Bakanlık bünyesinde çalışan personelin ve yönetici kadronun cinsiyete göre dağılımına ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Sayın Abdulkadir URALOĞLU tarafından yazılı olarak yanıtlanması için gereğini arz ederim.

Av. Aysu BANKOĞLU Bartın Milletvekili

Türkiye, Dünya Ekonomik Forumu Küresel Toplumsal Cinsiyet Açığı Endeksi'nin 2023 yılı raporuna göre, 146 ülke arasında 129*uncu, işgücüne katılımda 130'uncu sırada yer almaktadır. Kadın-erkek eşitliği, bir insan hakkı olarak, kadınların ve erkeklerin yönetimde ve kamu hizmetlerinde eşit şekilde yer almasını, herkesin siyasi hayata eşit katılımını, yasalar önünde cinsiyetler arası eşitliği ve korunmayı, kadınların ve erkeklerin yerel siyasete eşit şekilde katılma hakkını içerir. Bu haklar çerçevesinde, toplumsal cinsiyet temelli ayrımcılığın ortadan kaldırılması sosyal devletin sorumlulukları arasındadır.

Bu çerçeveden hareketle;

SORULAR

1. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığında merkez ve taşra olmak üzere unvan ve görev tanımlarına göre çalışanların kaçı kadın kaçı erkektir? Kaçı kadrolu, kaçı sözleşmeli ve geçicidir?

2. Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında ve bağlı kuruluşlarında çalışan memur ve işçilerin cinsiyete göre dağılımı nedir?

3. Personelin statüsünün cinsiyete göre dağılımı nedir? Daire başkanı ve üzeri, bölge müdürü, müdür yardımcısı ve üzeri çalışanların kaçı kadın kaçı erkektir? Yönetim kademesi dışında kalan çalışanların kaçı kadın kaçı erkektir?

4. Bakan yardımcısı, genel müdür, genel müdür yardımcısı, müşavir, müşavir yardımcısı, başkan, daire başkanı, uzman, uzman yardımcısı, vali ve vali yardımcısı, denetçi ve daha üst pozisyonlarda çalışanların kaçı kadın kaçı erkektir?

5. Karayolları Genel Müdürlüğü, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde çalışanların unvan ve görev tanımına göre kaçı kadın kaçı erkektir?