İzmir Demokrasi Üniversitesinde yapılan bir atamaya ilişkin

b) 18/02/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1801339 sayılı yazınız. 7743019- 7GK 143

c) 24/02/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1805220 sayılı yazınız.

ç) 11/03/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1815208 sayılı yazınız. 7/43144

d) 11/03/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1815214 sayılı yazınız. 7 /43270

e) 21/04/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1841955 sayılı yazınız.

f) 21/04/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1842000 sayılı yazınız. 7143629764149

g) 21/04/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1842012 sayılı yazınız. 7/43633 h)29/04/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1846863 sayılı yazınız. 1) 05/05/2026 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1849186 sayılı yazınız. 7143744 Bakanlığımıza İlgi (a-b-c-ç-d-e-f-g-h-ı)'de kayıtlı yazıyla iletilen Balıkesir Milletvekili Turhan ÇÖMEZ'in 7/38465, Diyarbakır Milletvekili M. Sezgin TANRIKULU'nun 7/40286 ve 7/43756, Uşak Milletvekili Ali KARAOBA'nın 7/40687, Hatay Milletvekili Necmettin ÇALIŞKAN'ın 7/41488, Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk GERGERLİOĞLU'nun 7/41612 ve 7/43270, Tunceli Milletvekili Ayten KORDU'nun 7/43019, Kocaeli Milletvekili Nail ÇİLER'in 7/43144, İzmir Milletvekili Yüksel TAŞKIN'ın 7/43629, Ankara Milletvekili Adnan BEKER'in 7/43633 ile İzmir Milletvekili Sevda ERDAN KILIÇ'In 7/43744 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur.

IZMİR MİLLETVEKİLİ SEVDA ERDAN KILIÇ'IN 7/43744 ESAS NUMARALI YAZILI

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınan 34499 sayılı konuya ilişkin yazıları Ek'te yer almaktadır.

YIK T.C.

Sayı : E-57802651-610-34499 Konu : Soru Önergeleri - 7/43744

b) İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörlüğünün 12.05.2026 tari ye 4360101-620- 2600138016 sayılı yazısı.

İzmir Milletvekili Av. Sevda Erdan KILIÇ tarafından veril ga 742/4 esas numaralı Soru Önergesi Kurulumuz Başkanlığınca incelenmiştir.

Konuya ilişkin soru önergesine verilecek cevaplara & eskil etmek üzere İzmir Demokrasi Bilgilerinize arz ederim.

Sayı : E-34360101-620-2600138016

Konu : Soru Önergesi Cevabı

İğide kayıthı yazı gereği, İzmir Milletvekili Av. Sevda Erdan niÇ tarafından verilen 7/4374 şaş numaralı yazılı soru önergesine cevaplarımız aşağıda sunulmaktadı

dayanmaktadır?

Öncelikle belirtmek gerekir ki, İsmail ÖZDEMİR n İstanbul Medeniyet Üniversitesinden, İzmir Demokrasi Üniversitesindeki görevine atandığı sıradak görev yaptığı kadro şoför kadrosu olmayıp, tekniker kadrosudur. Bu hususta basına yayına anıyan bilgiler gerçeği yansıtmamakta olup, kektorlugumuz tarafından S18/ sayılı Basın Kanunu 14. maddesi çerçevesinde düzeltme ve cevap metni yayımlanması doğrultusunda hukuki süreç devam etmektedir.

Bu açıklamaların ardından, İsmail OZDEMIR'in İzmir Demokrasi Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Yüksekokul Sekreteri kadrosuna atanması süreci 657 sayılı Devlet Memurları Kanun'un 68/b, 74 ve 161. maddeleri ve 2547 sayılı Kanun'un 52 ve 62. maddelerine dayanmaktadır.

657 sayılı Kanun'un "Memurlar ibin kurumdan diğerine nakilleri" başlıklı 74/1. maddesine ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanuni hun 52. maddesine dayanmaktadır.

657 sayılı Kanun-md. 74/1'e ga Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak derede uzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulunduklan smuan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür.

2547 sayılı Kanun-nd a ya göre, ...yüksekokul sekreterinin atanması, ilgili dekan ve müdürün önerisi üzerine l arafından yapılır."; md. 52/b'ye göre, "...yüksekokul sekreterlerinin yükseköğretim diplomasın amp olmaları şarttır."

