Burdur'da bulunan bir lisede öğretmenlere mobbing yapıldığı iddiasına ilişkin
Kaynak göster
İzzet Akbulut (CHP), 8 Nisan 2026 tarihinde 7/43145 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 54 gün sonra, 1 Haziran 2026).
İzzet Akbulut (CHP, Burdur). “Burdur'da bulunan bir lisede öğretmenlere mobbing yapıldığı iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/43145, 8 Nisan 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-43145-burdur-da-bulunan-bir-lisede-ogretmenlere-mobbing-yapildigi-iddiasina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9a5b5b01-2824-431d-a0a9-019d721fff0e
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 54 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 53 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Yusuf TEKİN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Burdur ili Burdur TOBB Anadolu Lisesi'nde son dönemde yaşanan idari uygulamalar, eğitim kurumlarında liyakat, hukuka bağlılık ve eşitlik ilkelerinin ciddi biçimde zedelendiğine işaret etmektedir. Okul yönetimi tarafından, Bakanlıktan gelen açık görüş yazılarına rağmen bir öğretmenin keyfi biçimde norm fazlası durumuna düşürülmesi; akabinde ise başka bir öğretmene yönelik idari baskıların kişiselleştirilerek sürdürülmesi ve nihayetinde Burdur İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yer değişikliği kararı verilmesi, kamu yönetiminde objektiflikten uzaklaşıldığını göstermektedir. Daha da vahimi; hakkında zimmet suçu dahil olmak üzere üç ayrı iddiadan soruşturma yürütülen bir kurum yöneticisi hakkında yalnızca kınama cezası verilmesi, buna karşın herhangi bir somut suç isnadı bulunmayan bir öğretmen hakkında ağır idari yaptırımlar uygulanmasıdır. Bu durum, kamu yönetiminde "çifte standart" ve "koruma-kollama ilişkileri" iddialarını güçlendirmektedir. Eğitim gibi toplumsal geleceği doğrudan ilgilendiren bir alanda keyfilik, baskı ve mobbing iddialarının görmezden gelinmesi kabul edilemez. Kamu yönetimi kişilere göre değil, hukuk ve eşitlik ilkelerine göre işlemelidir.
Bu kapsamda;
SORULAR
Burdur TOBB Anadolu Lisesi'nde görev yapan öğretmenlerin norm fazlası durumuna düşürülmesine ilişkin süreç hangi mevzuata dayandırılmıştır? Bakanlık görüş yazılarına rağmen aksi yönde işlem tesis edilmesinin gerekçesi nedir?
Söz konusu okulda görev yapan öğretmenlere yönelik mobbing ve idari baskı iddiaları hakkında Bakanlığınıza ulaşan herhangi bir şikâyet bulunmakta mıdır? Bulunmakta ise bu şikâyetler hakkında hangi işlemler yapılmıştır?
Hakkında zimmet suçu dahil üç ayrı iddiadan soruşturma yürütülen kurum yöneticisine yalnızca kınama cezası verilmesinin gerekçesi nedir? Bu kişi hakkında daha ağır bir disiplin yaptırımı uygulanmamasının sebebi nedir?
Herhangi bir somut suç isnadı bulunmayan bir öğretmen hakkında yer değişikliği gibi ağır bir idari yaptırım uygulanmasının hukuki dayanağı nedir?
Burdur İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün benzer disiplin süreçlerinde farklı kişiler için farklı uygulamalar yaptığı yönündeki iddialar hakkında Bakanlığınızca herhangi bir inceleme veya denetim başlatılmış mıdır?
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan eğitim çalışanlarına yönelik mobbing iddialarının önlenmesi ve denetlenmesi amacıyla yürütülen somut bir politika veya mekanizma var mıdır?
Eğitim kurumlarında disiplin ve idari yaptırımların tüm personel için eşit ve standart şekilde uygulanmasını sağlamak adına Bakanlığınızın yürüttüğü bir çalışma bulunmakta mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
b) 21/04/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1841955 sayılı yazınız. 64 143
c) 21/04/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1842000 sayılı yazınız.
