Öztürk: Bakanlık bütçesinin büyümesi emekli ve çalışanların sorunlarını çözmüyor

İYİ Parti Denizli Milletvekili Yasin Öztürk, 3 Kasım 2026 tarihinde Plan ve Bütçe Komisyonu toplantısında konuştu. Öztürk, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bütçesinin büyüklüğünün çalışma hayatındaki sorunların çözümüne tek başına kanıt olamayacağını ifade ederek bakanlığın somut sonuçlar üretmesi gerektiğini belirtti.

Bütçe artışı sorunların çözüleceği anlamına gelmez

Bakanlık bütçesindeki artışın çalışma hayatındaki sorunların çözümüne işaret etmediğine dikkat çeken Öztürk, "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 2026 başlangıç ödeneği 447 küsur milyar lira, 2027 için teklif edilen bütçe ise 2 trilyon 395 küsura çıkarılmış. İlk bakışta çok büyük bir artış görülüyor ancak bu sıçramayı çalışma hayatındaki sorunların aynı oranda çözüleceğinin kanıtı gibi sunamazsınız. Sosyal güvenlik finansmanındaki yasal değişiklikler ödeneğin yapısını ve büyüklüğünü önemli ölçüde değiştirmiştir. Bütçe büyümüştür, evet fakat bu, emeklinin gelirinin, işçinin güvenliğinin ya da iş arayanın umudunun kendiliğinden büyüdüğü anlamına gelmez. Bakanlık bu kaynağın hangi somut sonucu üreteceğini açıkça ortaya koymak zorundadır." ifadelerini kullandı.

Bakanlığın temel sorumlulukları hatırlatıldı

Bakanlığın görevlerinin sadece izlemekle sınırlı kalmaması gerektiğini vurgulayan Öztürk, "Sayın Bakan, Bakanlığın görevi çalışma hayatını izlemekten ibaret değildir. İşsizliğe karşı etkili istihdam politikası geliştirmek, çalışanı korumak, ücret ve çalışma koşullarındaki hakkaniyeti gözetmek, sosyal güvenlik hakkını güvenceye almak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek sizin başlıca sorumluluğunuzdur; vatandaşın devletten beklediği de budur, ihtiyaç anında yanında duran, hakkını aradığında kapıyı kapatmayan bir kamu idaresi." dedi.

İstihdam ve işsizlik politikalarına eleştiri

İstihdam hedeflerinin sadece sayısal verilerle ölçülemeyeceğini belirten Öztürk, "Bakanlığın istihdam hedeflerini sadece kaç kişiyi bir işe yerleştirdiğinizle de ölçemezsiniz, o iş kalıcı mı, ücretler akla ve vicdana uygun mu, destek sona erdiğinde çalışanlar işlerinde kalabiliyor mu; bu soruların yanıtı açıklanmadan harcanan kaynağın başarıya dönüştüğünü söyleyemezsiniz. İşsizlik ödeneği ve mesleki eğitim destekleri de ihtiyaç sahibine zamanında ulaşmalıdır. Geçici kurslar kalıcı istihdama dönüşebilmelidir. Teşviklerin gerçekten yeni iş yaratıp yaratmadığını, destek bitince çalışanın işte kalıp kalmadığını kamuoyuna göstermek zorundayız. Kaynağın etkisini ölçmeden başarı ilan etmek vatandaşın sorununu çözmez." açıklamasında bulundu.

Emekliler ve iş sağlığı güvenliği vurgusu

Emeklilerin yaşam koşullarına ve iş güvenliğine değinen Öztürk, "Emekliler de yıllarca çalışıp prim ödedikten sonra temel ihtiyaçlarını karşılayabilmek için hesap yapmak zorunda kalıyor. Aylıkları sürekli alt sınır düzenlemeleriyle tamamlamak, emeklinin insanca yaşam talebine kalıcı çözüm değildir. Sosyal güvenlik sistemi prim ödeyenin geleceğe güvenle bakmasını sağlamalı, emeklilik ile yoksulluğu yönetmeye razı olmamalıdır. Bakanlık, emeklinin geçim şartlarını gözetmeli ve adil, öngörülebilir bir gelir düzeyi için sorumluluk almalıdır. İş sağlığı ve güvenliğinde de sorumluluk kaza olduktan sonra açıklama yapmakla yerine getirilemez. Riskleri önceden belirlemek, iş yerlerini etkili bir biçimde denetlemek, kurallara uymayanlara caydırıcı yaptırımlar uygulamak zorundasınız." ifadelerini kullandı.

Kaynak: TBMM tutanağı · https://www.tbmm.gov.tr/milletvekili/UyeKomisyonKonusmaTutanakDetay?tutanakId=91197

TBMM kayıtlarından derlenmiştir · Vekilpedia