Türk Telekom'da yaşanan işten çıkarmalara ilişkin
Son güncelleme: Kaynak: TBMM
Kaynak göster
Ayhan Barut (Yeni Parti), 4 Kasım 2026 tarihinde 7/52606 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı. Havale Yazısı İmzada.
Ayhan Barut (Yeni Parti, Adana). “Türk Telekom'da yaşanan işten çıkarmalara ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/52606, 4 Kasım 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-52606-turk-telekom-da-yasanan-isten-cikarmalara-iliskin (erişim: 11 Kasım 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/bdfd1ba3-8af1-44a2-91f6-01a1abb35568[Türk Telekom'da yaşanan işten çıkarmalara ilişkin](https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-52606-turk-telekom-da-yasanan-isten-cikarmalara-iliskin) — Vekilpedia, TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/bdfd1ba3-8af1-44a2-91f6-01a1abb35568, erişim: 11 Kasım 2026@misc{vekilpedia_soru_7_52606_turk_telekom_da_yasanan_isten_cikarmalara_iliskin,
title = {Türk Telekom'da yaşanan işten çıkarmalara ilişkin},
author = {{Vekilpedia}},
year = {2026},
howpublished = {\url{https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-52606-turk-telekom-da-yasanan-isten-cikarmalara-iliskin}},
note = {TBMM kaydı: \url{https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/bdfd1ba3-8af1-44a2-91f6-01a1abb35568}; erişim: 2026-11-11}
}ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM’ye verildi
- 4 Kasım 2026
- Son durum
- Havale Yazısı İmzada
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Sayın Abdulkadir Uraloğlu tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını saygılarımla arz ve talep ederim. 03.10.2026 illetvekili
Türk Telekom'da yılın başında uygulamaya konulan ARTES isimli taşeron uygulamasının giderek yaygınlaştığı, son aylarda yüzlerce işçinin baskı, mobbing ve tehdit yoluyla işten ayrılmaya zorlandığı kurumda örgütlü sendika Türkiye Haber-İş tarafından kamuoyuna duyurulmuştur.
Çok sayıda işçinin mobbing, baskı ve tehdit yoluyla işten ayrılmaya zorlandığına ilişkin gelişmeler, Türk Telekom'da yaşanan tablonun vahametini gözler önüne sermektedir. Üstelik çalışanlar üzerindeki baskı, teşvik adı altında sunulan işten ayrılma teklifleriyle sınırlı kalmadığı, bu teklifleri kabul etmeyen çalışanların, şehirlerarası tayin uygulamalarıyla veya işlerini kaybetme tehdidiyle karşı karşıya bırakıldığı belirtilmektedir. Bunlar asla kabul edilemez. Aile Yüzyılı şiarıyla iktidarın uygulamaları kamuoyuna şaşalı duyurularla yapılırken, çalışanları ailelerinden kopma ya da işlerini kaybetme ikilemine sürükleyen uygulamalara izin verilmemelidir.
Bu bağlamda;
SORULAR
Türk Telekom'da işten çıkarmaların durdurulması ve işten çıkarılan çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesi için bir adım atacak mısınız?
Baskı, mobbing ve tehdit yoluyla çalışanların işten ayrılmaya zorlanmasına son verilmesi için önlem aldınız mı veya bir girişimde bulundunuz mu? x
Türk Telekom'da ARTES taşeron uygulamasının çalışanların iş güvencesi, kurumun kurumsal kapasitesi ve haberleşme güvenliği üzerindeki etkilerinin şeffaf biçimde açıklanması için bir hazırlık yaptınız mı?
Çalışanların sendikal haklarına ve demokratik iradesine saygı gösterilmesi için sorumluluğunuzu yerine getirdiniz mi?
Türk Telekom'da emekçilerin sorunlarının çözümü için ilgili sendikayla etkin bir diyalog mekanizmasının işletilmesi hususunda bir program yaptınız mı veya bir planlamanız bulunmakta mıdır?
Önergenin son durumu: Havale Yazısı İmzada.
Hata bildirİLGİLİ KAYITLAR
Bu kayıtla bağlantılı Meclis kayıtları
Başlık, konu, esas no ve birleşim bilgisine göre; tamamı TBMM kaynaklıdır.