OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin
Kaynak göster
Mahmut Tanal (CHP), 27 Şubat 2026 tarihinde 7/41510 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Ticaret Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 66 gün sonra, 4 Mayıs 2026).
Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa). “OHAL KHK'ları ile kamu görevinden ihraç edilen kişilere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/41510, 27 Şubat 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-41510-ohal-khk-lari-ile-kamu-gorevinden-ihrac-edilen-kisilere-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/b47c0432-3eb9-4f49-b791-019cad394d30
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 66 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın, Ticaret Bakanı Ömer Bolat tarafından Anayasa'nın 98*i
Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden ihraç edile personelin önemli bir bölümü hakkında yıllar içinde beraat ve kovuşturmaya yer olmadığına dair kararlar verilmiş, hatta bazıları hakkında bugüne kadar herhangi bir soruşturma dahi açılmamıştır.
Gerekçenin tamamını göster (5 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Buna rağmen söz konusu personelin önemli bir kısmı görevlerine iade edilmemiştir. Bu durum yalnızca bireysel hak kaybı doğurmamakta; aynı zamanda dış ticaret işlemlerinin yürütülmesi, gümrük denetimlerinin etkinliği ve piyasa gözetimi faaliyetlerinin sürekliliği bakımından kurumsal sonuçlar doğurmaktadır.
Ticaret Bakanlığı bünyesinde görev yapan gümrük personeli, ticaret uzmanları ve denetim görevlileri; dış ticaretin düzenlenmesi, gümrük işlemlerinin yürütülmesi, kaçakçılıkla mücadele, piyasa gözetimi ve tüketicinin korunması bakımından kritik görevler üstlenmektedir.
Bu kapsamda KHK ihraçları nedeniyle oluşan uzman ve denetim personeli kaybının, ticari işlemlerin yürütülmesi ve denetim faaliyetleri üzerindeki etkisinin açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.
Anayasa'nın 167 nci maddesi uyarınca devlet, piyasaların sağlıklı ve düzenli işlemesini sağlamakla yükümlüdür. Bu çerçevede kamu hizmeti kapasitesini doğrudan etkileyen personel kayıplarının değerlendirilmesi zorunludur.
Bu bağlamda;
SORULAR
KHK ile Ticaret Bakanlığı ve bağlı kuruluş kadrolarından ihraç edilen toplam personel sayısı kaçtır?
Bu kişilerden kaçının hakkında beraat kararı, kaçının hakkında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiştir?
Kaç kişi hakkında ihraç tarihinden bu yana hiçbir adli soruşturma açılmamıştır?
Beraat veya takipsizlik kararı verilen personelden kaçının görevine iadesi yapılmıştır?
Beraat veya takipsizlik kararı bulunduğu halde göreve iade edilmeyen personel sayısı kaçtır? Bu durumun gerekçesi nedir?
KHK ihraçları sonrasında Bakanlık ve bağlı kuruluşlarda oluşan gümrük personeli, ticaret uzmanı ve denetim görevlisi açığı ne kadardır?
Oluşan personel açığı hangi yöntemlerle kapatılmıştır? Geçici görevlendirme, sözleşmeli personel veya hizmet alımı yapılmış mıdır? hıŞl9
Beraat etmiş veya hakkında soruşturma açılmamış personelin göreve iade edilmemesinin gümrük işlemlerinin süresi, denetim kapasitesi ve kaçakçılıkla mücadele faaliyetleri üzerindeki etkisine ilişkin bir değerlendirme yapılmış mıdır?
KHK ihraçlarının piyasa gözetimi ve tüketicinin korunması faaliyetleri üzerindeki etkisine ilişkin bir etki analizi yapılmış mıdır?
Görevine iade edilmeyen personelin yeniden istihdamı veya göreve dönüşü için bir planlama yapılmakta mıdır?
Beraat veya takipsizlik kararı bulunan personelin göreve iade edilmesine yönelik bir takvim belirlenmiş midir?
