Motorlu kuryelerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi talebine ilişkin
Kaynak göster
Uğur Bayraktutan (CHP), 2 Nisan 2026 tarihinde 7/42704 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 137 gün sonra, 17 Ağustos 2026).
Uğur Bayraktutan (CHP, Artvin). “Motorlu kuryelerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi talebine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/42704, 2 Nisan 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-42704-motorlu-kuryelerin-calisma-kosullarinin-iyilestirilmesi-talebine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/d79c41bf-d960-4d82-9eb0-019d61cb8c2c
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 137 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 130 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda belirtilen sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak cevaplandırılması hususunu; Anayasanın $98/ ve İçtüzüğün 96. ve 99. maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim.
Motokuryelere yönelik fiziksel saldırıların artması, bu meslek g konusunda ciddi soru işaretleri doğurmaktadır. güvenliği
Bu bağlamda;
I- Son 5 yılda motokuryelere yönelik kaç saldırı kayıtlara geçmiştir?
SORULAR
Bu olaylarda kaç kişi yaralanmıştır?
Motokuryelerin çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik bir düzenleme planlanmakta mıdır?
İş güvenliği kapsamında Bakanlığınız nezdinde alınan önlemler nelerdir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi yazınız ile Artvin Milletvekili Sayın Av. Uğur BAYRAKTUTAN tarafından yöneltilen 7/42704 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Ülkemizde 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı Iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yüksek standartlara sahip bir mevzuat alt yapısı oluşturulmuş, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan sorunlara çözümler getirilmiştir. Değişen ve gelişen koşullara göre iyileştirme çalışmaları yapılmaktadır.
6331 sayılı Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olup ilgili Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır. Çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamak için mesleki riskleri önlemesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbiri alması işverenin 6331 sayılı Kanunun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlığımız iş müfettişlerince yapılmakta olup işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde uygulanacak idari para cezaları ve uygulamalarına yönelik hususlar Kanunun 26 ncı maddesinde düzenlenmiştir.
Öte yandan, önergede yer alan iş kazalarına ilişkin veriler Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) resmi internet sitesinde (www.sgk.gov.tr) yer almaktadır."
Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68