Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

Türk Silahlı Kuvvetlerinde yıllarca görev yapan üst subay statüsünde olan Binbaşılar Tabur/Filo komutanlığı düzeyinde görevler ifa etmelerine rağmen yıllar içerisinde yapılan düzenlemelerden Ode faydalandırılmadıklarından omakam tazminatı almaya hak kazanamamışlardır.

09.04.1990"dan itibaren çıkarılan KHK'lar ile General, Üst Subay (Binbaşı hariç)rütbelerine haiz personele emekliliklerine de yansıyacak şekilde makam ve görev tazminatı ödenmeye başlanmıştır. 1996 yılında yasa ile Yarbaylara verilen Makam ve Görev tazminatından Binbaşıların mahrum edilmesi de eşitlik ilkesine aykırılık teşkil etmesine rağmen, üstsubay olarak yarbaylar ile aynı göreve atanan binbaşılar, 2002 senesinde makam tazminatları ile ilgili düzenlemede de ihmal edildiklerinden, o tarihten bu yana mağduriyetleri sürmektedir.

Türk Silahlı Kuvvetleri emeklileri içerisinde, emekli binbaşılar ciddi anlamda mağdur edilmiş bir guruptur. Günümüz ekonomik koşullarında birçoğu ek iş yaparak yaşamlarını sürdürmeye çalışmaktadırlar. Büyük bir kısmı ise artık yaş ve sağlık sorunları nedeniyle çalışabilecek durumda değildirler ve ciddi sağlık sorunları yaşamaktadırlar.

Kanun önünde üst subay olarak tanımlanan Türk Milleti'nin üst subayları olan Binbaşılar yararlandırılmadıkları makam ve görev tazminatı dolayısıyla yıllar içinde maaşları ciddi oranda eriyerek astlarının altında maaş alır hale getirilmiş, göz göre göre fakirleştirilmişlerdir. Emeklilik aylığının görevdeki maaşa oranı bir Kıdemli Albay'da 9070, Yarbay"da "659 Uzman Çavuş'ta 9059 iken Binbaşılarda bu oran 9640'tır. Emekli Binbaşılara asgari ücrete yakın bir maaş ödenmesi, açlık sınırında yaşamlarını sürdürmelerinin beklenmesi, Makam ve Görev tazminatından mahrum bırakılmış olmaları ve astlarının altında maaş alıyor oluşlarının örneği dünyanın hiçbir ülkesinde rastlanılmayan bir durumdur.