Engelliler Bakanlığının Kurulması Hakkında Kanun Teklifi

(1) Bu Kanunun amacı; engellilerin temel hak ve özgürlüklerden faydalanmasını teşvik ve temin ederek ve doğuştan sahip oldukları onura saygıyı güçlendirerek toplumsal hayata diğer bireylerle eşit koşullarda tam ve etkin katılımlarının sağlanması ve engelliliği önleyici tedbirlerin alınması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamak amacıyla Engelliler Bakanlığının kurulması ile teşkilat, görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin esasları düzenlemektir.

(1) Bu Kanun engellileri, ailelerini, engellilere yönelik hizmet veren

Bakanlığı ve ilgilileri kapsar.

(1) Bu Kanunda geçen;

a) Bakanlık: Engelliler Bakanlığını,

b) Bakan: Engelliler Bakanını,

c) Bakan Yardımcısı: Engelliler Bakan Yardımcısını,

ç) Engelli: Fiziksel, zihinsel, ruhsal ve duyusal yetilerinde çeşitli düzeyde kayıplarından dolayı topluma diğer bireyler ile birlikte eşit koşullarda tam ve etkin katılımını kısıtlayan tutum ve çevre koşullarından etkilenen bireyi,

d) Rehabilitasyon: Herhangi bir nedenle oluşan engelin etkilerini mümkün olan en az düzeye indirmeyi ve engellinin hayatını bağımsız bir şekilde sürdürebilmesini sağlamayı amaçlayan fiziksel, sosyal, zihinsel ve mesleki beceriler geliştirmeye yönelik hizmetleri, ifade eder.

(1) Bakanlık; Bakan, bakan yardımcıları ile genel müdürlüklerden oluşur.

(2) Gerekli görüldüğünde görevleri ve hizmet süreleri belirtilmek kaydıyla Bakanın teklifi ve Cumhurbaşkanının onayı ile özel ihtisas ve araştırmalar için çalışma grupları kurulabilir.

(3) Bakanlık teşkilatı kadroları, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile tespit edilir. Bu kararnamelerde tespit edilen kadro cetvelleri ile sınırlı olmak üzere, Bakan; kadro, unvan, derece ve intibak işlemleri ile değişikliklerini yapmaya yetkilidir.

(1) Bakanlığın engellilere yönelik görevleri şunlardır:

a) Engellilerin belirlenmesine yönelik çalışmalar yürütmek ve bu politika ve stratejilerin uygulamasını izlemek,

b) Engellilere ilişkin ortak veri tabanına gelen bilgileri değerlendirmek ve ilgili birimlerle paylaşmak,

c) Engelliler hakkında araştırma, analiz ve değerlendirme çalışmaları yapmak veya yaptırmak,

ç) Engellilere ilişkin ilgili kurumlara stratejik bilgi desteği sağlamak ve bunlar arasında koordinasyonu temin etmek,

d) Engelliler konusunda kamuoyunu bilgilendirmek, farkındalık arttırıcı çalışmalar yapmak ve halkla iletişimi sağlamak,

e) Engelliler konusunda uluslararası gelişmeleri Dışişleri Bakanlığı ve ilgili kurumlarla işbirliği içinde izlemek ve değerlendirmek,

f) İnceleme, araştırma, eğitim ve rehabilitasyon çalışmaları yapmak ya da yaptırmak.

(1) Bakan, Bakanlığın en üst amiri olup Bakanlığın görev ve hizmetlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesinden Cumhurbaşkanına karşı sorumludur.

(2) Bu Kanunla belirlenen görevlerin ifasında Bakana yardımcı olmak üzere yeteri kadar bakan yardımcısı görevlendirilir.

(1) Bakanlığın ana hizmet birimleri şunlardır:

a) Araştırma Geliştirme ve Proje Genel Müdürlüğü

b) Engelli Bakım Hizmetleri Genel Müdürlüğü

c) Erişilebilirlik Genel Müdürlüğü

ç) Eğitim, Rehabilitasyon ve Sosyal Hayata Katılım Genel Müdürlüğü

d) Kalite Geliştirme Genel Müdürlüğü

e) İstihdam ve Sosyal Güvenlik Genel Müdürlüğü

f) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (2) Hizmet birimlerinin görevleri Cumhurbaşkanlığı tarafından hazırlanacak bir kararname ile düzenlenir.

(1) Bakan, bakan yardımcıları, genel müdür ve genel müdür yardımcıları Cumhurbaşkanı tarafından, kalan diğer personel Bakan tarafından atanır.

(2) Bakanlığın görev alanına giren konularda çalıştırılmak üzere bütün kamu kurum ve kuruluşlarının personeli, aylık, ödenek, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kendi kurumlarından ödenmek kaydıyla, Bakanın teklifi ve Cumhurbaşkanının onayı ile geçici olarak Bakanlıkta görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilen personelin Bakanlıkta geçen hizmet süreleri mesleki kıdemlerinden sayılır.

(1) Özel uzmanlık isteyen konularda kadro karşılığı olmaksızın tam gün veya kısmi gün, belli bir konu veya çalışma grubu bazında, konu veya çalışma grubunun süresi ile sınırlı olmak koşuluyla sözleşmeli personel ve yabancı uzman çalıştırılabilir.

(2) Sözleşmeli personel ve uzman çalıştırmaya ilişkin esaslar ve ödenecek ücret Bakanın teklifi üzerine Cumhurbaşkanı onayı ile tespit edilir. Sözleşmeler Bakan tarafından imzalanır.

(1) Bakanlığın çalışma usul ve esasları ile disiplin ve sicil işlemleri

Bakanlıkça çıkarılacak yönetmeliklerle düzenlenir.

(1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.