Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu ile Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu ile Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunu'nda değişiklik yapılarak, geçmişte sözleşmeli Erbaş ve Er olarak görev yapan ancak herhangi bir kamu kurumuna ataması yapılamayan işsiz ve umutsuz durumdaki atanamayan sözleşmeli erbaş ve erlerin ve halen sözleşmeli erbaş ve er olarak görev yapan personelin motivasyonunun artırılması, iş barışının sağlanabilmesi için görevdeki tüm personelin kadroya alınması amaçlanmıştır.

Sözleşmeli Orman Muhafaza Memuru, Sözleşmeli İnfaz ve Koruma Memuru ile Çarşı ve Mahalle Bekçileri alımlarında zor şartlarda görev yapma deneyimi olan atanamayan sözleşmeli Erbaş ve erlerin işe başlatılmalarında pozitif ayrımcılık uygulanması hem bu görevlerin gerektirdiği şartlara yabancı olmayan ancak kurumlarıyla ilişikleri kesildikten sonra sivil yaşamda iş bulmakta ve adaptasyonda güçlük çeken bu gençlerimizi hayata bağlayacak hem de deneyimlerinden kamunun uzun süre istifade etmesine olanak sağlayacaktır.

Yoğun fiziki mücadele ve güç gerektiren koşullarda hiç sorgulamaksızın bir emirle ölüme gidiyorlar. Ancak garabet bir sözleşme sistemiyle istihdam edildiklerinden bir nevi ücretli kölelik sisteminin en küçük dişlileri durumundalar. Görev esnasında şehit olurlarsa bir problem yok. Ancak bir sağlık problemleri ortaya çıktığında muharip görevlerden alınarak kadrolu personel gibi yardımcı hizmetlerde kullanılmadıkları gibi, sözleşmeleri fesh ediliyor ve kurumla ilişikleri kesiliyor.

Türk Silahlı Kuvvetleri'nin çağın gereklerine göre yeniden yapılanmaya başladığı dönemden itibaren Hava, Deniz ve Kara Kuvvetleriyle Jandarma birliklerinde profesyonel kadroların sayısal oranı yüzde 90"lara gelmiştir. Sözleşmeli erbaş ve erler arzu etseler bile yedi yıldan fazla görev alamıyorlar. Bu anlamda teklif ile modem araç gereç, teçhizat ve silah sistemleri ile donatılan silahlı kuvvetlerde deneyimli personelden daha uzun süre faydalanılmasına da olanak sağlayacaktır.

Teklifle, 6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nda değişiklik yapılarak, Türk Silahlı Kuvvetleri ve İçişleri Bakanlığı'nda sözleşmeli erbaş ve er olarak görev yapan personelin daha uzun süre vatan savunmasında görev alabilmeleri temin edilmiş olacaktır. MADDE GEREKÇELERİ

Onayı istenen anlaşmanın teklife ekli Türkçe metni; taranmış PDF’ten otomatik okundu. Yabancı dildeki metinler ve imza sayfaları burada gösterilmiyor, TBMM PDF’indedir.

MADDE 1- 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun 4'üncü madde Vinci fıkrasında geçen "yedi yıllık hizmet süresi" ibaresi "on dört yıllık hizmet süresi" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2- 6191 sayılı Kanun'a aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

"EK MADDE 6- Sözleşmeli Orman Muhafaza Memuru ve Sözleşmeli İnfaz ve Koruma Memuru alımlarında belirlenecek olan kontenjanın en az Yo 20'si, bu pozisyonların gerektirdiği özel şartları karşılamak kaydıyla bu kanununa tabi olarak çalışan erbaş ve erlerden istihdam edilmek üzere ayrılır."

MADDE 3- 6191 sayılı Kanun'a aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

"EK MADDE 7- Bu Kanunda belirtilen hizmet yılını tamamlama şartını sağlayan sözleşmeli erbaş ve erler 657 sayılı Kanununun 92'nci maddesi hükmünden her yıl en az bir kere yararlandırılır. Bu yararlandırma kapsamında yapılacak atamalara ilişkin diğer bütün hususlar Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir."

MADDE 4- 11/6/2020 tarihli ve 7245 sayılı Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunu'nun 3'üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

"(4) Çarşı ve mahalle bekçisi istihdamında belirlenen kontenjanın en az yüzde 20'si, 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununa tabi olarak çalışan uzman erbaşlardan istihdam edilmek üzere ayrılır. Anılan asgari orandan az olmamak üzere sözleşmeli erbaş ve erler için ayrılacak kontenjanı belirlemeye İçişleri Bakanlığı yetkilidir."

MADDE 5- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 6- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.