Bir işletmede çalışan işçilerin ücretlerinin ödenmediği iddiasına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98 [okunamadı]'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96 [okunamadı]'ncı ve 99 [okunamadı]'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Arakat Drinkery çalışanlarının iki aydır ücret ve yan haklarını alamadığı, fazla çalışma ve görev tanımı dışındaki işlere zorlandığı, koruyucu donanım olmadan kimyasal madde kullandığı ve işletmenin ruhsat durumuna ilişkin kuşkular bulunduğu aktarılmıştır.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. İşletmede çalışan ve ücret alacağı bulunan kişi sayısı ile toplam alacak tutarı nedir?

2. Çalışanların sigorta girişleri, ücret bordroları ve fazla çalışma kayıtları incelenmiş midir?

3. Görev tanımı dışında iş yaptırıldığı ve fazla çalışmaların karşılığının ödenmediği iddiaları hakkında denetim yapılmış mıdır?

4. Kimyasal maddelerin risk değerlendirmesi, güvenlik bilgi formları ve kişisel koruyucu donanımlar işyerinde mevcut mudur?

5. İşyerinin faaliyet ve işyeri açma ruhsatı bulunmakta mıdır; bulunmuyorsa hangi idari işlemler yapılmıştır?

6. Tespit edilen ücret ve iş sağlığı güvenliği ihlalleri nedeniyle hangi yaptırımlar uygulanacaktır?