28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME
VEKİLPEDİA’DA ARA · 28. DÖNEM · TÜM KAYITLAR
722 sonuç · 0,11 sn
PARTİLERE GÖRE
Parti, kaydın tarihindeki üyeliğe göredir · bir partiye dokunun, sonuçlar süzülür.
…numaralı sırasında yer alan sigortalılar için sekiz, diğer sigortalılar için beş yılı geçmemek üzere uzun vadeli sigorta kolları uygulamasında prim ödeme gün sayısına eklenir. Bu sürelerin tamamı emeklilik yaş hadlerinden indirilir. Tablonun (10) numaralı…
…işletmelerinde çalışanlar da alınmaktadır. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişikliklerle de kısa vadeli sigorta kolları prim oranı yüzde 2’den yüzde 2,25’e yükseltilmekte, emeklilikte yaşa takılanlardan aylık bağlananların…
…bir yükümlülüktür. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hem uzun hem de kısa vadeli sigorta kollarında, sigortalılar bakımından birçok ayrıma gitmiştir. Bu ayrımlardan bazıları pratikte gerekli olmakla birlikte bazıları ise adaletsiz…
…Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile yeniden düzenlenmiş ve sigortalılar açısından 4447 sayılı Kanun ile uzun vadeli sigorta kolları için getirilen yaş koşulu kaldırılmıştır. Söz konusu düzenlemenin sadece 1999 öncesinde sigortalı olanları kapsaması…
…numaralı sırasında yer alan sigortalılar için sekiz, diğer sigortalılar için beş yılı geçmemek üzere uzun vadeli sigorta kolları uygulamasında prim ödeme gün sayısına eklenir. Bu sürelerin tamamı emeklilik yaş hadlerinden indirilir. Tablonun (10) numaralı…
…TARILMIŞTIR GEREKÇE 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hem uzun hem de kısa vadeli sigorta kollarında, sigortalılar bakımından birçok ayrıma gitmiştir. Bu ayrımlardan bazıları pratikte gerekli olmakla birlikte bazıları ise adaletsiz…
…yürütümünü sağlamaktır. SGK, 5310 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası kapsamında sigortalı ve hak sahiplerine gelir ve aylık ödemesi yapmakta…
…tüketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranı (TUFE) kadar artırılarak belirleneceği öngörülmüştür. Ayrıca, 5510 sayılı Kanunun 'Uzun vadeli sigorta kolları bakımından sigortalılık süresi' başlıklı 38 inci maddesinde; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında dikkate alınacak…
…sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fikrasında düzenlenen uzun vadeli sigorta kolları prim oranında artış sağlanarak, Kurumun aktüeryal dengesinin korunması ve uzun vadede sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğine katkı…
…belirtmektedir. Ancak çırak ve stajyerler için yapılan sigorta sadece iş kazası ve meslek hastalığını kapsamakta, uzun vadeli sigorta kollarına dahil edilmemektedir. Bu durum, sigorta primi ödenmesine rağmen emeklilik için başlangıç sayılmaması sonucunu doğurmakta; emekleri…
…ilişkisi içinde bulunmamakta ve mevcut mevzuat çerçevesinde sigortalı sayılmamaktadır. Mevcut durumda, askerlik süresince geçen zaman uzun vadeli sigorta kolları bakımından prim gün sayısına eklenmemekte, bu süreler ancak hizmet borçlanması yoluyla değerlendirilebilmektedir. Ancak borçlanma bedellerinin…
…ifadelerinde bulunmuştur. Staj ve çıraklık sürecinde ödenen sigorta primleri, emeklilik yaşının düşürülmesinde rol oynamasına rağmen, uzun vadeli sigorta, kollarına dâhil edilmediğinden, staj ve çıraklık dönemleri sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemektedir. Staj ve çıraklık dönemlerinde…
…ncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre sigortalı sayılırlar. Bu kapsamdakiler için 5510 sayılı Kanunun kısa vadeli sigorta kollarına ilişkin hükümleri uygulanmaz. Bu suretle sigortalı sayılan erbaş ve erlerin asgari ücret üzerinden hesaplanacak sigorta…
…Çalışan payı: 9) Genel Sağlık Sigortası: "012,5 (İşveren payı: 967,5, Çalışan payı: 905) Kısa Vadeli Sigorta Kolları: 92 (Tamamı işveren tarafından ödenir.) İşsizlik Sigortası: 963 (İşveren payı: 962, Çalışan payı: 901) SGK…
…bentleri kapsamındaki sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, doğumdan önceki ve sonraki onar haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan…
…sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 81'inci maddesinde birinci fıkranın (c) bendinde bir düzenleme yapıyoruz. Kısa vadeli sigorta kollarına tabi prim oranı yüzde 2 iken bunun yüzde 2,25 olarak revize edilmesiyle ilgili bir düzenleme…
…stajlarına sigorta girişi 2011 yılında çıkarılan 6111 sayılı torba kanunla geldi. Bu nedenle stajımız sırasında kısa vadeli sigorta girişi yapılmadı. SGK sisteminde staj gözükmüyor. Ancak üniversitede staj kaydı mevcut. Üzerinden uzun yıllar geçtiği için…
…sigortalı olmadıkları veya ücretsiz izinli oldukları süreler için iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla borçlanılacak sürelerde uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı sayılmaması şartıyla talepte bulunulan süreleri, " MADDE 2 — Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer…
…işsizler adına, bu ödemelerden yararlanılan dönemler için 5510 sayılı Kanun uyarınca ödenmesi gereken kısa ve uzun vadeli sigorta kolları primleri ile genel sağlık sigortası primleri, d) Sigortalı işsizlere ve sigortalılara bizzat sunulan mesleki eğitim…
…aldığımız 2013-2014 yıllarında vatandaşımızın yeni sisteme ayak uyduramaması ve bunun yalnızca bir sağlık yani kısa vadeli sigortalar kollarını kapsaması nedeniyle o dönemde sağlık hizmetinden yararlanamadılar; daha sonra Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle BAĞKUR borcu, sigorta borcu…
Çerezler. Siteyi çalıştırmak için gerekli olanlar dışında, reklam ve ziyaret ölçümü çerezlerini yalnız onay verirsen kullanırız. Kararını istediğin zaman sayfa altındaki “Çerez tercihleri”nden değiştirebilirsin. Çerez politikası
