İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/42407 GEÇ CEVAPLANDI · 114 GÜN

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinde yapılan bir akademik kadro atamasıyla ilgili iddialara ilişkin

Kaynak göster

Özgür Ceylan (CHP), 24 Mart 2026 tarihinde 7/42407 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 114 gün sonra, 16 Temmuz 2026).

Özgür Ceylan (CHP, Çanakkale). “Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinde yapılan bir akademik kadro atamasıyla ilgili iddialara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/42407, 24 Mart 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-42407-canakkale-onsekiz-mart-universitesinde-yapilan-bir-akademik-kadro-atamasiyla-ilgili-iddial (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/7c580674-2cf1-43b9-81a1-019d25647ca1

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 114 gün. Tarihler TBMM kaydından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Teki yanıtlanması için gereğini arz ederim. ndan yazılı olarak

12 Haziran 2018 tarih ve 30449 sayılı Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nin 3'üncü maddesine (Ek:RG-9/3/2021 tarih ve 31418 sayı) ile eklenen 3'üncü fıkra; "İlana başvuru koşulu olarak adayların lisansüstü tez veya uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacağı gibi ilanda sadece belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara dayer verilemez." hükmünü içermektedir.

Ancak özellikle 2025 yılından itibaren Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi'nin açtığı kadro ilanlarının birçoğunda 30449 sayılı Yönetmeliğin 3. Maddesi'nin 3. Fıkrasının ihlal edildiği ve kişiye özel akademik personel tanımlamalarına ilanlarında yer verdikleri gözlemlenmiştir. Her ne kadar son dönem tartışma yaratan öğretim görevlisi alımı ilanlarından biri, söz konusu Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'ne tabi olmasa da Çanakkale Teknik bilimler Meslek Yüksekokulu'nun Elektrik ve Enerji Bölümü için açılan Öğretim görevlisi ilanında lisans mezuniyet alanı belirtilmediği ve akabinde, okul öncesi öğretmenliği mezunu, yani alan dışı birinin atanmış olması kamuoyunda liyakat tartışmalarını beraberinde getirmiştir.

Buna ilişkin olarak;

SORULAR

  1. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Elektrik ve Enerji Bölümü Alternatif Enerji Kaynakları Teknolojisi Programına kabul edilen kişinin lisans alanının okul öncesi öğretmeni olduğuna dair iddiaların doğru olduğu anlaşılmıştır. Söz konusu ilan bilgileri incelendiğinde bahsi geçen ilan şartlarını taşıyan kaç kişinin varlığından bahsedilebilir? Söz konusu ilana toplam kaç kişi başvuru yapmıştır?

  2. Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin genel şartları düzenleyen 6'ıncı maddesinin 5 ve 6'inci fıkraları; "(5) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları ile ilan edilen alana ait bilimsel, nesnel ve denetlenebilir koşullar dışında belirli bir adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar. (6) İlanlarda, alanında tecrübe sahibi olmak şartının, hangi öğrenim düzeyinden sonrasına ait olduğu, belirli bir adayı tanımlamayacak şekilde belirtilir." Şeklindedir. Bu anlamda söz konusu Elektrik ve Enerji Bölümü ilanında söz konusu alana ait bilimsel, nesnel ve denetlenebilir koşullar nelerdir?

  3. Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin özel şartlar başlıklı 7'inci maddesinin 4'üncü fıkrası da; "(4) Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır." şeklindedir. Yönetmelik bu şekilde iken rektörlük çıktığı ilanla kısmen şartları zorlaştırarak bir adaya yönelik olarak daraltıcı bir yaklaşım mı sergilemiştir? Bu hususta YÖK'ün değerlendirmesi ne yöndedir?

  4. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi'nin 2025 yılından sonra çıktığı ilanlar ve atamalarda Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliklere aykırı uygulamalar YÖK tarafından tespit edilmiş ve bu konuda sonuçlandırılmış veya hala devam eden bir soruşturma söz konusu mudur? Bu hususlarda YÖK'e yapılan şikayetler bulunmakta mıdır?

  5. Üniversitenin Web sayfasında, Proğramın amacı: "...Öğrenciler, yenilenebilir enerji santrallerinin tasarım ve yönetimini, enerji depolama sistemlerini ve sıfır karbon teknolojileri üzerine eğitimler alırlar. Bu sayede, enerji sektörü için gerekli teknik beceri ve bilgiye sahip teknikerler yetiştirilir" diyerek tanımlanmıştır. Okul öncesi alanda lisans mezunu bir kişinin alan dışında öğretim görevlisi olarak atanması akademik etik açısından doğru mudur?

