İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi

22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nuna aşağıdaki madde eklenmiştir.

-"Ek Madde 4- Kamu kurum ve kuruluşlarına bağlı işyerleri ile işletmeler ve buriların işverenleri hariç olmak üzere, bu Kanunun 32 nci maddesi gereğince çalıştırdığı işçilerin ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını özel olarak açılan banka hesapları vasıtasıyla ödeme zorunluluğuna tabi tutulan işverenler veya üçüncü kişiler, işçilerinin ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaklarını özel olarak açılan banka hesapları ile ödeme yapmaları halinde işverenler ile bankalar arasında aylık ve ücret ödeme protokolleri uyarınca verilecek bankacılık hizmetlerinin yanı sıra Bankalar tarafından sunulan "promosyon" adı altında ayni ve/veya nakdi ek mali imkânların tasarrufuna ilişkin olarak Banka tarafından verilecek promosyon miktarının tamamı işçilere dağıtılır.

Bu çerçevede ücretlerin hangi banka aracılığı ile ödeneceği, işyerlerinde oluşturulacak işveren vekili ve belirleyeceği bir yetkili ile yetkili sendikadan üye bulunmadığı durumlarda o işyerinde çalışmakta olan işçilerin belirleyeceği bir işçiden oluşan üç kişilik bir komisyon tarafından istekli bankalardan teklif alınmak suretiyle tespit edilir.

Bu çerçevede yapılacak protokol ile buna bağlı uygulamalar işçilerin rahatlıkla bilgi edinebileceği şekilde işyerlerindeki ilan panoları yoluyla ilan edilir.

Yapılan protokoller uyarınca, banka tarafından verilecek promosyon miktarının tamamının personele dağıtılması ile birinci fıkraya aykırı protokollere ilişkin denetimlerin esas ve usulleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine Maliye Bakanlığı tarafından çıkarılacak bir yönetmelik ile belirlenir."

Gerekçe: Bu Kanunun ile; özel sektörde çalışan işçilerin ve diğer ücretli çalışanların maaş ve ücret ödemeleri nedeniyle bankalarla yapılan anlaşmalardan doğan banka promosyonu hakkının yasal güvence altına alınması sağlanacaktır. Özel sektör işverenleri, çalışanların maaş, ücret, ikramiye ve benzeri ödemelerinin bir banka aracılığıyla yapılması halinde, banka ile yapılacak sözleşmelerde banka promosyonu ödemesini çalışanlar lehine düzenlemekle yükümlü hale getirilmektedir.

Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Gerekçe: Yürürlük maddesidir.

Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Gerekçe: Yürütme maddesidir.