Bu hükümlerden de anlaşılacağı üzere, 657 sayılı Kanun-md. 74/1, memurların 657 Sayılı Kanununa tabi kurum • arasında kurumların muvafakati ile memurların bir kurumdan diğer kuruma naklı mümkündür. Bu dil eğleme doğrultusunda, idarenin ihtiyacı olan personeli, kurumlar arası geçiş suretiyle temin e mümkün olup, bu hususta takdir yetkisi bulunmaktadır. İsmail OZDEMIR hakkında tesis edilo kurumlar arası geçiş sonucunu doğuran atama işlemi de kamu vararı ve kamu hizmetlerinin ge ekleri doğrultusunda tesis edilmiştir.

Ismil OZDEMIR hakkında tesis edilen atama işlemi livakat ilkelerine de uygun bir atama işlemidir

ISmail ÖZDEMİR İşletme alanında lisans eğitimini tamamlamış, ayrıca Yüksek Lisans (Mas pecesine sahiptir. Yüksek lisans mezuniyeti 657 sayılı Kanun'un 36. maddesi uyarınca kademe ileri ile taltif edilmiş bir liyakat göstergesidir. Bunlara ek olarak Iş Sağlığı ve Güvenliği mindan ön lisans, Ulaştırma ve Lojistik programından ikinci bir lisans derecesine de sahiptir.

186 Şube Müdürü

Telefon No: Faks No: Telefon No:

Yaklaşık 15 yıllık kamu hizmeti geçmişine sahiptir. 2547 sayılı Kanun- md. 52/b'de, " sekreterlerinin yükseköğretim diplomasına sahip olmaları..." yeterli olarak düzenlenmişken ÖZDEMİR lisans mezuniyetine ek olarak, yüksek lisans mezuniyetini de haizdir.

İsmail OZDEMIR'in şoförlük kadrosu ile ilişkisi İstanbul Medeniyet Üniversitesi'n kez göreve başladığı zamana ilişkin olup, ilgili kişinin şoförlük kadrosunda başladığı görevde sürekli. Rselen bir çizgide ilerlemesi, kendisinin çalışkan ve verimli bir kamu görevlisi olduğunun açık göstergesidir. Zira, İsmail OZDEMİR, İstanbul Medeniyet Üniversitesi'nde şoför kadrosundan ba nak, unvan değişikliği sınavı ile Tekniker kadrosuna atanmış ve idari süreçlerde yetkinliğini k uştır. Ayrıca şoförlükten teknikerliğe unvan değişikliği sınavı ile geçmesi, ilgilinin sistem içerisinde livakatini sınavla escli ettirdiğini de kanıtlamaktadır. Ilgili personelin kariyer basamaklarını görevde yükselme ve unvaı leğişikliği sınavları ile tırmanmış olmasının üzerine Yüksek Lisans eğitimini eklemesi, liyakat sistemin olan bağlılığının ve mesleki gelişim gayretinin en somut göstergesidir. Kışın nig yüksek lisans mezunu olması ve kamu idaresi içerisindeki teknik ve idari safhalardaki tecrübesi üksekokul Sekreterliği gibi dinamik yönetim gerektiren bir pozisyon için tercih sebebi olmuştur. Eği zeyi ve kamu tecrübesi, atandığı görevin gerektirdiği niteliklerle tam uyumludur.

2. Söz konusu atamada görevde yükselme ve unvan değişikip ¡kümleri uygulanmış mıdır? Uygulanmış ise hangi sınav veya değerlendirme süreçlerinden geç hurstir?

bir atama olup, atanılan kadro görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi bir atama olmayıp, yukarıda açıklanmış olduğu gibi, 657 sayılı Kanun-md. 68 ve 74/1 ile Sayılı Kanun-md. 52/a çerçevesinde idarenin takdir yetkisi ve kamu yararı ile kamu hizmetlerin gerekleri doğrultusunda tesis edilen bir atama işlemidir. Atama işleminin tesisinde, mevzuatta öngörülen kurallara uygun hareket edilmiş ve İsmail ÖZDEMİR'in yukarıda açıklanan özgeçmişi de ğrultusunda söz konusu görev açısından gerekli liyakati haiz olduğu değerlendirilmiştir.