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·

3luU 339 GL |bE

:a) 02.04.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1828355 sayılı yazınız. o 2 (Lu 833 Ox iek

b) 08.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1870952 sayılı yazınız. 7/6025 GX 168

c) 08.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1870958 sayılı yazınız. 5014 Gy 1EX

ç) 08.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1870974 sayılı yazınız. 7lu 3 Ge 6

d) 12.06.2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1873882 sayılı yazınız. #U5165 & İla

71456 Ev

İlgi

Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç-d)'de kayıtlı yazılarla iletilen Çanakkale Milletvekili Özgür CEYLAN"ın 7/42407, Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk GERGERLİOĞLU'nun 7/44707 ve 7/44830, Antalya Milletvekili Aliye COŞAR"ın 7/44712, İzmir Milletvekili Yüksel TAŞKIN"ın 7/44714, Bursa Milletvekili Kayıhan PALA'nın 7/44833, Balıkesir Milletvekili Turhan ÇÖMEZ'in 7/45035, Niğde Milletvekili Ömer Fethi GÜRER'in 7/45039 ile İstanbul Milletvekili İskender BAYHAN"ın 7/45365 ve 7/45366 esas numaralı yazılı soru öndtgeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur. ,

/ Yuş İN ; Wi Eğitim Bakanı

7)u2u0Y OX 132 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 100 EĞİTİMİN sole a e N YÜZYILI z Strateji Geliştirme Başkanlığı PO

Üye Zx LLM * YAZILI SORU ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınan 38390 sayılı konuya ilişkin yazıları Ek'te yer almaktadır.

X7X YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI

Sayı (o: E-57802651-610-38390 Konu : Soru Önergeleri - 7/42407

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA (Strateji Geliştirme Başkanlığı) 7 4

İlgi (o :a) 02.04.2026 tarihli ve E-32661919-610-157074266 sayılı N

b) Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğünün 14.04 tdişhli ve E-13186036-622.02-2600091926 sayılı yazısı.

Çanakkale Milletvekili Özgür CEYLAN tarafından NV 407 esas sayılı Soru Önergesi Kurulumuz Başkanlığınca incelenmiş olup Çanakkale Onseki Üniversi Rektörlüğünün cevabı ekte sunulmuştur.

Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı al,

Genel Sekreterlik

Sayı : E-13186036-622.02-2600091926 Konu : Bilgi ve Belge Talebi

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞINA

İlgi O: a) 07.04.2026 tarihli ve E-57802651-610-24249 sayılı yazınız.

b) Personel Daire Başkanlığının 09.04.2026 tarihli ve E-52990977-0903.

2600089104 sayılı yazısı. ce) Çanakkale Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulunun 09 48084712-622.02-2600088967 sayılı yazısı.

)26 tarihli ve E-İlgi (a) yazınız ekinde yer alan yazılı soru önergesine ilikin larak Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının ilgi (b) yazısı ile Çanakkale Teknik Bilimler üksekokulu Müdürlüğünün ilgi (c) yazısı ekte sunulmuştur.

Söz konusu cevaplarda ilgili öğretim görevlisi na yapılan başvuruların ilan şartları çerçevesinde değerlendirildiği, kadroya atanan adayın ilâp Şartlarını sağladığı, ilan şartlarının ilgili birimin ihtiyaçları doğrultusunda belirlendiği ve süretirt,Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak ezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'e uygun şekilde gerçekleştirildiği belirtilmiştir.

Bilgilerinizi ve gereğini arz ederim. #

Prof. Dr. Hüsnü Levent DALYANCI Rektör V.

I- Personel Daire Başka yazısı. dm.

2- Çanakkale Tehpik Bilimler Meslek Yüksekokulunun 09.04.2026 tarihli ve E- 48084712- 622.02-26000889Fişa Belge Takip Adresi: https://Www.turkiye. gov.tr/comu-ebys Sözleşmeli Memur Telefon No: (0 286) 2180018 Faks No: Telefon No: (0286) 2180018 - 10737

Personel Daire Başkanlığı

Sayı : E-52990927-903.02-2600089104 Konu : Bilgi ve Belge Talepleri

GENEL SEKRETERLİĞE

İlgi (O: 09.04.2026 tarih ve E-13186036-010.99-2600087873 sayılı yazı y

31 Aralık 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Üniversiteğini# Meslek Yüksekokulu Elektrik ve Enerji Bölümü, Alternatif Enerjiğia öğretim görevlisi ilanına ilişkin ilgi yazınız ekinde yer alan sorular, nakkale Teknik Bilimler yaakları Teknolojisi programı # cevaplandırılmıştır.

Soru 1 : Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Elekt Kaynakları Teknolojisi Programına kabul edilen kişini olduğuna dair iddiaların doğru olduğu anlaşılmıştır. Söz geçen ilan şartlarını taşıyan kaç kişinin varlığından kişi başvuru yapmıştır. ö, V

İlgili kadroya toplam 3 aday başvuru yapmıştır: Âğaylardan 2'si, ilan metninde belirtilen şartları sağlayamadıkları için ön değerlendirme aşamasını &ğgengemişlerdir.

