İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
YAZILI SORU ÖNERGESİ · 7/6706 GEÇ CEVAPLANDI · 105 GÜN

Düzce'de bulunan bir fabrikada çalışan işçilerin sendikal haklarını kullanması nedeniyle işten çıkarıldığı iddiasına ilişkin

Kaynak göster

İskender Bayhan (EMEP), 23 Kasım 2023 tarihinde 7/6706 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: İçişleri Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 105 gün sonra, 7 Mart 2024).

İskender Bayhan (EMEP, İstanbul). “Düzce'de bulunan bir fabrikada çalışan işçilerin sendikal haklarını kullanması nedeniyle işten çıkarıldığı iddiasına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/6706, 23 Kasım 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-6706-duzce-de-bulunan-bir-fabrikada-calisan-iscilerin-sendikal-haklarini-kullanmasi-nedeniyle-i (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/0f74b638-7b6c-490d-a1d5-018bfc92714b

Sade metin (Markdown) →

ÖNERGENİN YOLCULUĞU

  1. TBMM'ye verildi
  2. 15. gün
  3. Bakanlığa iletildi
  4. Bakanlık cevapladı

Verilişten cevaba 105 gün, bakanlığa iletilmesinden cevaba 84 gün. Tarihler TBMM kaydından ve cevap yazısından.

Önerge metni

PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Aşağıdaki sorularımın İçişleri Bakanı Sayın

TBMM İç Tüzüğü'nün 96 ve 99'uncu maddeler arz ederim. 23.11.2023

Düzce'de bulunan Aluform Pekintaş fabrikasın tazminatsız bir şekilde işten atılan işçilerin fabr

Gerekçenin tamamını göster (15 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

400. güne yaklaşıyor. Partimiz Emek Partisi (E

Adayın yazılı açıklamasına göre, kendisini "dev

Aydın adlı işçiyle görüşerek partimiz (EMEP)

Ali Yerlikaya tarafından Anayasa'nın 98, i gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını

İskender. - da çalışırken sendikaya üye olduktan sonra ika önündeki direnişi tüm baskılara rağmen MEP) Düzce Merkez İlçe Başkanı Mustafa let görevlisi" olarak tanıtan bir şahıs, Tanzer ile yakın ilişkisinin onun açısından olumlu sonuçlar doğurmayacağını ifade ederek aba altından sopa göstermiştir. Aynı şahıs İlçe

Başkanımız Mustafa Adayı da tanıdığını ve hak vermeye çalışmıştır. Bu görüşmeden bir süre s insanı" olarak tanıtan başka bir şahıs tarafından Görüşme boyunca ailesi ile tehdit edilen Aydır başlatıldığı ama kendisinin inisiyatif alarak du yönetimi ile sorunlarının çözüleceği ifade edilm partiden istifa et" denilerek gözdağı verilmiştir.

Sendikalaştıkları için işten çıkarılan Pekintaş iş fabıika yönetiminin baskı ve yıldırma politik aralıklarla kaldırmasına maruz kalmaktadır. mücadele, partimizle birleşmiş ve işçiler ara olmuştur. Üyelik işleminden sonra baskı ve tehd

Bakanlığınız, işçilerin anayasal hakkı olan sen hakkını destekleyerek, Pekintaş patronunun değ yurttaşın politika yapma hakkı olduğunu göz ön yıldırma politikalarına karşı tutum almalıdır.

Bu bağlamda: kında araştırma yaptığını söyleyerek gözdağı onra Tanzer Aydın bu sefer de kendini "iş i aranarak görüşme talebi ile sıkıştırılmıştır. Va hakkında terörle mücadelede soruşturma rdurduğunu ve istifa ettiği koşulda fabrika iştir. İşçiye, "Çocuklarının geleceğini düşün, çileri, direnişe başladıkları günden bu yana talanı ve Düzce Valiliğinin çadırlarını sık Bütün bu baskılara rağmen sürdürdükleri sında EMEP'e üyelik başvurusu yapanlar itlerin dozu daha da artmıştır. dikalaşma ve sendikal faaliyetler sürdürme il işçilerin yanında olması gerektiği gibi her ünde bulundurarak, işçilere yönelik baskı ve Tanzer Aydın isimli işçiyi tehdit eden, isimleri ve telefonları mevcut olan bu şahıslar E£ UC, ,M , ) Bakanlığınıza bağlı kolluk görevlileri midir? Kimlik bilgilerini açıklayacak mısınız?

