Eskişehir'in Mihalıççık ilçesinde faaliyet gösteren bir maden firmasının üretim kapasitesi ve istihdam verilerine ilişkin
Kaynak göster
Jale Nur Süllü (CHP), 8 Nisan 2026 tarihinde 7/43117 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 44 gün sonra, 22 Mayıs 2026).
Jale Nur Süllü (CHP, Eskişehir). “Eskişehir'in Mihalıççık ilçesinde faaliyet gösteren bir maden firmasının üretim kapasitesi ve istihdam verilerine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/43117, 8 Nisan 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-43117-eskisehir-in-mihaliccik-ilcesinde-faaliyet-gosteren-bir-maden-firmasinin-uretim-kapasitesi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/97de3262-446a-43b4-914e-019d712c8380
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 44 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 31 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı tarafından yanıtlanmasını arz ederim. Isıllı
Eskişehir ili Mihalıççık ilçesi sınırlarında faaliyet gösteren ve Yıldızlar SSS Holding'e ait Doruk Madencilik A.Ş.'de çalışan işçiler, uzun süredir en temel hakları olan maaşlarını dahi alamamakta ve işten çıkarılmaktadır.
Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) süreci sonrasında Doruk Madencilik A.Ş.'ye devredilen tesiste çalışan işçilerin önemli hak kayıpları yaşadığı, kıdem tazminatlarının aylarca ödenmediği, maaşlarının düşürüldüğü, sigorta primlerinin eksik yatırıldığı, ücretsiz izne çıkarıldıkları ve çalışma koşullarının ağırlaştırıldığı sıklıkla gündeme getirilmektedir. Cumhurbaşkanlığı seçimleri öncesinde dönemin üst düzey kamu yöneticileri tarafından söz konusu tesiste yapılan ziyaretlerde, işçilere yönelik "istihdamın artacağı, işçilerin işe döneceği ve üretimin güçleneceği" yönünde kamuoyuna açık taahhütlerde bulunulduğu; ancak kısa süre sonra işçilerin maaşlarını ve alacaklarını alamadıkları için eylem yapmak zorunda kaldıkları bilinmektedir. Bu durum, sadece işverenin değil, süreci denetlemek ve işçilerin haklarını korumakla yükümlü kamu otoritelerinin sorumluluğunu da gündeme getirmektedir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Eskişehir ili Mihalıççık ilçesi sınırlarında faaliyet gösteren Doruk Madencilik A.Ş.'nin yıllara göre üretim kapasitesi ve istihdam verileri nedir?
Doruk Madencilik A.Ş. tarafından üretilen kömürün başlıca alıcısı olan Yunus Emre Termik Santrali aktif olarak çalışmakta mıdır? Çalışma kapasitesi nedir?
Bakanlığınızca 2016 yılından itibaren Doruk Madencilik A.Ş. ve Yunus Emre Termik Santrali'nde kaç denetim gerçekleştirilmiştir? Bu denetimlerde ücretlerin ödenmemesi, işçi alacakları ve çalışma koşullarına ilişkin hangi ihlaller tespit edilmiş ve hangi yaptırımlar uygulanmıştır?
İşçilerin dört aya varan ücretlerinin ödenmemesi karşısında Bakanlığınız neden etkin ve caydırıcı müdahalede bulunmamıştır?
Aynı işyerinde son dört yılda 25 kez grev ve iş bırakma eylemi yaşanmış olmasına karşın, Bakanlığınızın kalıcı bir çözüm üretmemesinin gerekçesi nedir?
Aynı holding bünyesinde faaliyet gösteren diğer işletmelerde (Kütahya, Çanakkale, Elazığ, Giresun, Trabzon, Bilecik ve Gümüşhane) de benzer şekilde ücretlerin ödenmemesi ve işçi haklarının ihlal edilmesine yönelik tespitler bulunmakta mıdır?
Kamu otoriteleri ve sendika temsilcileri tarafından işçilere verilen "ücretler ödenecek" yönündeki sözlerin yerine getirilmemesinin sorumluluğu kimdedir? Bakanlığınız bu süreçte hangi denetim ve takip mekanizmalarını işletmiştir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Alparslan Bayraktar, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı ·
Eskişehir Milletvekili Sayın Jale Nur SÜLLÜnün tarafıma tevcih ettiği 7/43117 esas numaralı yazılı soru önergesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi İçtüzüğü'nün 99 uncu maddesi gereği ekte cevaplandırılmaktadır.
Bilgilerinizi arz ederim.
03122225760 Telefon No:(312) 546 58 59
Önergeye konu şirket hakkında 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu ve bu kanuna dayanılarak çıkarılmış olan ikincil mevzuat çerçevesinde yapılan denetimler neticesinde muhtelif idari yaptırımlar uygulanmış olup, bu çerçevede son olarak şirketin Dağıtım Sistem Kullanım Anlaşması kapsamındaki eksik teminat tamamlama yükümlülüğünü yerine getirmemesi sebebiyle bu şirkete Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından idari para cezası uygulanmıştır.
Maden mevzuatı çerçevesinde ise; 3213 sayılı Maden Kanunu ve ilgili Maden Yönetmeliği hükümleri kapsamında maden ocaklarına verilen ruhsatlar 4 ayrı gruba ayrılmış olup çok az riskli ruhsatlar 36 ay, az riskli ruhsatlar 24 ay, riskli ruhsatlar 12 ay ve çok riskli ruhsatlar ise 6 ayda bir periyodik olarak denetlenmektedir. Ayrıca Bakanlığımız haricinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığınca da kendi mevzuatları kapsamında denetimler yapılmaktadır.
Bu bilgiler ışığında; Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü (MAPEG) tarafından Önergeye konu ruhsat sahasına 2016-2026 yılları arasında toplamda 27 kez denetim yapılmış olup, denetim sonucunda tespit edilen hususlar ile ilgili olarak 3213 sayılı Maden Kanunu kapsamında gerekli işlemler tesis edilmiştir.
Eskişehir ilimiz Mihalıççık ilçesinde bulunan Yunus Emre Termik Santrali, yürürlükte olan üretim lisansı kapsamında faaliyetini sürdürmektedir. Santralin lisansa dercedilen kurulu gücü 290 MW, işletmedeki kapasite ise 145 MW'dir. Söz konusu santralde 2025 yılında ve 2026 yılının ilk dört ayında sırasıyla 662.668 MWh ve 104.948 MWh elektrik üretimi gerçekleştirilmiştir.
Önergede yer alan ve diğer bakanlıkların görev alanına giren hususlara ilişkin bilgilerin ilgili kurum/kuruluşlardan alınmasının uygun olacağı değerlendirilmektedir.