İcra ve İflas Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
1 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 3 madde
Kaynak göster
2/2760 esas numaralı kanun teklifi 10 Aralık 2024 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.
Selma Aliye Kavaf (DEVA Partisi, Manisa). “İcra ve İflas Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/2760, 10 Aralık 2024. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-2760-icra-ve-iflas-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/c6e0c6c3-ed42-4f7f-a1da-0193b0446adf
SÜREÇ
Teklifin yolculuğu
-
TBMM Başkanlığına sunuldu1 imza
-
tarih kaydı yokEsas komisyona havaleAdalet Komisyonu
-
tarih kaydı yokKomisyon görüşmesi (şu anki aşama)Komisyonda bekliyor
-
tarih kaydı yokGenel KurulHenüz gelmedi
-
tarih kaydı yokKabul edildiHenüz yok
-
tarih kaydı yokResmî GazeteHenüz yok
TEKLİFİ İMZALAYANLAR
İmzacılar
İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.
İLK İMZA
İlk imza sahibi
MADDELER
Neler düzenleniyor? — 3 madde
MADDE 19/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 206 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan…
9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 206 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan "işçilerin, iş ilişkisine dayanan ve iflâsın açılmasından önceki bir yıl içinde tahakkuk etmiş ihbar ve kıdem tazminatları dahil alacakları ile iflâs nedeniyle iş ilişkisinin sona ermesi üzerine hak etmiş oldukları ihbar ve kıdem tazminatları," ibaresi "işçilerin, iş ilişkisine dayanan ve zamanaşımına uğramamış tüm alacakları ile ihbar ve kıdem tazminatları," şeklinde değiştirilmiştir.
Gerekçe: Madde ile işçi alacaklarının imtiyazlı olma özelliğinin bir yıllık süre ile sınırlandırılması kaldırılarak, zamanaşımına uğramamış tüm işçi alacaklarının imtiyazlı alacak olarak kabul edilmesi öngörülmektedir.
MADDE 2Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Gerekçe: Yürürlük maddesidir.
MADDE 3Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
TBMM Halkla İlişkiler Binası
2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara
Gerekçe: Yürütme maddesidir. TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara 4 OL LEZ ni nie e yöne v. vaz Selma Aliye KAVAF DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı
Genel gerekçeyi oku (6 paragraf)Genel gerekçeyi kapat
İşçi alacakları, işçinin ve ailesinin geçim kaynağını oluşturması nedeniyle sosyal açıdan büyük önem taşımaktadır. İş Kanunu ve diğer çalışma mevzuatında işçi alacaklarının güvence altına alınması için çeşitli düzenlemeler bulunmakla birlikte, işverenlerin iflas etmesi durumunda bu alacakların tahsilinde önemli sorunlar yaşanmaktadır.
Mevcut İcra ve İflas Kanunu düzenlemesinde, işçi alacaklarının imtiyazlı olması iflasın açılmasından önceki bir yıllık süre ile sınırlandırılmıştır. Bu sınırlama, özellikle mali durumu bozulan ve iflas sürecine yaklaşan işletmelerde işçi alacaklarının ödenmesinin geciktirilmesi sonucunu doğurmaktadır. İşverenler, iflas sürecine yaklaşırken işçi alacaklarını ödememeyi tercih etmekte, böylece bir yıllık sürenin aşılması ile işçi alacaklarının imtiyazlı olma özelliği ortadan kalkmaktadır.
Uluslararası Çalışma Örgütü'nün 173 sayılı "İşverenin Ödeme Güçlüğü Halinde İşçi Alacaklarının Korunmasına İlişkin Sözleşme"si ve 95 sayılı "Ücretin Korunması Sözleşmesi" işçi alacaklarının etkin şekilde korunmasını öngörmektedir. Birçok gelişmiş ülkede işçi alacakları, iflas sürecinde diğer alacaklara göre mutlak önceliğe sahip kılınmıştır.
Bu düzenleme ile işçi alacaklarının tamamının imtiyazlı alacak olarak kabul edilmesi ve zamanaşımı süresi içinde kalan tüm işçi alacaklarının öncelikli olarak ödenmesi amaçlanmaktadır. Böylece işçilerin, iflas sürecinden önceki dönemde işverenin ödeme yapmaması nedeniyle yaşadıkları mağduriyetler giderilecek ve emeklerinin karşılığı olan alacaklarını tahsil edebilmeleri güvence altına alınacaktır.
İşçi alacaklarının tamamının imtiyazlı hale getirilmesi, Anayasamızın sosyal devlet ilkesinin ve çalışma hakkının bir gereğidir. Bu düzenleme ile çalışanların alacaklarının korunması güçlendirilecek, iflas sürecinde işçilerin ve ailelerinin ekonomik açıdan mağdur olmaları önlenecektir. Ayrıca, iflas sürecine yaklaşan işverenlerin işçi alacaklarını ödemekten kaçınma eğiliminin önüne geçilecek, işçi haklarına saygılı bir çalışma düzeni teşvik edilecektir.
TBMM Halkla İlişkiler Binası 2.Kat, Oda: D-206 Bakanlıklar-Ankara
Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.
İLGİLİ KAYITLAR