KPSS 4001 kodu ile yapılan alımların artırılmasına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98'inci ve TBMM İçtüzüğünün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Tarafıma iletilen bilgide :"Size, KPSS gibi zor bir sınava yıllarca emek verip yüksek puanlar almasına rağmen atanamayan yüksek puanlı Lisans mezunları adına yazmaktayız. Anayasa'nın 70. maddesinin birinci fıkrasında "Her Türk, kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir." denilmek suretiyle kamu hizmetlerine girme hakkı güvence altına alınmıştır. Fakat verilen mezun ve istihdam oranları kıyaslandığında yüksek puanla atanamayan bütün lisans bölümleri olarak kamu hizmetlerine adil bir şekilde girememekteyiz. 4001 kodlu personel alımı, tüm Lisans mezunlarını kapsayan ve sadece puan üstünlüğü baz alınarak yapılan tüm lisans mezunlarının anayasal haklarını güvence altına alan adil bir alım türüdür. Ve tüm lisans mezunlarının son çaresidir. Mühendisler, mimarlar, diyetisyenler, fizyoterapistler, sosyal hizmetler, hukuk ve daha birçok lisans bölümü mezunları yüksek puanlarla 4001 kodlu büro personeli alımına başvuru yapmaktadır. Büro personelinin sahip olması gereken tüm bilgi ve şartlara vakıftır. Ayrıca atandıkları kurumda gerektiğinde mesleki eğitimi ile ilgili alana yönlendirilmektedirler. Ancak Lisansiyerlere atama hakkı verilen 4001 alımları yıldan yıla azalmaktadır ve KPSS gibi zor bir sınavda yüksek puan ve dereceler yapmasına rağmen atanamayan Lisans mezunlarının ümitleri tükenmektedir. İlk defa toplu sayıda 4001 kodlu büro personeli ataması yapan Milli Eğitim Bakanlığı'nın ( 2023/1) 4.000 kişilik büro personeli alımına 250.000 den fazla başvuru yapılmıştır. Ve en düşük atama puanı 84 puan ile kapatmıştır. En son yapılan merkezi alım(2023/2) ise 4001 kodu ile sadece 13 kişi ataması yapılmış ve bu atamanın taban puanı 89 puan olmuştur. 4001 kodlu atama taban puanları bu kadar yüksek olmasına rağmen Bakanlıkların, kurumların, üniversite ve belediyelerin neredeyse tamamına yakını 4001 kodu ile yapılabilen atamalara bölüm şartı koyarak büro personeli almaktadır. Alımlarda belirtilen bu bölümlerin atama puanları 60-65 puanlara düşerken, bu durum 4001 kodu ile atama bekleyen Lisans mezunlarını yüksek KPSS

TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara puanlarıyla mağdur durumda bırakmaktadır. Bizler 88-89 puanla bile atanamıyorken bölüm şartlı büro personeli atama puanları 60-65 puana düşmektedir. Lisans mezunlarına yapılan bu adaletsiz yaklaşıma son verilmesi için KPSS 2022 puanı ile yüksek puanlarla atanamayan Lisans mezunları olarak sizden temennimiz, yüksek KPSS puanlarımızla atanabilmemize olanak sağlanması, Bakanlıkların ilana çıkılacak personel alımında Büro Personeli, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni gibi alımlarını 4001 lisans mezunu kodu ile yapması ve 4001 kodu ile alım sayısının artırmasıdır." ifadeleri yer almıştır.

Bu bağlamda;

SORULAR

1. Yukarıda bahsi geçen iddialar doğru mudur?

2. Lisans mezunlarının 4001 kodu ile alım yapılması talebine istinaden ne yapmayı düşünüyorsunuz?

3. İşe alım sayılarının artırılması konusundaki düşünceleriniz nelerdir? Bu konuda her hangi bir çalışmanız bulunuyor mu?