KHK ihraçları nedeniyle görevden ayrılan personelin yerine yapılan yeni atamaların sayısı kaçtır?
Geçici personel görevlendirmeleri veya hizmet alımları nedeniyle oluşan ek mali yük ne kadardır?
Bu süreçte gümrük ve ticaret hizmetlerinin yürütülmesinde aksama yaşanıp yaşanmadığına ilişkin idari inceleme yapılmış mıdır?
Mahkeme kararına rağmen göreve başlatılmayan personel nedeniyle idari sorumluluk tespiti yapılmış mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Ömer Bolat, Ticaret Bakanı ·
İlgi (o : 11.03.2026 tarihli ve 43452547-120.07.04-E.1815208 sayılı yazınız.
İlgide kayıtlı yazıları ekinde yer alan, Şanlıurfa Milletvekili Sayın Av. Mahmut TANAL tarafından verilen 7/41510 sayılı yazılı soru önergesinin cevabı hazırlanarak ekte sunulmuştur.
Bilgilerini ve gereğini arz ederim.
Prof. Dr. Ömer BOLAT
Bakan Ek: Soru Önergesi Cevabı (1 Sayfa) Telefon No: (0312) 449 13 37 Faks No: (0312) 449 1341 DİLEK GÜNGÖR İİİ
İnternet Adresi: www.ticaret. gov.tr
TİCARET BAKANLIĞI
Şanlıurfa Milletvekili Sayın Av. Mahmut TANAL"'a Ait 7/41510 Sayılı Yazılı Soru Önergesine İlişkin Cevaplar:
Bakanlığımız görev ve yetki alanına giren hususlar itibarıyla önergenize ilişkin cevaplarımıza aşağıda yer verilmiştir:
1. 15) Devlet, Anayasa'dan kaynaklanan yetki ve sorumlulukları çerçevesinde kamu düzeninin korunması, milli güvenliğin temini ve kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi amacıyla gerekli tedbirleri alma yetkisine sahiptir. Ülkemize yönelik tehdit ve saldırılar bertaraf edildikten sonra olağanüstü hâl döneminde tesis edilen iş ve işlemler, yürürlükteki mevzuat hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilmiş olup, bu işlemlere karşı başvuru yolları kanunla güvence altına alınmıştır.
Ayrıca, Olağanüstü Hâl İşlemleri İnceleme Komisyonu ve idari yargı mercilerince verilen kararların gereği, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 28'inci maddesi uyarınca eksiksiz şekilde yerine getirilmiş olup, göreve iade işlemleri ilgili mevzuatta öngörülen süreler içerisinde gerçekleştirilmiştir.
Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ihraçlarının Bakanlığımız hizmet birimlerinde personel açığına neden olmadığı değerlendirildiğinden, ihraç edilen personelin yerine yeni atama yapılmamış; ayrıca geçici görevlendirme, sözleşmeli personel istihdamı veya hizmet alımı yoluna gidilmediğinden bu kapsamda ilave bir mali yük oluşmamıştır.
Bu çerçevede, Bakanlığımız insan kaynakları planlaması Bakanlığımızca oluşturulan çalışma grupları vasıtasıyla tespit edilen standart kadro verileri ve mevcut kadro imkanları çerçevesinde yapılmaktadır. Ayrıca, görev ve faaliyetlerinin etkin ve verimli bir biçimde yürütülmesini teminen Bakanlığımız personel ihtiyaçları doğrultusunda sözleşmeli ve kadrolu personel alımı yapılmaktadır.
Öte yandan, beraat veya takipsizlik kararı bulunan personelin açmış oldukları dava neticesinde verilen mahkeme kararı üzerine göreve iade işlemleri gerçekleştirilmiş olup, göreve iade yönünde verilmiş mahkeme kararına rağmen göreve başlatılmayan personel bulunmamaktadır.