PTT bünyesinde idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilen personelin özlük haklarına ilişkin
Kaynak göster
Ayşe Sibel Yanıkömeroğlu (CHP), 16 Temmuz 2026 tarihinde 7/46722 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresinde cevaplandı (verilişinden 63 gün sonra, 17 Eylül 2026).
Ayşe Sibel Yanıkömeroğlu (CHP, İstanbul). “PTT bünyesinde idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilen personelin özlük haklarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/46722, 16 Temmuz 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-46722-ptt-bunyesinde-idari-hizmet-sozlesmesi-ile-istihdam-edilen-personelin-ozluk-haklarina-ilis (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/1f17371a-0795-4308-b3ae-019f6ff81035
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- Bakanlığa iletildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 63 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 55 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Sayın Abdülkadir URALOĞLU tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını saygılarımla arz ederim.
Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) A.Ş. bünyesinde İdari Hizmet Sözleşmeli (IHS) statüde görev yapan personel, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puanıyla atanmış ve yıllardır kamu hizmeti anlayışı içinde görev yapmaktadır. Bu personel, görev ve sorumlulukları bakımından kamu görevlisi niteliğinde çalışmakta; 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında memur sendikalarına üye olabilmektedir.
Buna karşın PTT İdari Hizmet Sözleşmeli personelin iş güvencesi, hukuki statüsü, sözleşme yenileme süreçleri, nakil hakkı ve bazı özlük hakları bakımından belirsizlikler devam etmektedir. Aynı dönemde kamu kurumlarında görev yapan sözleşmeli ve taşeron personelin önemli bir kısmı kadroya geçirilmişken, PTT'de görev yapan İdari Hizmet Sözleşmeli
Bu bağlamda;
SORULAR
PTT A.Ş. bünyesinde İdari Hizmet Sözleşmeli statüde görev yapan personel sayısı kaçtır?
Bu personelin kaçı KPSS puanıyla atanmıştır? KPSS ile atanmış olmalarına rağmen hukuki statülerinin yönetmelik hükümleriyle belirlenmesinin gerekçesi nedir?
PTT IHS'li personelin kamu görevlisi niteliği ve 4688 sayılı Kanun kapsamındaki sendikal hakları dikkate alındığında, bu personelin hukuki statüsünün açık biçimde kanunla güvence altına alınması yönünde Bakanlığınızın bir çalışması var mıdır?
PTT IHS Yönetmeliği'nde yer alan ve personelin iş güvencesi hükümlerinin yeniden düzenlenmesi planlanmakta mıdır?
Sözleşmesi yenilenmeyen veya kurumsal yeniden yapılanma nedeniyle görevine devam edemeyen IHS'li personele diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı tanınması yönünde bir düzenleme yapılacak mıdır?
PTT IHS'li personelin görev, sorumluluk ve sendikal hakları bakımından kamu görevlisi gibi değerlendirilmesine rağmen, kadro, nakil, iş güvencesi ve hususi damgalı pasaport gibi haklardan yararlandırılmamasının gerekçesi nedir?
Bakanlığınız, PTT IHS'li personelin temsilcileri veya sendikalarıyla bu düzenlemeye ilişkin herhangi bir görüşme yapmış mıdır? Yapıldıysa bu görüşmelerde hangi talepler iletilmiştir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Abdulkadir Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanı ·
PTT A.Ş. Genel Müdürlüğü; 09.05.2013 tarihli ve 6475 sayılı Posta Hizmetleri Kanunuyla anonim şirket olarak yeniden yapılandırılmış, söz konusu tarih itibarıyla merkezi atama ile personel istihdam edilmemiştir.
PTT A.Ş. Genel Müdürlüğü bünyesinde toplam 10.555 İdari Hizmet Sözleşmeli personel görev yapmaktadır. Personelin çalışma şartları, statüleri, nakil işlemleri ve özlük hakları ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmektedir. Ayrıca, sözleşmesi yenilenmeyen veya kurumsal yeniden yapılanma nedeniyle görevine devam etmeyen personel bulunmamaktadır.
Abdulkadir URALOĞLUBakan