Türkiye'de çalışma izni ile çalışan yabancı kişilere ilişkin
Kaynak göster
Yasin Öztürk (İYİ Parti), 12 Ekim 2023 tarihinde 7/5311 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 32 gün sonra, 13 Kasım 2023).
Yasin Öztürk (İYİ Parti, Denizli). “Türkiye'de çalışma izni ile çalışan yabancı kişilere ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/5311, 12 Ekim 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-5311-turkiye-de-calisma-izni-ile-calisan-yabanci-kisilere-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/c539d3ab-e06e-4e04-b694-018b2827dcc0
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 32 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını; Anayasa'nın 98 ve İçtüzüğün 96.maddeleri gereğince saygılarımla arz
WA ÖZTÜRK
Denizli Milletvekili ederim.
|) Ülkemizde çalışma izni alarak istihdam edilen yabancı kişi sayısı kaçtır?
SORULAR
Ülkemizde çalışma izni alarak çalışan yabancı kişiler hangi sektör kollarında çalışmaktadır?
Ülkemizde çalışma izni alarak çalışan kişilerin yaş ortalaması nedir?
Son 5 yıl içerisinde Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmayan ve çalışma izni bulunmayan kaç kişi tespit edilerek hakkında işlem yapılmıştır?
Kaç yabancı çalışma izni bittiği için sınır dışı edilmiş, kaç yabancının çalışma süresi uzatılmıştır?
Son 5 yıl içerisinde, çalışma izni biten yabancı kişileri istihdam ettiği gerekçesiyle kaç işveren hakkında işlem başlatılmıştır, bu işverenlere kesilen ve tahsil edilen idari para cezası toplam tutarı ne kadardır?
Çalışma izni olmaksızın, bir işverene bağlı olarak çalışan kaç yabancıya idari para cezası kesilmiştir, toplam ceza tutarının ne kadarı tahsil edilmiştir?
Çalışma izni olmaksızın, yabancı çalıştıran işverene veya işveren vekiline her bir yabancı için toplamda ne kadar tutar idari para cezası kesilmiştir, bu ceza tutarlarının ne kadarı tahsil edilebilmiştir?
"Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmayan ve çalışma izni süresi bitmesine rağmen sigorta primleri yatırılarak çalışmaya devam eden bazı kişilerin Bakanlık tarafından takip edilmediği ve idari yaptırım uygulanmadığı iddiaları doğru mudur?
Bakanlığınızda, bahsi geçen konuda ihmali görülenler hakkında idari bir işlem başlatılmış mıdır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o :20.10.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1305905 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Denizli Milletvekili Sayın Yasin ÖZTÜRK tarafından yöneltilen 7/5311 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"Yabancıların çalışma izinlerine ilişkin istatistikler, Bakanlığımızın resmi internet sayfasında yayımlanmakta olup istatistiklere; "hitps://www.csgb.gov.ir/uigm/yayinlar/istatistikler/" linkinden erişim sağlanabilmektedir.
Ayrıca, Bakanlığımızca yıl içinde yürütülen iş teftişi faaliyetleri, geçmiş yıllara ait istatistiki veriler, ulusal politikalar ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak, çalışma hayatının riskleri ve öncelikleri ile Bakanlığımızın kaynakları dikkate alınarak programlı teftişler ve program dışı tefiişler şeklinde yürütülmektedir. Programlı teftişler, çalışma hayatındaki sorunların değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen alanlarda veya sektörlerde yahut özel bir risk grubu hedeflenerek belirlenen işyerlerinde çalışma hayatı ile ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasının denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen teftişlerdir. İncelemelerden oluşan program dışı teftişler ise programlı teftişler dışında kalan ihbar, şikâyet vb. talepler üzerine veya Bakanlığa intikal eden evraklardan teftiş hizmetiyle bağdaşır nitelikte olanların teftiş programına alınması sonucu gerçekleştirilmektedir. "
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel: (0312) 296 71 68