İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
MECLİS’TE BUGÜN
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/52042 SÜRE İŞLİYOR · 9. GÜN

Kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında yapılan denetimlere ilişkin

Kaynak göster

Yasin Öztürk (İYİ Parti), 26 Ekim 2026 tarihinde 7/52042 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Cevap bekleniyor.

Yasin Öztürk (İYİ Parti, Denizli). “Kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında yapılan denetimlere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/52042, 26 Ekim 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-52042-kayit-disi-istihdamla-mucadele-kapsaminda-yapilan-denetimlere-iliskin (erişim: 4 Kasım 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/9667f84b-8804-4f28-9216-01a17d87f6db

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. Bugün · süre işliyor
  3. 15. gün

Cevap süresi işliyor: 9. gün. 15 günlük süre 10 Kasım 2026 tarihinde doluyor.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü 'nün 96'ncı maddesi gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim. enizli Milletvekili

Kayıt dışı çalıştırılan işçi ücret, emeklilik ve sağlık güvencesinden mahrum kalırken, kurallara uyan işletmeler haksız rekabetle karşı karşıya kalıyor.

Özellikle mevsimlik, gündelik ve taşeron işlerde denetimlerin etkinliği ve çalışanın şikâyet sonrası korunması önem taşıyor.

Kayıt dışı çalışmanın kazançlı hâle gelmesine izin verilmemelidir.

Bu bağlamda;

SORULAR

  1. Son üç yılda kayıt dışı çalışma nedeniyle kaç işyeri denetlenmiş ve kaç işverene yaptırım uygulanmıştır?

  2. İşçilerin sigorta ve ücret ihlallerini güvenle bildirebileceği hangi mekanizmalar bulunmaktadır?

Bakanlığın cevabı henüz TBMM kaydına girmedi · verilişinden bu yana 9 gün. Cevap gelince metni burada yayımlanır.

Hata bildir

Bu sayfayı paylaş

X WhatsApp Telegram Facebook