Muğla'nın Bodrum ilçesinde bulunan bir turizm işletmesinde çalışan işçilerin alacaklarının ödenmediği iddiasına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98 [okunamadı]'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96 [okunamadı]'ncı ve 99 [okunamadı]'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Bodrum uma Beachte çalışma sürelerinin 18 saate ulaştığı, ücretlerin ödenmediği, bahşişlerden yüzde 40 kesinti yapıldığı ve bu uygulamalara itiraz eden 16 işçinin Kod 49 ile işten çıkarıldığı belirtilmiştir. Turizm sektöründeki uzun çalışma, ücret kesintisi ve sendikal nedenli fesih iddiaları birlikte incelenmelidir.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Xuma Beach'te çalışanların günlük ve haftalık fiilî çalışma süreleri ile dinlenme araları denetlenmiş midir?

2. Ödenmediği ileri sürülen ücret ve fazla mesai alacaklarının toplamı ne kadardır?

3. Bahşişlerden yüzde 40 kesinti yapıldığı iddiasının hukuki dayanağı ve kesilen tutarların kullanım yeri nedir?

4. İşten çıkarılan 16 işçinin SGK çıkış kodları ve işveren tarafından bildirilen somut fesih nedenleri nelerdir?

5. Kod 49 bildirimlerinin işçilerin hak araması veya sendikal faaliyetiyle bağlantısı incelenmiş midir?

6. Turizm bölgelerinde uzun çalışma ve ücret gasbına karşı gece ve hafta sonu denetimlerini içeren özel bir program uygulanacak mıdır?