ç) 21/04/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1842012 sayılı yazınız. +1 43274-43276
d) 24/04/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1843513 sayılı yazınız. Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç-d)'de kayıtlı yazılarla iletilen Ankara Milletvekili Aylin YAMAN'ın 7/42768, Uşak Milletvekili Ali KARAOBA'nın 7/43024, Istanbul Milletvekili Suat ÖZÇAĞDAŞ'ın 7/43139 ve 7/43140, Burdur Milletvekili İzzet AKBULUT'un 7/43145, Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk GERGERLİOĞLU'nun 7/43266 ve 7/43267, Kahramanmaraş Milletvekili Zuhal KARAKOÇ'un 7/43274, Bursa Milletvekili Yüksel Selçuk TÜRKOĞLU'nun 7/43275, Çanakkale Milletvekili İsmet GÜNEŞHAN'ın 7/43276, Ankara Milletvekili Deniz DEMİR'in 7/43422 ile İzmir Milletvekili Rahmi Aşkın TÜRELİ'nin 7/43423 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur.
Burdur ili Burdur TOBB Anadolu Lisesinde yaşandığı iddia edilen idari uygulamalara ilişkin hususlar, Bakanlığımızın görev ve yetki alanı çerçevesinde değerlendirilmiştir. Bakanlığımıza bağlı resmî ve özel okul/kurumlarda görev yapan personelin iş ve işlemleri ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda yürütülmekte olup öğretmenlerin norm kadro durumlarının belirlenmesine ilişkin süreçler, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik hükümleri ile norm güncelleme takvimi çerçevesinde gerçekleştirilmektedir. Bu kapsamda norm fazlası öğretmen belirleme işlemleri Eğitim kurumlarında görev yapan personele yönelik idari baskı, mobbing veya mevzuata aykırı işlem iddiaları bulunması hâlinde Bakanlığımıza, valiliklere veya ilgili birimlere ulaşan başvurular titizlikle değerlendirilmekte; gerekli görülmesi durumunda müfettişler ya da muhakkikler marifetiyle inceleme ve soruşturma başlatılmaktadır. Söz konusu okul ile ilgili iddialara ilişkin olarak da Burdur Valiliğinin Olurları doğrultusunda müfettişlerce gerekli inceleme ve soruşturmalar yürütülmüş, düzenlenen müfettiş raporları dosyanın tamamlanmasının ardından ilgili disiplin amirince karara bağlanmıştır.
Disiplin süreçlerinde personel hakkında ileri sürülen iddialar somut bilgi ve belgeler çerçevesinde değerlendirilmekte; uygulanacak yaptırımlar fiilin niteliği, ağırlık derecesi ve sübut durumu dikkate alınarak belirlenmektedir. Bu kapsamda disiplin ceza teklifleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125 ve 126'ncı maddeleri doğrultusunda işlem görmekte olup yapılan değerlendirmelerde Burdur ili merkezinde görev yapan eğitim kurumu yöneticileri hakkında zimmet suçu kapsamında yürütülen bir soruşturma bulunmadığı bıldırılmıştır.
Yer değişikliği dâhil olmak üzere tesis edilen idari işlemler de ilgili mevzuat hükümleri, inceleme ve soruşturma raporları ile idarenin hizmet gerekleri çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bu kapsamda Burdur Valiliğinin Olurları doğrultusunda müfettişlerce yapılan inceleme ve soruşturmalar sonucu düzenlenen raporlar doğrultusunda gerekli idari tedbir ve işlemler uygulanmaktadır.
Bakanlığımız, eğitim kurumlarında görev yapan tüm personel hakkında eşitlik, tarafsızlık, hukuka uygunluk ve kamu yararı ilkeleri doğrultusunda işlem tesis edilmesini esas almakta; disiplin ve idari süreçlerin mevzuata uygun, standart ve denetlenebilir şekilde yürütülmesi için gerekli mekanizmaları işletmektedir. Eğitim çalışanlarına yönelik mobbing, baskı veya farklı uygulama iddialarının değerlendirilmesi, önlenmesi ve denetlenmesine ilişkin süreçler de Bakanlığımızın ilgili birimleri, Valilikler ve eğitim müfettişleri aracılığıyla yürütülmektedir.
Yusat TEKİNMilli Eğitim Bakanı