-Açıkça-görevi kötüye kullanma suçunu oluşturan, baskı ve tehdit içeren bu yasa dışı fiiller

"hakkında adli ve idari bir soruşturma açılacak mıdır?

Suç işleyen kişilerin azmettiricisi Pekintaş patronu mudur? Kolluk görevlileri ile Pekintaş patronu arasında nasıl bir ilişki vardır? Patron kolluğun amiri midir?

Pekintaş Aluform işçilerinin eylem il fabrika yönetimi tarafından dağıtılmış, pankartları sökülmüş ve işçiler bu durumla ilgili Düzce Cumhuriyet Başsavcılığı ve Düzce İl Jandarma Komutanlığı'na defalarca şikâyette bulunmuşlardır. Bakanlığınız, protesto edenleri koruma görevi de olan kolluk sörelilerine görevlerini yaptırmak üzere bir adım atacak mıdır?

AYIKLA 1 işçilerin sürdürdüğü eylem, 4857 sayılı İş Kanunu ve Anayasa hükümleri uyarınca sendikal hak ve özgürlüklere ilişkin faaliyetler kapsamındadır. Şirket yetkilileri ve avukatları; işçilerin trafik düzenini aksattığı, hakaret, sükunu bozma ve aşırı ses çıkarma gibi asılsız gerekçelerle haklarında suç duyurusunda bulunmuş ve yukarıda aktarıldığı üzere işçilere baskı kurmaktadırlar. İşçiler hayati tehlikeleri olduğuna ilişkin Düzce Valiliğinden ambulans ve koruma taldbinde bulunmuşlardır. Bakanlığınız can güvenliğinden endişe eden işçileri korumak pin ne tür adımlar atacaktır?

İşçilerin yasal hak arama mücadelesini koruması gerekirken bütün bu engellemelerin emrini veren mülki amir olan Düzce Valiliği hakkında Bakanlığınız tarafından bir soruşturma yapılmış mıdır? Yapılacak mıdır? emr

Bakanlığın cevabı

Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)

Ali Yerlikaya, İçişleri Bakanı ·

İlgi yazı ekinde yer alan İstanbul Milletvekili İskender BAYHAN'a ait 7/6706 esas numaralı yazılı soru önergesi incelenmiştir.

Kolluk kuvvetleri görevlerini, kamu düzeni ve güvenliğinin sağlanması ve devam ettirilmesi amacı ile kanunların kendisine verdiği yetkiye ve hukukun üstünlüğü ilkesine bağlı kalarak yapmakta olup adli makamların bilgisi ve talimatları doğrultusunda gerekli işlemleri yapmaktadırlar.

Soru önergesinde bahsi geçen fabrikada çalışırken işlerine son verilen işçiler tarafından 21 Mart 2023 tarihinden itibaren Devlet Karayolu kenarında protesto eylemi başlatılmış, protestonun devam ettiği süre içerisinde tehdit, hakaret, mala zarar verme vb. suçlardan Düzce Cumhuriyet Başsavcılığınca (12) adli işlem yapılmıştır.

Düzce ilimiz sınırları içerisinde huzur ve güvenliğin, kişi dokunulmazlığının, tasarrufa müteallik emniyetin ve kamu esenliğinin sağlanması, milli birlik ve beraberliğimizi zedeleyici provokatif eylemlerin önüne geçilebilmesi, milli güvenlik, kamu düzeni, kamu güvenliği, suçların önlenmesi, müessif olayların yaşanmaması ve eylem yapan vatandaşlarımızın Anayasal haklarını kullanmaya devam edebilmeleri amacıyla 5442 Sayılı İl İdaresi Kanunu'nun (11/A) ve (11/C) maddeleri ile 2911 Sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu'nun 17'nci maddesi ve 2918 Sayılı Karayolları Trafik Kanununun 16 ve 17'nci maddeleri kapsamında gerekli tedbirler alınmıştır.

Ayrıca eylem yapan işçiler ile işveren arasında uzlaşma sağlandığı, karşılıklı olarak şikâyetlerden vazgeçildiği ve iyi niyet çerçevesinde görüşmelerin devam ettiği bilgisi alınmıştır.

Ali YERLİKAYA Bakan https://eimza.egm.gov.tr m Adres : Ayrancı Mahallesi Selimiye Caddesi No:17 Çankaya/Ankara Ayrıntılı Bilgi : 0312 462 1759 Telefon O: 03124621783 ii

Ali YERLİKAYABakan

Metin otomatik okundu. 2 yer belgede seçilemedi. Yanlış okunan bir yer görürseniz bildirin. Hata bildir