Bir otelde işten çıkarılan işçilerin alacaklarının ödenmemesine ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM Içtüzüğü'nün 96'ncı ve 97'nci maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

SORULAR

1. 09.2029 tarihinde Grand Thermal Otel çalışanları ve Otel, Turizm ve Eğlence İşçileri Sendikası (OTİS) tarafından yapılan basın açıklamasıyla, otelde çalışan ve geçtiğimiz günlerde işten çıkarılan yaklaşık 110 işçinin ciddi hak ihlalleri ve mağduriyetler yaşadığı kamuoyuna yansımıştır.

   Açıklanan verilere göre, işçilerin Temmuz ayı maaşlarının yalnızca küçük bir kısmı ödenmiş, Ağustos ayı maaşlarının tamamı ise ödenmemiştir. Bunun yanı sıra kıdem ve ihbar tazminatları, kullanılmayan yıllık izin ücretleri ve diğer işçilik alacakları gaspedilmiştir. Maaşlardan kesilen Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ödemelerinin akıbeti belirsizliğini korurken, maaşlarında icra kesintisi olan işçiler kesintilerin ilgili mercilere aktarılmaması nedeniyle çift taraflı mağduriyet yaşamaktadır. İşten çıkarılanlar arasında kışın eğitimine devam edebilmek için çalışan çok sayıda öğrenci işçi de yer almaktadır.

   İşçilerin dile getirdiği hak ihlalleri ve usulsüzlük iddiaları bununla da sınırlı değildir:

2. İnsani Şartların İhlali: Otelde konaklayan çalışanların yaklaşık 28 gündür elektrik, su ve doğalgaz gibi en temel insani ihtiyaçlarının kesildiği ve direnişteki işçilerin olumsuz yaşam koşullarına mahkum edildiği belirtilmektedir.

3. Kayıt Dışı ve Çocuk İşçi Çalıştırma: Çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu şahısların ve reşit olmayan (çocuk) kişilerin emniyetsiz koşullarda çalıştırıldığı iddia edilmektedir.

4. İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Zafiyeti: Kartalkaya'da yaşanan facialar hafızalardayken, söz konusu otelde yangın güvenliği başta olmak üzere iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin yetersiz olduğu, işçilerin uyarılarına rağmen önlem alınmadığı ifade edilmiştir.

5. Sistematik Baskı ve Bunalım: Yaşanan ekonomik çaresizlik ve ağır baskılar sonucunda bir otel çalışanının binanın çatısına çıkarak intihar girişiminde bulunduğu, olayın emniyet güçleri ve mesai arkadaşlarının müdahalesiyle engellendiği bildirilmiştir.

   Bu bağlamda;

6. Grand Thermal Otel'de işten çıkarılan yaklaşık 110 işçinin ödenmeyen maaş, kıdem/ihbar tazminatı ve yıllık izin alacaklarının tahsili hususunda Bakanlığınızca başlatılmış bir inceleme veya müfettiş görevlendirmesi var mıdır?

7. Otel yönetimince işçilerin maaşlarından kesildiği halde BES hesaplarına aktarılmadığı iddia edilen tutarlar ve icra kesintilerinin akıbetine ilişkin Bakanlığınızın bir tespiti bulunmakta mıdır?

8. Tesis bünyesinde konaklayan işçilerin elektrik, su ve doğalgaz gibi temel ihtiyaçlarının yaklaşık 28 gündür kesilerek cezalandırıldıkları iddiaları doğrultusunda, insan hakları ve çalışma mevzuatına aykırı bu uygulama hakkında cezai veya idari bir işlem başlatılmış mıdır?

9. İşyerinde çalışma izni olmayan yabancı uyruklu kişilerin ve reşit olmayan çocukların çalıştırıldığı iddialarına ilişkin gerekli denetimler yapılmış mıdır? Kayıt dışı ve çocuk işçi çalıştırıldığı tespit edilmişse uygulanan idari yaptırımlar nelerdir?

10. İşçilerin defalarca yetkililere ilettiğini belirttiği yangın güvenliği ve iş sağlığı/güvenliği (İSG) eksiklikleri konusunda işletmeye en son ne zaman denetim yapılmıştır? Tesisin mevcut yangın merdivenleri, uyarı sistemleri ve ruhsat durumu mevzuata uygun mudur?

11. İşyerindeki ağır baskı, belirsizlik ve ücretlerin ödenmemesi nedeniyle bir çalışanın intihar girişiminde bulunması ihbar kabul edilerek, işyerinde psikolojik baskı (mobbing) ve çalışma koşullarının insaniliğine dair bir idari soruşturma açılacak mıdır?

12. Yaz boyunca çalışan ancak ücretlerini alamadığı için eğitim hayatı riske giren öğrenci işçilerin mağduriyetinin giderilmesi adına Bakanlığınızın atacağı somut adımlar nelerdir?