Hatay'ın Dörtyol ilçesindeki bir iş yerinde devam eden greve ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98 [okunamadı]'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96 [okunamadı]'ncı ve 99 [okunamadı]'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Hatay Dörtyol'daki Yolbulan Metal işyerinde toplu iş sözleşmesi uyuşmazlığı nedeniyle başlayan grevin 805'inci güne ulaştığı bildirilmiştir. Olağanüstü uzun süren uyuşmazlık, toplu pazarlık hakkının fiilen kullanılabilirliği ve Bakanlığın arabuluculuk mekanizmalarının etkinliği bakımından incelenmelidir.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Yolbulan Metal'deki toplu iş sözleşmesi uyuşmazlığının temel maddeleri ve grev kapsamındaki işçi sayısı nedir?

2. 805 günü aşan süreçte Bakanlığınız veya resmî arabulucu tarafından kaç görüşme yapılmıştır?

3. İşverenin grev kırıcı işçi çalıştırdığı veya üretimi başka işyerlerine kaydırdığı yönünde başvuru bulunmakta mıdır?

4. Greve katılan işçiler hakkında fesih, baskı veya sendikal ayrımcılık yapıldığı tespit edilmiş midir?

5. Şirketin yararlandığı kamu teşvikleri ve kamu kurumlarıyla ticari ilişkileri bulunmakta 6. Uyuşmazlığın adil biçimde sonuçlandırılması için taraflar yeniden müzakereye çağrılacak mıdır?

6. Kat, 2 Nolu Banko Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara