YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/48987 CEVAP BEKLENİYOR · 31 GÜNDÜR

Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesinde çalışan bazı işçilerin sendikal faaliyetleri nedeniyle işten çıkarıldığı iddiasına ilişkin

DEM Parti Muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan

Kaynak göster

Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti), 14 Eylül 2026 tarihinde 7/48987 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevap bekleniyor.

Ömer Faruk Gergerlioğlu (DEM Parti, Kocaeli). “Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesinde çalışan bazı işçilerin sendikal faaliyetleri nedeniyle işten çıkarıldığı iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/48987, 14 Eylül 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-48987-makina-muhendisleri-odasi-izmir-subesinde-calisan-bazi-iscilerin-sendikal-faaliyetleri-ned (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/ff12a9c4-d14c-4c00-9d96-01a0a400b520

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

14 EYL 2026TBMM'ye verildi
29 EYL 202615. gün
15 EKİ 2026Bugün · cevap bekleniyor

Verilişinden bu yana 31 gün geçti; 15 günlük süre 29 Eylül 2026 tarihinde doldu, cevap henüz yayımlanmadı.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98 [okunamadı]'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96 [okunamadı]'ncı ve 99 [okunamadı]'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesinde çalışan bazı işçilerin çalışma koşullarına ilişkin ortak açıklama yaptıktan sonra işten çıkarıldığı ve Koop-Iş üyesi çalışanların oturma eylemine başladığı aktarılmıştır. İşten çıkarmaların sendikal faaliyet ve ifade özgürlüğüyle bağlantısı incelenmelidir.

Bu bağlamda;

SORULAR

İşten çıkarılan çalışan sayısı ile işveren tarafından bildirilen fesih gerekçeleri ve çıkış kodları nelerdir?
Çalışanların ortak açıklama ve sendikal faaliyetlerinin fesih kararında etkili olup olmadığı araştırılmış mıdır?
Koop-Iş veya çalışanlar tarafından Bakanlığınıza yapılan başvurular üzerine inceleme başlatılmış mıdır?
İşyerinde toplu iş sözleşmesi veya yetki süreci bulunmakta mıdır?
Sendikal nedenle ayrımcılık tespit edilirse hangi idari ve hukuki yaptırımlar uygulanacaktır?
Uyuşmazlığın çözümü ve çalışanların işe dönüşü için Bakanlığınız arabuluculuk girişiminde bulunacak midır?

Bakanlığın cevabı henüz TBMM kaydına girmedi · verilişinden bu yana 31 gün. Cevap gelince metni burada yayımlanır.

Hata bildir