Gebze Organize Sanayi Bölgesinde bulunan bir fabrikada alınan grev kararına ilişkin
Kaynak göster
Keziban Konukcu Kok (DEM Parti), 27 Eylül 2023 tarihinde 7/4703 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 47 gün sonra, 13 Kasım 2023).
Keziban Konukcu Kok (DEM Parti, İstanbul). “Gebze Organize Sanayi Bölgesinde bulunan bir fabrikada alınan grev kararına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/4703, 27 Eylül 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-4703-gebze-organize-sanayi-bolgesinde-bulunan-bir-fabrikada-alinan-grev-kararina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/b3ab4d70-8fb5-42c5-88e4-018adaac53c4
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 47 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98'inci ve İçtüzük 'ün 96'ıncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.
Keziban KONUKCU KOK İstanbul Milletvekili
Yapılan araştırma sonuçlarına göre Eylül 2023'de dört kişilik bir ailenin açlık sınırının 14 bin 542 liraya yine dört kişilik bir ailenin insan onuruna yaraşır bir şekilde yoksunluk hissi çekmeden yaşayabilmesi için yapması gereken gıda ile gıda dışı harcamaların toplam tutarını gösteren yoksulluk sınırının ise 41 bin 651 liraya çıktığı Türkiye'de işçilerin, emekçilerin ücretleri sürekli erimektedir. Başta gıda olmak üzere temel ihtiyaçlara gelen fahiş zamlara, artan yoksullaşmaya, gerçek enflasyonun yüzde 100'ü aşması ile oluşan alım gücünün düşüşüne karşın işverenlerin açıkladığı zamlara, gelir dağılımındaki eşitsizliğe ve kötü çalışma koşulları ile yaşatılan haksızlık ve mağduriyetlere karşı emekçiler insani koşullarda yaşamaya yetecek bir ücret ödenmesi adına haklarını almak için ülkenin hemen hemen her yerinde eylemler yapmakta ve mücadele etmektedirler.
Gerekçenin tamamını göster (6 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt
Emek sömürüsünün her geçen gün artarak devam ettiği Türkiye'de günümüz zor koşulları altında insanca yaşama koşullarını sağlamak adına başlatılan bir eylem örneği de Turkcell, Vodafone, Türk Telekom gibi firmalara da üretim yapan, ABD'li Corning Kablo Fabrikasında yaşanmaktadır.
Gebze Organize Sanayi Bölgesi (GOSB) Tembelova'da bulunan fabrikada DİSK Lastik-İş üyesi işçiler, 17 Şubat 2023 tarihinde Corning Kablo işvereni ile sendika arasında başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işçilerin ücretlere dair hiçbir taleplerinin TİS masasından geçmemesi, sendikanın işçiler adına yüzde 105 zam talebine karşılık işverenin eski asgari ücret üzerinden yüzde 60 zam teklif etmesi üzerine 2 Haziran 2023 tarihinde grev kararı alarak, 14 Temmuz 2023 itibariyle greve çıkmışlardır.
Eylemleri esnasında ise kavurucu sıcak uyarısı yapıldığı gün işçilerin fabrikadaki tuvaletleri kullanmalarına izin verilmediği, en yakın benzinliğin bile o sıcakta yürüyerek çok uzak olduğu bir koşulda ciddi mağduriyetler yaşandığına yönelik kadın işçilerin beyanları da basında yer almıştır.
Anayasa Mahkemeleri içtihatlarında; çalışanların insanca yaşaması ve çalışma yaşamının kararlılık içinde geçmesini sağlayıcı önlemlerin alınması sosyal devletin amaçlarına dahildir. Sosyal hakların birincisi çalışma hakkı ve özgürlüğü, ikincisi ise sosyal güvenlik hakkıdır. Bu haklar kişinin yaşamını doğrudan sürdürebilmesi amacıyla vazgeçilmez niteliktedir ve sendika özgürlüğü, grev gibi toplu sosyal haklar ise çalışma ve sosyal güvenlik haklarının aracı niteliğindeki haklar ve güvenceler olarak tanımlanmaktadır.
Bu bağlamda;
I- Gebze Organize Sanayi Bölgesi (GOSB) Tembelova'da bulunan fabrikada DİSK Lastik-İş üyesi Corning Kablo işçilerin hak arama mücadelesi ile 14 Temmuz 2023 tarihi itibarı ile başlatmış oldukları grev eylemleri bilginiz dahilinde midir?
SORULAR
Türkiye'nin en önemli sorunlarından biri olan yoksulluk, mevcut enflasyon ve artan hayat pahalılığı ile vahim bir hal almıştır. İşverenler tarafından hak gasplarına uğrayan işçilerin haklarının korunması için özel önlemler alınması düşünülmekte midir?
Almış oldukları ücretlerle neredeyse aç yaşadıklarını dile getiren Corning Kablo işçilerinin yüzde 105 zam taleplerinin karşılanmasına yönelik Bakanlığınızca herhangi bir girişimde bulunulması düşünülmekte midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
T. C , TÜRKİYE CMELRİLETİ KİK YİZÜKDÜ YL ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Aly o Strateji Geliştirme Başkanlığı 0413 Sayı :81625851-610-407 (0.14.2023
Konu : Soru Önergesi (7/4703) TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ. BAŞKANLIĞINA
İlgi (o : 04.10.2023 tarihli ve B-43452547-120.07.04-1295766 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın Keziban KONUKCU KOK tarafından yöneltilen 714703 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Sendikal örgütlenme hakkı, işçilere, işverenlere ve kamu görevlilerine tanınan Anayasal bir haktır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda sendikaya üye olmanın serbest olduğu ve hiç kimsenin sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamayacağı, işçi veya işverenin sendikalaşma hakkı ve sendika özgürlüğü ile ilgili hükümleri belirtilmiştir.
Anılan hükümlere uyulmaması durumunda, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda, 4857 sayılı İş Kanununda ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda çeşitli yaptırımlar öngörülmüştür.
Bununla birlikte, asgari ücretin üzerindeki ücret ve sosyal haklar, işçi ve işveren arasında akdedilen iş sözleşmeleri ve taraflar arasında gerçekleşen toplu iş sözleşmeleri ile ya da işyeri personel yönetmelikleriyle serbestçe belirlenebilmektedir. "
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68