İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraki olan bir şirkette güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması gerekçesiyle yapılan işten çıkarmalara ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

IBB iştiraki Ağaç AŞ'de çalışan yaklaşık 150 işçinin "güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması" gerekçesiyle işten çıkarıldığı belirtilmektedir. İşçiler 11 Ağustos itibarıyla 104 gündür eylem yaptıklarını, kendilerine somut bir gerekçe açıklanmadığını ve açlık grevine başladıklarını duyurmuştur.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Ağaç AŞ'de güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması gerekçesiyle işten çıkarılan işçi sayısı kaçtır?

2. Belediye şirketi işçilerinin 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında değerlendirilmesinin hukuki dayanağı nedir?

3. Yıllardır çalışan ve daha önce güvenlik incelemesinden geçtiği belirtilen işçilerin sonradan işten çıkarılmasının nedeni araştırılmış mıdır?

4. İşçilere haklarındaki iddiaları öğrenme ve savunma yapma imkânı tanınmış mıdır?

5. İşten çıkarmaların Iş Kanunu ve iş güvencesi hükümlerine uygunluğu konusunda Bakanlığınızca denetim yapılmış mıdır?

6. İşe iade kararı aldığı hâlde işe başlatılmayan işçi bulunmakta mıdır?

7. İşçilerin açlık grevine başlaması üzerine taraflarla görüşme veya arabuluculuk girişiminde bulunulmuş mudur?

8. Somut ve kesinleşmiş bir yargı kararı bulunmadan güvenlik soruşturması gerekçesiyle işçi çıkarılmasını önleyecek bir düzenleme yapılacak mıdır?