İl özel idarelerinde çalışan taşeron işçilere ve teknik personele kadro verilmesine ilişkin
Kaynak göster
Ömer Fethi Gürer (CHP), 19 Ocak 2024 tarihinde 7/8567 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 272 gün sonra, 17 Ekim 2024).
Ömer Fethi Gürer (CHP, Niğde). “İl özel idarelerinde çalışan taşeron işçilere ve teknik personele kadro verilmesine ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/8567, 19 Ocak 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-8567-il-ozel-idarelerinde-calisan-taseron-iscilere-ve-teknik-personele-kadro-verilmesine-iliski (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/eb160800-c670-43f4-a5f9-018d301acd1c
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 272 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Anayasa'nın 98 ve TBMM İçtüzüğünün 96. ve 99. Maddeleri uyarınca T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sn. Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak yanıtlanmasını arz ederim.
Saygılarımla. 17.01.2024
Ömer Fethi Gürer
İl Özel İdareleri'inde 696 KHK ile şirket işçisi pozisyonuna geçirilen Mühendis ve Mimar, işçiler çalışmaktadır. Mühendis ve Mimarlar memur eliyle yürütülmesi gereken işleri yapmakta olup, esasen memur kadrosunda olmaları gerekirken bu hakları verilmemiştir. Evraka işçi olarak imza atmaktadırlar.
SORULAR
İl Özel İdare Şirket İşçilerini ve Teknik Personelleri'ne kadro verilmesi ve geçici mevsimlik taşeron tüm işçilerin haklarının iyileştirilmesi ve kadro düzenlemesi düşünülmekte midir?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ·
İlgi (o : 25.01.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1367290 sayılı yazınız.
İlgi yazınız ile Niğde Milletvekili Sayın Ömer Fethi GÜRER tarafından yöneltilen 7/8567 Esas Numaralı yazılı soru önergesine ilişkin cevap aşağıda sunulmuştur.
"7079 sayılı Kanun ile aynen kabul edilen 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalıştırılmakta olan işçilerin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin geçici 23. maddesi uyarınca anılan maddede belirtilen kurum ve kuruluşlara; geçici 24. maddesi uyarınca ise ek 20. maddesinde belirtilen şirketlere geçişleri sağlanmıştır.
Bunla birlikte, 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanuna; "1 inci maddenin (a) ve (b) bentlerinde belirtilen idare, kurum ve kuruluşlar tarafından çalıştırılan geçici işçiler; çalıştırıldıkları işyerlerinde geçirdiği hizmet süresi esas alınarak, bu işyerlerinde boş olan sürekli işçi kadrolarına geçirilir. Bu madde kapsamında geçici işçilerin geçişinin yapılabileceği sürekli işçi kadroları için aranan nitelikler ve boş kadro sayısı, en az bir ay önceden işyerinde ilan edilmek suretiyle duyurulur. Bu maddenin uygulanmasında ortaya çıkacak tereddütleri gidermeye idare, kurum ve kuruluşların bağlı veya ilgili olduğu bakanlık yetkilidir. ' hükmü eklenmiştir."
Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN
Bakan Çankaya / ANKARA Tel:(312) 296 — 71 68