4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

TBMM'de görev yapan milletvekillerine ve parti gruplarına yasama çalışmalarında yardımcı olmaları için Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı tarafından danışman, ikinci danışman ve ilave yardımcı personel unvanları adı altında sözleşmeli personel istihdam edilmektedir.

Adı geçen sözleşmeli personelin görevi, bağlı oldukları milletvekilinin vekilliğinin sona ermesi halinde bitmektedir.

Özellikle açıktan gelen ve idari hizmet sözleşmesiyle çalışan söz konusu personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kurallarına göre çalışıyor olsa da aynı kanunun 4 üncü maddesi çerçevesinde memur veya sözleşmeli personel olarak tanımlanmamıştır. Açıktan gelen söz konusu personelin hukuki durumları, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçilerle aynı olsa da işçilerin yararlandığı iş güvencesi ve diğer haklardan hiçbir şekilde yararlanamıyorlar.

Personelin talebi haricinde gelişen diğer nedenlerle açıktan gelen personelin sözleşmesinin sona erdirilmesi, personele telafisi zor maddi ve manevi zararlar verirken bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri de zarar görmektedirler.

Yani milletvekillerine birçok konuda destek veren açıktan gelen personelin kendilerine bağlı olmayan nedenlerle görevlerinin sona erdirilmesi durumunda kanunla belirlenmiş bir güvence altına alınmaları çok önemlidir.

Açıktan gelen sözleşmeli personelin görevlerinin sona erdirilmesi durumunda kanunla belirlenmiş bir güvence altına alınmaları çok önemlidir. Dolayısıyla TBMM'de diğer çalışanlarda olduğu gibi tanınan işsizlik ödeneği hakkının tanınması yaşanan ve yaşanacak mağduriyetlerin önlemesi adına yararlı olacaktır.