Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesi Hakkındaki Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

2155 sayılı Kanun kapsamında barışta ve savaşta fiilen görev yapan subay, astsubay, uzman çavuş, askeri ve sivil memurlar ile yardımcı hizmetler personeline ödenmesi gereken tayın bedelinin belirlenmesinde, 2025 yılı itibarıyla merkezi yönetim bütçesinde tanımlanan gösterge rakamı kullanılmaktadır. Ancak bu tutar, ilgili kurumlar tarafından fiilen belirlenen ve temel gıda ürünlerinin piyasa rayiç bedeli üzerinden hesaplanan tayın maliyetinin oldukça altında kalmaktadır.

2025 yılı tayın bedeli hesaplamasına göre, personele ödenmesi gereken aylık tutar 7.695,06 TL olarak tespit edilmesine rağmen, merkezi bütçeye göre yalnızca 2.430,13 TL ödeme yapılabilmektedir. Aradaki 5.264,93 TLlik fark, askeri personelin beslenme, yaşam ve hizmet şartlarını doğrudan etkilemekte; çalışanların ekonomik koşulları karşısında mağduriyet yaratmaktadır.

Özellikle Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı gibi kurumlarda ülke güvenliği için zor koşullarda hizmet veren personelin özlük haklarının çağdaş ve adil bir temelde düzenlenmesi gereklidir. Bu Kanun Teklifi ile tayın bedelinin merkezi bütçe göstergeleri ile sınırlandırılması uygulamasına son verilmekte, bedelin güncel piyasa rayici üzerinden tam olarak ödenmesi esas alınmaktadır.

Teklif yasalaşırsa, kamu personelinin beslenme hakkı anayasal sosyal devlet ilkesi çerçevesinde korunacak, kurumlar arası eşitsizliklerin giderilmesi sağlanacak, Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin moral ve motivasyonu yükselecek ve kamu hizmetinde verimlilik ve liyakat ilkeleri desteklenecektir. Sonuç itibariyle, bu düzenleme, hem askeri hem de sivil kamu görevlileri için adaletli bir özlük hakkı tesisi açısından önemli ve gerekli bir adım olacaktır. MADDE GEREKÇELERİ