4/D statüsünde çalışanların eş durumundan tayin haklarının düzenlenmesine ilişkin
Kaynak göster
Medeni Yılmaz (CHP), 12 Ekim 2023 tarihinde 7/5458 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 371 gün sonra, 17 Ekim 2024).
Medeni Yılmaz (CHP, İstanbul). “4/D statüsünde çalışanların eş durumundan tayin haklarının düzenlenmesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/5458, 12 Ekim 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-5458-4-d-statusunde-calisanlarin-es-durumundan-tayin-haklarinin-duzenlenmesine-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/7d337ccc-d373-4482-8244-018b28244857
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 371 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıda yer alan sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü "nün 96"[okunamadı]'ıncı ile 99'uncu maddeleri gereğince cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
U Dr Medeni Yılmaz
Çeşitli platformlarda Sayın Cumhurbaşkanı ve Bakanların toplumumuzda aile birliğinin önemine vurgu yapan söylemlerini duymaktayız. Ancak bazı uygulamalara baktığımızda ise bu söylemlerle çelişildiğini görmekteyiz. 696 sayılı KHK ile kamuda 4/D statüsü ile kadro alan vatandaşlarımız eş durumundan dolayı tayin sıkıntısı yaşadıklarını ve bu nedenle de aile düzenlerinin bozulduğunu bildirmektedirler.
Bu bağlamda;
SORULAR
696 KHK ile kadro alarak 4/D statüsünde çalışan vatandaşlarımızın eş durumu tayinlerindeki aile birliğini bozan bu engel, söylemlerinizdeki aileyi koruma ifadeleriyle çelişmiyor mu?
Kamuda 4/D statüsü ile çalışan vatandaşlarımızın eş durumu tayin haklarını düzenleyici çalışmalarınız var mıdır?
Kamuda 4/D statüsü ile çalışanlardan eş durumundan dolayı tayin isteyen kaç personel vardır? Adres: TBMM YHİB 3. Kat F304
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o :20.10.2023 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1307929 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile İstanbul Milletvekili Sayın Dr. Medeni YILMAZ tarafından yöneltilen 7/5458 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalıştırılmakta olan işçilerin, 7079 sayılı Kanun ile aynen kabul edilen 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen geçici 23'üncü maddesi kapsamındaki kurum ve kuruluşların sürekli işçi kadrolarına geçişleri sağlanmıştır.
Anılan maddenin beşinci fikrasında; "Sürekli işçi kadrolarına geçirilenler, birinci fikrada öngörülen şartları taşıdıkları sürece ve çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilir. ' Wüknüne yer verilmiştir."
Prof. Dr. Vedat BIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tek: (0312) 296 71 68
Telefon (312) 296 60 00