926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
1 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 5 madde
Kaynak göster
2/1347 esas numaralı kanun teklifi 13 Temmuz 2023 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Murat Bakan (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): GERİ ALINDI (F).
Murat Bakan (CHP, İzmir). “926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/1347, 13 Temmuz 2023. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-1347-926-sayili-turk-silahli-kuvvetleri-personel-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-te (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/1b9918b8-8f43-4245-91da-01894f12b1ab
SÜREÇ
Teklifin yolculuğu
-
TBMM Başkanlığına sunuldu1 imza
-
tarih kaydı yokEsas komisyona havalePlan ve Bütçe Komisyonu
-
tarih kaydı yokKomisyon görüşmesiGörüşme kaydı yok
-
tarih kaydı yokGenel KurulHenüz gelmedi
-
tarih kaydı yokGeri alındıGERİ ALINDI (F)
TEKLİFİ İMZALAYANLAR
İmzacılar
İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.
İLK İMZA
İlk imza sahibi
MADDELER
Neler düzenleniyor? — 5 madde
MADDE 127/7/1967 tarih ve 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 78 inci maddesindeki "Astsubay…
27/7/1967 tarih ve 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 78 inci maddesindeki "Astsubay Kıdemli Çavuş 3 yıl" ibaresi "Astsubay Kıdemli Çavuş 2 yıl" şeklinde değiştirilmiştir.
Gerekçe: Madde ile, astsubay kıdemli çavuş normal rütbe bekleme süresinin üç yıldan iki yıla indirilmesi ve bu uygulama sonucunda astsubay üstçavuş rütbesine geçişte verilecek fazladan bir kademenin tüm muvazzaf astsubaylara ve bu görevleri üzerinden emekli olanlara verilmesi amaçlanmıştır.
MADDE 2926 Sayılı Kanunu'nun 79 uncu maddesi İkinci fıkrasındaki "eksiktir" ibaresinden sonra gelmek üzere "EK-VUI/A…
926 Sayılı Kanunu'nun 79 uncu maddesi İkinci fıkrasındaki "eksiktir" ibaresinden sonra gelmek üzere "EK-VUI/A ve EK-VUVC Aylık Gösterge Tablolarına tabi olan astsubay kıdemli çavuşların normal rütbe bekleme süresi iki yıldır." ibaresi eklenmiştir.
Gerekçe: Madde ile, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri personel Kanununun 79 uncu maddesine yapılan ek cümle ile EK-VIIYA ve EK-VIT/C Aylık Gösterge Tablolarına tabi olan astsubay kıdemli çavuşların normal rütbe bekleme süresinin iki yıl olarak uygulanması amaçlanmıştır.
MADDE 3926 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
926 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
Geçici Madde 48-Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli olan ve EK-VII/A ve EK-VTI7C sayılı Aylık Gösterge Tablosuna tabi olan astsubayların (Astsubay Çavuş hariç) astsubay kıdemli çavuş rütbesindeki Normal Rütbe Bekleme Süreleri iki yıl olarak uygulanır.
İki yıllık bekleme süresi sonunda astsubay üstçavuş rütbesine yükselen astsubaylar aynı zamanda bir üst derecenin birinci kademesine yükseltilirler.
Üstçavuş ve daha üst rütbelerde bulunan astsubayların, astsubay kıdemli çavuşluk normal rütbe bekleme süreleri iki yıl olarak esas alınır ve intibakları buna göre yapılır.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce bu görevleri üzerinden emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı ile dul ve yetim aylığı alanlar için de uygulanır.
Bu maddenin uygulanması nedeniyle geriye yönelik olarak herhangi bir ödeme yapılmaz.
Gerekçe: Madde ile, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa bir geçici madde eklemek suretiyle, astsubay kıdemli çavuş rütbesinde üç yıl bekleyen muvazzaf astsubaylar ve bunların emeklilerinin intibaklarının ne şekilde yapılacağı amaçlanmıştır.
MADDE 4Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Gerekçe: Yürürlük maddesidir.
MADDE 5Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Gerekçe: Yürütme maddesidir.
Genel gerekçeyi oku (11 paragraf)Genel gerekçeyi kapat
Gereğinin yapılmasını saygılarımla arz ederim.
NMboluma .
Tali Komisyon Milli Savunma
Esas Komisyon Plan ve Bütçe
Tarih: 14-7-2023 Esas No:2/1347
73 em YAYA) No: | 42 80Ul GENEL GEREKÇE
Türk Silahlı Kuvvetleri personel Kanununun bekleme süreleri ile ilgili olan 30 uncu ve 78 inci maddeleri, üzerinde en fazla düzenleme ve değişiklik yapılan maddeler arasında yer almaktadır. Türk Silahlı Kuvvetleri teşkilatında zaman içinde meydana gelen yapısal gelişmelere bağlı olarak, rütbe bekleme sürelerinde hizmetin zorunlu kıldığı değişiklikler yapılmıştır.
Yukarıda ana hatları itibarıyla açıklanan ve Silahlı Kuvvetlerdeki hızlı ve sürekli gelişmeye bağlı olarak; terfi sisteminde ve dolayısıyla rütbe bekleme sürelerinde, evvelce gerçekleştirilen değişiklikler paralelinde bazı düzenlemeler yapılmasını gerektirmektedir. Bunlardan en önemli olanı da dış kaynaktan subay temini yerine astsubaylıktan subaylığa geçişi özendirecek tedbirler alındığı aşikardır. Şüphesiz ki isabetli olan da Türk Silahlı Kuvvetlerindeki tecrübeli personelin subaylığa geçirilmesidir. Subaylığa geçişin daha erken yaşta olması açısından astsubay kıdemli çavuşlukta üç yıl olan bekleme süresinin iki yıla indirilmesi amaçlanmaktadır.
Astsubay Kıdemli Çavuşluk normal rütbe bekleme süresinde yapılacak indirime gelince, bir yıllık indirim, bu rütbedeki astsubay miktarlarında ister istemez bir azalmaya neden olacaktır. Ancak mevcutların kontrol altında tutulması mümkün olduğundan ve halen astsubay kıdemli çavuş rütbesi ile yürütülen hizmetler, astsubay çavuş rütbesiyle de yürütülebileceğinden, astsubay kıdemli çavuş miktarında meydana gelecek azalma, ciddi bir sakınca yaratmayacaktır.
Tüm bu şartları değerlendirdiğimizde, subaylığa geçişte önemli bir rütbe olan astsubay kıdemli çavuş rütbesinde yapılacak bir yıllık rütbe bekleme indirimi için Türk Silahlı Kuvvetleri personel Kanunu'nun 78'nci maddesinde yapılacak değişiklikle astsubay kıdemli çavuşluk normal rütbe bekleme süresinin üç yıldan iki yıla indirilmesi amaçlanmaktadır.
EK-VIVA ve EK-VILVC Aylık Gösterge Tablolarına tabi olan tüm muvazzaf astsubayların yanı sıra bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce emekli, adi malullük, vazife malullüğü aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylıkları alanlar için de uygulanması amaçlanmaktadır. MADDE GEREKÇELERİ
Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.
İLGİLİ KAYITLAR