3. Teknik hizmetler sınıfından idari kadeo geçişte birden fazla kademe atlandığı iddiası

doğru mudur! Doğru ıse bu durum hangi yasal düzs

Teknik hizmetler sınıfından genel idare higmetleri sınıfına geçmek, 657 sayılı Kanun'un "Bir sınıftan başka bir sınıfa geçme" başlıklı 71. maddesinde yer alan,"...Memurların eşit dereceler arasında veya derece yükselmesi suretiyle sınıf değişin eleri caizdir. Bu şekilde sınıf değiştireceklerin geçecekleri sınıf ve görev için bu Kanunda, kur kanunlarında veya Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde belirtilen niteliklere sahip olmaları şar durumda sınıfları değişenlerin eski sınıflarının derecesinde elde ettikleri kademelerde geçirdikler r yeni sınıflardaki derecelerinde dikkate alınır.

Kurumlar, memurlarını mes de ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare hizmetleri sınıfından meslekleri sınıja, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabilirler.

Eski sınıflarında, gö lacakları yeni sınıfa göre memurluğa daha yüksek bir derece ve kademeden başlamış olup ‹ tegiştirenlerin yeni görevlerindeki ilk ilerleme süreleri eski sınıflarında mıdır? -501867552 teknik hizmetler sınıfından gen idare hizmetleri kazandıkları derece ve ka lere tekabül eden süre kadar uzatılır ve bu süre tamamlanıncaya kadar kendilerine sınıf değiştik leri sırasında bulundukları derecede kademe ilerlemesi verilmez." hükümleri doğrultusunda mum 'in sınıfına geçişi, bu hi er doğrultusunda gerçekleştirilmiştir.

4. İzmir 1 krasi Üniversitesinde son 5 yıl içerisinde yapılan idari kadro atamalarında

Restorluk dönemimde yapılan idari kadro atamalarının hiçbirinde görevde yükselme ve liyakat ilkelerinin dışına çıkılmamıştır.

8675527 Te yükselme ve liyakat ilkelerinin dışına çıkıldığı başka örnekler bulunmakta

2547 sayılı Kanun-md.9/c'de yer alan, Yükseköğretim Kurulu tarafından bu Kd agöre verilecek diğer görevleri yapmak..." hükmü doğrultusunda Yükseköğretim Denetleme K m, bu hususta görevlendirilebileceğini söylemek mümkündür.

6. Kamuoyunda tartışma yaratan bu atamaya ilişkin olarak Yüksekö 1 Kurulu tarafından herhangi bir inceleme veya soruşturma başlatılmış mıdır?

Konu ile ilgili iddiaları da içeren ve bir konuya ilişkin başvuru üzerine Yüksekög! Kurulu Başkanlığınca başlatılan inceleme kapsamında 24/03/2026 tarihli ve 21285 sayılı yazı ile Rektörlüğümüzden konuya ilişkin açıklamalar ile bilgi belgelerin gönderilmesi istenmiş olup Rektorlugumuzun 03/04/2026 tarihli ve 131774 sayılı yazısı ıle gerekli cevapave açıklamalar ile bilgi belgeler gönderilmiştir. planlanmakta mıdır? a da kişisel referansların etkisi

Üniversitemizde hiçbir idari ya da kadro atamasında siyesi bulunmamakta, tüm atamalar kariyer ve liyakat ilkeleri ile kamı yararı ve kamu hizmetinin gerekleri doğrultusunda gerçekleşmektedir. Bu doğrultuda, atanacak persone in eğitim bilgileri ve iş tecrübesi ile hizmetin gerektirdiği nitelikler dışında hiçbir nitelik gözetilmemakiedir. Üniversitemizde ilk kez göreve başlayacak olan sözleşmeli personel alımlarında sadece KPSS sonucuna göre yapılan sıralama doğrultusunda atama işlemi tesis edilmiş olması, bu hassasiyedn en önemli göstergesidir. 01.12.2025 tarihli sözleşmeli personel alım ilanına bakıldığında bus

18672527 - 5018675527- Prof. Dr. Selim KARAHASANOĞLU

7/43744 Esas Numaralı Soru Önergesi Cevabı Konu hakkında Kurulumuz Başkanlığı talimatı ile Yükseköğretim Denetleme Kurulu ezdinde inceleme başlatılmış olup yapılan inceleme neticesinde hazırlanan 2026.214 sayılı İnceleme Raporunda İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Selim KARAHASANOĞLU hakkında disiplin ve ceza hukuku yönünden soruşturma açılmasına yer olmadığı kanaat ve sonucuna varılmıştır.

Yysuf FEKINMiN Eğitim Bakanı