Engellilerin İstihdamına İlişkin Çeşitli Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
2 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 4 madde
Kaynak göster
2/2435 esas numaralı kanun teklifi 10 Eylül 2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Aliye Timisi Ersever (CHP) ve 1 vekil; 2 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.
Aliye Timisi Ersever (CHP, Ankara) ve diğerleri. “Engellilerin İstihdamına İlişkin Çeşitli Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/2435, 10 Eylül 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-2435-engellilerin-istihdamina-iliskin-cesitli-kanunlarda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-tekl (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/64711b92-32c6-430c-9428-0191dfc93c96
SÜREÇ
Teklifin yolculuğu
-
TBMM Başkanlığına sunuldu2 imza
-
tarih kaydı yokEsas komisyona havalePlan ve Bütçe Komisyonu
-
tarih kaydı yokKomisyon görüşmesi (şu anki aşama)Komisyonda bekliyor
-
tarih kaydı yokGenel KurulHenüz gelmedi
-
tarih kaydı yokKabul edildiHenüz yok
-
tarih kaydı yokResmî GazeteHenüz yok
TEKLİFİ İMZALAYANLAR
İmzacılar
İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.
İmzacıların tamamı (2)İmzacı listesini kapat
İLK İMZA
İlk imza sahipleri
MADDELER
Neler düzenleniyor? — 4 madde
MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesinin 1. fıkrasındaki "© 3" ibareleri…
- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesinin 1. fıkrasındaki "© 3" ibareleri "96 7" şeklinde değiştirilmiştir.
Gerekçe: 6537 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 53. maddesindeki zorunlu engelli istihdamı oranındaki artış düzenlenmektedir.
MADDE 222/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesinin 1.
22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesinin 1.
Fıkrasının birinci cümlesindeki "özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli" ibaresi "özel sektör işyerlerinde yüzde altı engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde yedi engelli" şeklinde değiştirilmiştir.
Gerekçe: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesindeki kamu ve özel sektörde çalışacak engelli oranlardaki artış düzenlenmektedir. Engellilerin istihdama ve sosyal yaşamama daha etkin olarak katılımı hedeflenmektedir
MADDE 3Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Gerekçe: Yürürlük maddesidir.
MADDE 4Bu kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Bu kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Gerekçe: Yürütme maddesidir.
Genel gerekçeyi oku (19 paragraf)Genel gerekçeyi kapat
Engellilerin İstihdamına İlişkin Çeşitli Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
Teklifimiz ve gerekçesi ekte sunulmuştur.
Mehmek o TKuTANA-Sorum Milekvek;
Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler
Tali Komisyon
Esas Komisyon
Plan ve Bütçe
Tarih: 1-10-2024
Esas No:2/2435
İD ELZEM ne: (92081 www
Engelli vatandaşların sorunlarının çözümü için gerekli politikaları oluşturmak, toplumsal farkındalık yaratmak, engelli bireylerin yaşamlarını iyileştirecek önlemleri almak, istihdamını ve toplumsal yaşama katılımlarını artıracak önlemleri almak sosyal devletin gereği olduğu kadar hükümetin görevleri arasındandır.
Ülkemizde 2011 yılında yapılan "Nüfus ve Konut Araştırması" ülke genelinde engelli bireylerin il bazında dağılımını tahmin için örnekleme yöntemiyle yapılan araştırmada görme, duyma, konuşma, yürüme, öğrenme, hatırlama gibi fonksiyonlardan en az birinde çok zorlandığını ya da hiç yapamadığını beyan eden kişi sayısının 4.882.481 kişi olarak saptanmıştır. Ülkemizde engelli nüfusun toplam nüfusa oranının 12, yüzde 13 olduğu verisi sık sık kullanılmaktadır.
Yaşamın her alanında olduğu gibi engeliler istenilen düzeyde istihdama ve sosyal yaşama katılamadıkları gibi eğitim süreçlerinde de sorunlar yaşamaktadır.
TÜİK'in 2022 yılında açıkladığı verilere göre 140 bin 632 işçi, 65 bin 662 memur olmak üzere kamuda 206 bin 294 engelli istihdam edilmektedir.
2022 yılında yapılan Türkiye Sağlık Araştırması'na göre; engellilerin ancak yüzde 15,1i çalışmaktadır. Çalışan engelli bireylerin yüzde 71,5'i ücretli maaşlı veya yevmiyeli çalışırken 9016,2'ü kendi hesabına çalışan, yüzde 7,5'i ücretsiz aile işçisi ve yüzde 4,""si işveren durumundadır.
Milli Eğitim Bakanlığı verilerine göre 2022-2023 eğitim öğretim yılında eğitim gören engelli öğrencilerin sayısı 507.804'tür. Bu öğrencilerin 62.495'i özel eğitim okullarında, 61.059'u özel eğitim sınıflarında ve 384.250"si kaynaştırma eğitiminde yer almaktadır.
Türkiye'de milyonlarca engelli yurttaş, ev hapsine benzer koşullarda, sosyal-ekonomik yaşamdan koparılmış halde yaşamını sürdürmektedir. Engellilerin insan ve yurttaş olmaktan kaynaklı temel hakları sistematik bir şekilde ihlal edilmektedir. Engelli kadınlar hem kadın hem de engelli olmaları nedeniyle çoklu ve derin bir ayrımcılık yaşamaktadır.
Ekonomik kriz ve yoksulluk en derin şekilde engellileri etkilemektedir. Sayısı 10 milyon üzerinde olan engellilerin öncelikleler derin bir yoksulluğa neden ona işsizlik sorunları hızlı bir şekilde çözülmelidir. Hal böyleyken kamuda ve özel sektörde yasal istihdam kotasını doldurmayan kurumlar hakkında gerekli yaptırımlar yerine getirilmemektedir.
Kamu personelinin çok önemli bir kısmı engelli hakları farkındalığı konusunda yetersizdir. Kamuda ve özel sektörde engelli istihdamında engellilerin karşı karşıya kaldığı ayrımcılık her geçen dönem yeni bir boyut kazanmaktadır. Milyonlarca engellinin bütçeden aldığı pay yüzde 2'nin altındadır. Bu bütçe arttırılmalı ve eğitim-sağlık-sosyal hizmetler alanında insan onuruna yakışır yaşam koşulları ile engelli ödenekleri ödenmelidir. Şu anda yapılan ödemeler yoksulluk sınırının Y010*nu düzeyinin de altındadır. kuruluşlarının yıllardır çözüm önerileri sunduğu bilinmektedir. İşitme egeli işaret dili tercümanlığı ve işitme cihazlarına ilişkin sorunlar çözüm beklemektedif." MADDE GEREKÇELERİ
Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.
İLGİLİ KAYITLAR