Enerji Bölümü Alternatif Enerji isâys alanının okul öncesi öğretmeni iysu ilan bilgileri incelendiğinde bahsi bilir? Söz konusu ilana toplam kaç

Soru 2 : Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin genel şartları düzenleyen 6'ıncı maddesinij öve 6'ıncı fıkraları; "(5) Yükseköğretim Kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kai o'ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları ile ilan edilen alana ait bilimsel, nesnel ye döhetlenebilir koşullar dışında belirli bir adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar. (6) İlanlârdâ salanında tecrübe sahibi olmak şartının, hangi öğrenim düzeyinden sonrasına ait olduğu, Belirli bir adayı tanımlamayacak şekilde belirtilir." şeklindedir. Bu anlamda söz konusu Elektri erji Bölümü ilanında söz konusu alana ait bilimsel, nesnel ve denetlenebilir koşullar Mİ

Kadro ilanı şartları "özal Kaynaklar Yönetimi tezli yüksek lisans programından mezun olmak. Belgelendirmek kaydıyla lisat Sfhrası en az 3 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak. Belgelendirmek kaydıyla Yükseköğretim Kurumları ers verme deneyimine sahip olmak" şeklinde belirtilmiştir. Uygulanan bilim sınavı neticesinde ya girmeye hak kazanan aday bu şartları sağlamaktadır. Doğal Kaynaklar Yönetimi alanında yüke Şans derecesine sahip olan birisi, akademik teamüllerce alanın uzmanı olarak kabul edilir. Lu.

Soru 3 : Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin

"İlanla kısmen şartları zorlaştırarak bir adaya yönelik olarak daraltıcı bir yaklaşım mı emiştir? Bu hususta YÖK'ün değerlendirmesi ne yöndedir?

Bu belge, güvenli elektronik imza ie imzalanırıştır.

Telefon No: (0 286) 2180018 Faks No: Telefon No: (0 286) 2180018 - 10124 e-Posta; İnternet Adresi: https://www.comu edu.tr Direkt Hat:

Böyle bir yaklaşım sergilenmemiş olup, ilan ifadeleri birimin talebi üzerine bölüm ihtiyaçlar önünde bulundurularak talep edilen ilan şartı olarak yer almıştır. Uygulanan bilim sınavı netig kadroya girmeye hak kazanan aday bu şartları sağlamaktadır.

Soru 4: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi'nin 2025 Yılından sonra çıktı atamalarda Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Öğretim

Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliklere aykırı uygulamala tarafından tespit edilmiş ve bu konuda sonuçlandırılmış veya hala devam eden bir soruşt A söz konusu mudur? Bu hususlarda YÖK'e yapılan şikayetler bulunmakta mıdır? # Daire Başkanlığımızda bu konu hakkında bilgi veya belge bulunmamaktadır:

Soru 5 : Üniversitenin Web sayfasında, Programın amacı; " enerji santrallerinin tasarım ve yönetimini, enerji depolama teknolojileri üzerine eğitimler alırlar. Bu sayede, enerji sektörü içi sahip teknikerler yetiştirilir" diyerek tanımlanmıştır. Okul önces alan dışında öğretim görevlisi olarak atanması akademik etik

Kadro ilan şartında lisans mezuniyet şartı bulunmamaktad enciler, yenilenebilir iSteglerini ve sıfır karbon li teknik beceri ve bilgiye fh Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve anına başvuru ve atama sürecine kadar

Konuya ilişkin bilgi ve belgeler ekte sunulmakta olu Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Esaslar Hakkında Yönetmelik uyarınca öğretim görevlisi olan tüm işlemler ilgili akademik birimlerce yürütülmeğed

Bilgilerinizi ve gereğini arz ederim.

Gül Dilek DARDENİZ Personel Daire Başkanı

Bu belge, güvenli elektronik imza He imzalanmıştır.

: " Şef Telefon No: (0 286) 2180018 Faks No: Telefon No: (0 286) 2180018 - 10124 HİZMETE ÖZEL Çanakkale Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

Sayı : E-48084712-622.02-2600088967 Konu : Bilgi Talebi ( Genel Sekreterlik )

İlgi (O: 09.04.2026 tarihli ve E-13186036-010.99-2600087873 sayı

İlgide kayıtlı yazınız ile talep etmiş olduğunuz Müdürlüğ cevap aşağıda yer almaktadır.

Bilgilerinizi ve gereğini arz ederim.

#jizü ilgilendiren |. soruya verilen

Cevap 1) 3 kişi başvuru yapmıştır. Ancak başvuru yapan adaylardan 2'si ilan şartlarını sağlayamadıkları halde başvuru yapmışlardır. Bu nedenle başvuruları göçökşiz kabul edilmiştir.

Doç. Dr. Abdulkerim DİKTAŞ nakkale Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürü Bu belge, güvenli elektronik imza ile #mzalanmıştır. vi Yüksekokul Sekreteri iy, © Telefon No: (0 286) 2180018 Faks No: Telefon No: (0 286) 2180018 - 10738

Direkt Hat:

HİZMETE ÖZEL

Metin otomatik okundu. 5 yer belgede seçilemedi. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir