Bakanlık tarafından yapılan öğretmen atamalarına ilişkin
Kaynak göster
Gürsel Erol (CHP), 9 Şubat 2024 tarihinde 7/9583 esas numaralı yazılı soru önergesi verdi; muhatap: Millî Eğitim Bakanlığı. TBMM’nin kaydına göre süresi geçtikten sonra cevaplandı (verilişinden 45 gün sonra, 25 Mart 2024).
Gürsel Erol (CHP, Elazığ). “Bakanlık tarafından yapılan öğretmen atamalarına ilişkin”. TBMM 28. Dönem yazılı soru önergesi 7/9583, 9 Şubat 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/soru-onergesi/7-9583-bakanlik-tarafindan-yapilan-ogretmen-atamalarina-iliskin (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Denetim/Yazili-Soru-Onergesi-Detay/83cc5d2e-6cd8-4ee1-b91b-018d9c3790ed
ÖNERGENİN YOLCULUĞU
- TBMM'ye verildi
- 15. gün
- Bakanlık cevapladı
Verilişten cevaba 45 gün. Tarihler TBMM kaydından.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf TEKİN tarafından Anayasa'nın 98 inci ve TBMM içtüzüğünün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Eğitim sistemlerinin temel amacı o ülkenin nitelikli insan gücünü yetiştirmek ve yurttaşlarına vatandaşlık eğitimini vermektir. Bunu gerçekleştirebilmek için her eğitim sistemi, yetiştireceği insan modelini, sahip olduğu eğitim felsefesi ve insan gücü politikası ışığında saptayarak eğitim etkinliklerini bu amaca göre düzenlemektedir. Temel toplumsal kurumlardan birisi olan eğitim, bütün toplumların temel sorunlarının başında yer almaktadır. Bu temel sorunun ana öznesi de hiç kuşkusuz öğretmenlerdir.
Öğretmenler; eğitim sisteminin en temel öğesi olmakla birlikte, bir ülkenin kalkınmasında, nitelikli insan gücünün yetiştirilmesinde, toplumdaki huzur ve sosyal barışın sağlanmasında, bireylerin sosyalleşmesi ve toplumsal hayata hazırlanmasında, toplumun kültür ve değerlerinin genç kuşaklara aktarılmasında önemli katkılar sunmaktadır.
Günümüzde, Milli Eğitim Bakanlığı 'nın yapmış olduğu öğretmen atamalarında şeffaf ve adil olmayan bir atama süreci izlendiği kamuoyuna yansımaktadır. Sürecin bu şekilde devam etmesi tüm öğretmen adaylarının ve öğrencilerinde içinde bulunduğu milli eğitim sistemini olumsuz etkilemektedir.
Bu bilgiler çerçevesinde;
SORULAR
MEB bünyesinde toplam kaç öğretmen görev yapmaktadır? Bunlardan kaçı kadrolu, kaçı sözleşmeli, kaçı ücretli olarak görev yapmaktadır? MEB bünyesindeki norm öğretmen açığı ne kadardır?
Milli Eğitim Bakanlığı'nın 2023 ve 2024 Eğitim-Öğretim yıllında ataması yapılmayan öğretmen sayısı ne kadardır? Mevcut atamaların yapılmama nedenleri nelerdir?
KPSS puanı yeterli olmasına rağmen mülakatlarda yaş haddi nedeniyle atanamayan öğretmen sayısı ne kadardır?
3674 9583
Milli Eğitim Bakanlığı öğretmen atamaları için yapılan mülakatlarda yaşanan olumsuzlukların önlenmesi için ne tür adımlar atmaktadır?
Ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçiş süreçleri hangi kriterler göz önüne alınarak yapılmaktadır?
Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlerin özlük haklarında iyileştirme yapılacak mıdır? Pandemi sürecinde kadrolu/ücretli/sözleşmeli öğretmen ayrımının ne kadar yanlış olduğu bir kez daha ortaya çıkmışken, bu ayrımın kaldırılarak mağduriyetlerinin giderilmesi yönünde Bakanlığınızın bir çalışması var mıdır?
Bakanlığınız 2024 yılında öğretmen ve kadro sayısının artırılmasıyla ilgili herhangi bir çalışma yapmakta mıdır?
Atama bekleyen engelli öğretmen adaylarının atamaları ne zaman yapılacaktır?
Bakanlığın cevabı
Taranmış belgeden okundu · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Yusuf Tekin, Milli Eğitim Bakanı ·
İlgi (o: a) 26.02.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1386420 sayılı yazınız.
b) 28.02.2024 tarihli ve E-43452547-120.07.04-1387571 sayılı yazınız.
Bakanlığımıza İlgi (a-b)'de kayıtlı yazıyla iletilen Elazığ Milletvekili Gürsel EROL'un 719583, Hakkari Milletvekili Öznur BARTİN'ın 7/9587, Van Milletvekili Sinan ; ÇİFTYÜREK'in 7/9588 ve Diyarbakır Milletvekili Serhat EREN'in 7/9828 esas numaralı yazılı soru önergeleri incelenmiş olup konuya ilişkin bilgiler Ek'te sunulmuştur.
Mı 7/9583 MİLLİ EGİTİM BAKANLIĞI 9 Strateji Geliştirme Başkanlığı ö€ 10 ÖNERGESİNE İLİŞKİN BİLGİ
Eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı Bakanlığımıza kullanım izni verilen öğretmen kadroları çerçevesinde karşılanabilmektedir. Bakanlığımızca atama izni verilen öğretmen kadrolarının/pozisyonlarının dağılımı yapılırken öncelikle öğretmen istihdamında güçlük çekilen ve kalkınmada birinci öncelikli yerler olmak üzere, ihtiyaç olan alanlarda illerin doluluk oranları dikkate alınmaktadır.
Bakanlığımız resmi eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacı 2016 yılından itibaren 652 sayılı Kanun Hükmünde Karamame'nin Ek 4'üncü maddesine göre sözleşmeli öğretmen istihdamı ile karşılanmaktadır. Anılan'madde hükmü çerçevesinde 3 yıl sözleşmeli olarak görev yapan öğretmenler kadrolu olarak atanmaktadır. Ders saati karşılığı ücretli öğretmen görevlendirilmesi ise eğitim öğretimin aksatılmadan sürdürülebilmesi bakımından aylıksız izinli veya raporlu olan öğretmenler ile o atama döneminde atama yapılamayan öğretmen kadrolarının yerine "Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar"a göre kısa ve belirli süreler için yapılmaktadır. Bu kapsamda ders saati karşılığı ücretli öğretmen görevlendirilmesi zorunlu hallerde ve geçici olarak başvurulan bir yönteradir. '
Mezkur Kararname'nin Ek 4'üncü maddesinin ikinci fıkrasında "Sözleşmeli öğretmenler, 637 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmen kadrosuna atanabilmek için aranan özel şartları taşıyanlardan Kamu Personel Seçme Sınavı puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir pozisyonun üç katına kadar aday arasından Bakanlık tarafından yapılacak sözlü sınav başarı sırasına göre atanır." denilmektedir. Bu kapsamda 2023 Mart Sözleşmeli Öğretmenlik Ataması kapsamında tercih başvurusunda bulunan 93.930 öğretmen adayı içinden sözlü sınav sonucuna göre 45.000 sözleşmeli öğretmen ataması yapılmıştır.
28 Ocak 2015 tarihli ve 29250 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ndeki değişiklik ile Bakanlığımız kadrolarına ilk defa öğretmen olarak atanmak isteyen öğretmen adaylarında aranan 40 yaşından gün almamış olmak şartı kaldırılmıştır. Öğretmen adayları yönetmelik değişikliğinin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 40 yaş şartı aranmadan başvuru yapabilmekte ve gerekli şartlara haiz olanlar atanabilmektedirler.
Bakanlığımıza bağlı resmi kurumlarda 2024 Ocak ayı itibarıyla 893.726 kadrolu öğretmen, 45.763 sözleşmeli öğretmen ve 93.121 eğitim kurumu yöneticisi görev yapmaktadır.