1 Ekim 2026 tarihinde Manisa'nın Soma ilçesinde yaşanan maden kazasına ilişkin

Yer altı madenciliğinde işçi sağlığı ve güvenliği yalnızca kullanılan ekipman, tahkimat sistemi veya teknik önlemlerle sınırlı değildir. Üretimin nasıl örgütlendiği, vardiya düzeni, çalışan sayısı, günlük ve dönemsel üretim hedefleri, fazla çalışma süreleri ile işçilerin dinlenme olanakları da güvenli çalışma koşullarının temel unsurları arasındadır.

Özellikle yüksek risk taşıyan madencilik faaliyetlerinde üretim temposunun artırılması, vardiya başına düşen iş yükünün ağırlaşması, çalışan sayısının azaltılması veya yeterli dinlenme süresi sağlanmaması; dikkat, gözetim ve güvenlik süreçlerinin zayıflamasına yol açabilecek çalışma koşulları yaratabilir. Bu nedenle facianın meydana geldiği işletmede üretim hedeflerinin son yıllarda nasıl değiştiğinin, vardiya başına çalışan işçi sayısının, fiili çalışma ve fazla mesai sürelerinin, dinlenme düzeninin ve üretim organizasyonunun birlikte incelenmesi gerekmektedir.

Ayrıca üretim planlarının hazırlanmasında iş sağlığı ve güvenliği koşullarının nasıl gözetildiği, üretim hedefleri ile mevcut işgücü ve teknik kapasite arasında nasıl bir denge kurulduğu ve çalışanların iş yükünde facia öncesindeki dönemde olağan dışı bir artış yaşanıp yaşanmadığı açıklığa kavuşturulmalıdır. Üretim hedeflerinin, işçinin yaşam ve sağlık hakkının önüne geçip geçmediğinin anlaşılabilmesi için çalışma düzenine ilişkin kayıtların bütün yönleriyle ortaya konulması zorunludur.

Bu önergeyi, yaşamını yitiren maden emekçisi Kerim Ören'in adına; facianın yaşandığı işletmede üretim hedeflerinin, vardiya ve personel düzeninin, fazla çalışma sürelerinin ve iş yükünün nasıl belirlendiğinin, bu çalışma düzeninin iş sağlığı ve güvenliği üzerindeki etkilerinin bütün açıklığıyla ortaya konulması amacıyla sunuyorum. Bu çerçevede;

İşletmede 2024, 2025 ve 2026 yıllarında yeraltında çalışan toplam işçi sayısı ayrı ayrı kaçtır? Aynı yıllarda işletmenin yıllık kömür üretimi kaç tondur?

2024-2026 döneminde işçi başına düşen üretim miktarı nasıl değişmiştir?

Facia günü vardiyaya gelmeyen veya eksik personel nedeniyle başka görevlere kaydırılan işçi bulunmakta mıdır? i

POENPF Adres: TBMM Yeni Halkla İlişkiler Binası B416 Nolu Oda Bakanlıklar- ANKARA

Şoluu0

Gamze TAŞCIER Ankara Milletvekili

İşletmede son üç yılda işçilerin ortalama aylık çalışma süresi ve fazla çalışma süresi ne kadardır?

Yeraltı maden işçilerinin çalışma sürelerine ilişkin mevzuat hükümlerine aykırılık nedeniyle işletmeye herhangi bir yaptırım uygulanmış mıdır?

İşletmede son üç yıl içerisinde çalışan sayısının azaltıldığı herhangi bir dönem olmuş mudur? Olduysa aynı dönemde üretim miktarında nasıl bir değişim yaşanmıştır?

İşçilere günlük, haftalık veya aylık üretim kotası ya da üretim hedefi uygulanmakta mıdır? Üretim hedeflerinin tutturulamaması nedeniyle vardiyanın uzatılması, dinlenme sürelerinin kısaltılması veya çalışma temposunun artırılması yönünde uygulamalar tespit edilmiş midir? Bakanlığınız facia sonrasında işletmenin vardiya çizelgeleri, puantaj kayıtları ve üretim kayıtlarını incelemeye almış mıdır?

Adres: TBMM Yeni Halkla İlişkiler Binası B416 Nolu Oda Bakanlıklar- ANKARA