Devlet Memurları Kanununda ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi

İtfaiyecilik; yangın söndürme, kurtarma, afet yönetimi gibi teknik ve uzmanlık gerektiren bir meslek olmakla birlikte itfaiyeciler ise toplumun güvenliği ve refahı için büyük riskler alarak çalışmaktadır.

İtfaiye çalışanları, meslek yüksekokullarında "Sivil Savunma ve İtfaiyecilik" veya "Afet ve Acil Durum Yönetimi" gibi teknik bölümlerden mezun olmalarına rağmen, halihazırda "Genel İdari Hizmetler Sınıfı"nda yer almaktadır. Bu durum, itfaiyecilerin teknik bir meslek icra etmesi dolayısıyla, statü ve özlük hakları açısından bir olumsuzluk oluşturmaktadır.

İtfaiyecilerin yıpranma hakkı ise yalnızca yangına müdahale edilen süreler üzerinden hesaplanmakta, bu da itfaiyecilerin bu haktan adil bir şekilde yararlanmasını engellemektedir. Bu durum ise itfaiyecilerin fiziksel ve psikolojik olarak yıpranmalarını göz ardı etmekte ve mesleki risklerini karşılamamaktadır.

İtfaiye çalışanları, diğer kamu personellerine kıyasla ek göstergeler açısından dezavantajlı bir konumdadır. Sağlık, eğitim, emniyet ve din hizmetleri gibi birçok meslek grubu 3600 ve üzeri ek göstergeden yararlanırken, itfaiye çalışanları bu haktan yararlanamamaktadır.

Kanun Teklifi ile itfaiye çalışanlarının mesleklerinin gerektirdiği teknik ve uzmanlık statüsünün tanınması, yıpranma haklarının adil bir şekilde uygulanması ve ek göstergeler açısından eşit haklara sahip olmaları amaçlanmaktadır. Bu düzenlemeler ile itfaiye çalışanlarının motivasyonunu artırma ve daha etkin bir hizmet sunma sağlanabilecektir.