Uşak'ın Eşme ilçesinde görev yapan yöneticilere ilişkin

Aşağıdaki sorularımın T.C. Gençlik ve Spor Bakanı Sayın Osman Aşkın Bak tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını Anayasa'nın 98. ve TBMM İç Tüzüğü'nün 96. maddeleri gereğince talep ederim.

Saygılarımla, Kamu kurumlarındaki yönetici atamaları, özellikle ilçelerde hizmet kapasitesini doğrudan belirleyen temel unsurlardan biridir. Gençlik ve spor alanında görev yapan yöneticilerin liyakati, eğitim seviyesi, mesleki birikimi ve proje hazırlama kapasitesi; ilçenin gençlerine sunulan imkânların niteliğini ve kamu kaynaklarının ne kadar doğru kullanıldığını belirlemektedir. Eşme gibi köklü ve geniş hinterlanda sahip ilçelerde, yöneticilerin yalnızca idari görev yürütmesi değil; yatırım ihtiyacını zamanında tespit eden, ilçeye kaynak kazandıran ve gençleri sporla buluşturan güçlü bir vizyon ortaya koyması gerekir. Buna rağmen Uşak genelinde olduğu gibi Eşme'de de yönetici tercihlerinde liyakat yerine siyasi sadakat veya yakınlık ilişkilerinin etkili olduğu yönünde ciddi bir toplumsal kanaat mevcuttur.

Eşme nüfusu ile Uşak'm en büyük ilçesi durumunda olmasına rağmen spor ve gençlik çalışmalarına yapılan yatırımlarda planlı, sürekli ve çağı yakalayan yatırım ve projeleri gençlerle buluşturamamaktadır. Eşme'de görev yapan yöneticilerin ilçenin mevcut spor tesislerini geliştirme, yeni yatırım çağrılarını takip etme, ulusal ve uluslararası projeler üretme, gençlerin olimpiyat, salon sporları ve amatör branşlara erişimini artırma noktasında hangi somut sonuçları ortaya koyduğu kamuoyuna açıklanmalıdır. Bu bağlamda,

SORULAR

1. Eşme Gençlik ve Spor Ilçe Müdürlüğünde ve Bakanlığınıza bağlı ilgili ilçe birimlerinde hâlen yönetici pozisyonunda bulunan kişilerin unvanları nelerdir? Bu yöneticiler hangi usulle göreve getirilmiştir? Yazılı sınav, sözlü sınav, görevde yükselme, vekâlet, geçici görevlendirme veya doğrudan atama yöntemlerinden hangileri uygulanmıştır?

2. Söz konusu yöneticilerin lisans, yüksek lisans ve doktora eğitim durumları nedir? Mezun oldukları üniversite ve bölümler nelerdir? Bu yöneticilerin yabancı dil bilgisi düzeyi nedir? YDS, YÖKDİL veya eşdeğer sınav puanı bulunan yönetici sayısı kaçtır?

3. Eşme'de görev yapan yöneticiler, görev süreleri boyunca ilçe için hangi ulusal ve uluslararası proje çağrılarına başvurmuştur? Kaç proje kabul edilmiş, ne kadar kaynak sağlanmıştır?

4. Eşme'ye yapılacağı açıklanan yarı olimpik yüzme havuzu, kapalı halı saha ve diğer yatırımların planlanmasında mevcut yöneticilerin katkıları nelerdir?

5. Eşme'nin gençlik ve spor alanındaki ihtiyaçlarını belirlemek üzere hazırlanmış ihtiyaç analizi, performans raporu veya yatırım önceliklendirme çalışması var mıdır?

6. Eşme'de yöneticilerin görev süreleri boyunca hayata geçirdiği sosyal, sportif, kültürel ve gençlik odaklı projeler nelerdir? Bakanlığınız, Eşme'de yönetici atamalarında liyakat, proje kapasitesi ve eğitim yeterliliğini nasıl ölçmektedir?