İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/39681 GEÇ CEVAPLANDI · 150 GÜN

Yardımcı hizmetler sınıfına ilişkin

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 150 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98. ve Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 96 ve 99. maddeleri gereğince yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.

A Yal?

Av. İnan Akgün ALP Kars Milletvekili

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda kamu personeli "hizmet sınıfları" içinde Yardımcı Hizmetler Sınıfı da yer almaktadır. Ancak günümüz kamu yönetimi ve görev tanımları bakımından, yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan personelin önemli bir kısmının fiilen büro, teknik destek, evrak/lojistik, kurum içi operasyon gibi alanlarda çalıştığı; buna karşın görev tanımı, unvan, mali ve özlük haklar bakımından eşitsizlik ve statü belirsizliği yaşadığı ifade edilmektedir. Sendikalar ve çalışan temsilcileri, YHS'nin kaldırılması ve personelin öğrenim/görev niteliğine uygun kadrolara geçirilmesi yönünde düzenleme beklentisini kamuoyuna taşımaktadır.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. Yardımcı Hizmetler Sınıfında (YHS) görev yapan personelin sayısı kaçtır? Bu personelin kurum, kadro unvanı, öğrenim durumu ve görev yeri (merkez/taşra) bazında dağılımı nedir?

  2. YHS'nin günümüz kamu hizmeti ihtiyaçlarına uygun olmadığı ve sınıfın kaldırılması gerektiğine ilişkin talepler doğrultusunda Bakanlığınızca yürütülen bir çalışma var mıdır? Varsa çalışmanın kapsamı, takvimi ve öngörülen mevzuat değişikliği nedir?

  3. YHS'de görev yapan personelin, öğrenim durumu ve fiilen yaptığı iş esas alınarak Genel İdare Hizmetleri (GİH) veya Teknik Hizmetler Sınıfı gibi uygun hizmet sınıflarına geçirilmesine ilişkin bir hazırlık bulunmakta mıdır?

  4. YHS personelinin ek ödeme, özel hizmet tazminatı ve benzeri mali haklar bakımından yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi için Bakanlığınızın bir çalışması var mıdır? Varsa kapsamı ve uygulama takvimi nedir?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·

İlgi (o : 06.02.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1794495 sayılı yazınız.

İlgi yazınız ile Kars Milletvekili Sayın Av. İnan Akgün ALP tarafından yöneltilen 7/39681 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.

"1 Nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 8'inci maddesinde 21.04.2021 tarihli ve 31461 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 73 Nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesiyle yapılan değişiklik ile; memur ve diğer kamu görevlilerinin tabi olacakları personel rejimlerinin temel ilke ve esaslarının belirlenmesi, hukuki ve mali statülerinin ve uygulama esaslarının tespit edilmesi, düzenlenmesi, geliştirilmesi, personel rejimleri arasında uyum, denge ve koordinasyonun sağlanmasına ilişkin iş ve işlemlerin ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülmesi görevi, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından yerine getirilmektedir. "

Prof. Dr. Ved&YIŞIKHAN Çankaya / ANKARA Tel:(312) 296 — 71 68

Metin otomatik okundu. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir