İş Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi

Asgari ücret, çalışanın ve ailesinin ülkenin ekonomik ve sosyal koşulları altında yaşamını sürdürebileceği ve insan onuruna yakışır ücret düzeyi olarak tanımlanmaktadır. Türkiye'de asgari ücret, anayasa tarafından güvenceye alınmış, iş kanunu ve bu kanun gereği uygulama yönetmeliği çerçevesinde yasal altyapısı tamamlanmıştır. Asgari ücret, işçi ve işveren temsilcileri ile devlet yetkililerinin oluşturduğu "Asgari Ücret Tespit Komisyonu" aracılığı ile ülkenin içinde bulunduğu sosyal ve ekonomik durumu, ücretliler için geçinme endeksleri, fiilen ödenmekte olan ücretlerin genel durumu ve geçim şartları göz önünde bulundurularak belirlenmektedir.

Son yıllarda ülkemizde yaşanan ekonomik dalgalanmalar, enflasyon oranlarındaki artış ve temel ihtiyaç maddelerinin fiyatlarındaki hızlı yükseliş, çalışan kesimin alım gücünü ciddi şekilde etkilemiştir. Özellikle asgari ücretle geçinen vatandaşlarımız, bu durumdan en çok etkilenen kesim olmuştur. Gıda, konut, ulaşım ve enerji gibi temel ihtiyaçlar, asgari ücretle geçinen vatandaşlarımız için büyük bir yük haline gelmiştir.

2024 yılı Temmuz ayında Türk-İş tarafından yayınlanan açlık ve yoksulluk sınırı raporuna göre, dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 19.234,43 TL, yoksulluk sınırı ise 62.652,87 TL, bekar bir çalışanın yaşama maliyeti de 24.901,78 TL olarak belirlenmiştir. Bu veriler, mevcut asgari ücretin, vatandaşlarımızın temel ihtiyaçlarını karşılamada yetersiz kaldığını çok açık bir şekilde göstermektedir.

Asgari ücretin artırılması, sadece çalışan kesimin değil, aynı zamanda genel ekonomik denge ve toplumsal refah açısından da önemlidir. Asgari ücretin yetersizliği, gelir dağılımında adaletsizliğe yol açmakta ve toplumsal huzursuzluğa sebep olmaktadır. Belirlenecek asgari ücret, günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre çalışanın ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak düzeyde olmalıdır. Mevcut ekonomik koşullar ve çalışanların insanca yaşama hakkı dikkate alındığında asgari ücretin, cari yılın ocak ve temmuz aylarında açıklanan dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırı ortalamasının yarısından az olmayacak şekilde belirlenmesi, işçilerin yaşam standartlarının yükseltilmesi ve sosyal adaletin sağlanması açısından zorunludur.