İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

KANUN TEKLİFİ · 2/3689 KOMİSYONDA

Devlet Memurlarına İlişkin Sicil Affı Hakkında Kanun Teklifi

3 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 5 madde

SÜREÇ

Teklifin yolculuğu

Tarihler TBMM kaydından
  1. TBMM Başkanlığına sunuldu
    3 imza
  2. tarih kaydı yok
    Esas komisyona havale
    Adalet Komisyonu
  3. tarih kaydı yok
    Komisyon görüşmesi (şu anki aşama)
    Komisyonda bekliyor
  4. tarih kaydı yok
    Genel Kurul
    Henüz gelmedi
  5. tarih kaydı yok
    Kabul edildi
    Henüz yok
  6. tarih kaydı yok
    Resmî Gazete
    Henüz yok

TEKLİFİ İMZALAYANLAR

İmzacılar

3 İMZA

İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.

İmzacıların tamamı (3)İmzacı listesini kapat

İLK İMZA

İlk imza sahipleri

MADDELER

Neler düzenleniyor? — 5 madde

Tam metin (PDF) ↗ (yeni sekmede açılır)
MADDE 1Bu Kanunun amacı; kamu hizmetlerinin etkin, verimli ve barışçıl bir çalışma ortamı içerisinde yürütülmesini…

Bu Kanunun amacı; kamu hizmetlerinin etkin, verimli ve barışçıl bir çalışma ortamı içerisinde yürütülmesini sağlamak, geçmiş dönemlerde çeşitli nedenlerle disiplin cezası almış devlet memurlarının yeniden değerlendirilmesine imkân tanımak ve kamu personel sistemi içerisinde çalışma barışını güçlendirmektir.

Gerekçe: Kanunun amacı açıklanmaktadır.

MADDE 214/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak görev yapan memurlar ile kamu kurum ve…

14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak görev yapan memurlar ile kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçen personel için affa uğramış olsalar bile; basit ve nitelikli zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlak kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma veya devlet sırlarını açığa vurma suçlarından biriyle mahkum olanlar, Türk Ceza Kanununun İkinci Kitabının, birinci babında yazılı suçlardan veya bu suçların işlenmesini aleni olarak tahrik etme suçundan mahkum olanlar, terör eylemlerinden mahkum olanlar, Türk Ceza Kanununun 536 ncı maddesinin birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarında yazılı eylemlerle aynı Kanunun 537 nci maddesinin birinci, ikinci, üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkralarında yazılı eylemleri siyasi ve ideolojik amaçlarla işlemekten mahkum olanlara verilen disiplin cezaları hariç olmak üzere;

a) Uyarma,

b) Kınama,

c) Aylıktan kesme,

d) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezaları nedeniyle personel özlük dosyalarında bulunan disiplin kayıtları, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bütün sonuçlarıyla affedilmiş sayılır.

Gerekçe: Hangi disiplin cezalarının sicil affı kapsamında olduğu tanımlanmaktadır.

MADDE 3Devlet memurluğundan çıkarma cezası hariç olmak üzere, geçmişte verilmiş disiplin cezalarına ilişkin…

Devlet memurluğundan çıkarma cezası hariç olmak üzere, geçmişte verilmiş disiplin cezalarına ilişkin kayıtlar, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde personel özlük dosyalarından çıkarılır ve elektronik kayıt sistemlerinden silinir.

Gerekçe: Devlet memurluğundan çıkarma cezası hariç olmak üzere, geçmişte verilmiş disiplin cezalarına ilişkin kayıtların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde personel özlük dosyalarından çıkarılacağı ve elektronik kayıt sistemlerinden silineceği düzenlenmektedir. MADDE, 4- Yürürlük maddesidir.

MADDE 4Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 5Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Gerekçe: Yürütme maddesidir.

Genel gerekçeyi oku (4 paragraf)Genel gerekçeyi kapat

Kamu hizmetinin etkinliği, yalnızca mevzuatın katılığı ile değil, aynı zamanda çalışma barışının korunması ve kamu personelinin motivasyonunun artırılması ile mümkündür. Türkiye*de kamu görevlileri hakkında geçmiş yıllarda verilen bazı disiplin cezaları, aradan uzun süre geçmiş olmasına rağmen memurların mesleki kariyerlerini, görevde yükselmelerini ve idari değerlendirmelerini olumsuz etkilemeye devam etmektedir.

Özellikle uyarma, kınama ve benzeri disiplin cezalarının uzun yıllar boyunca personelin karşısına çıkarılması; ölçülülük, hakkaniyet ve rehabilitasyon ilkeleriyle bağdaşmamaktadır. Kamu görevlilerinin büyük bölümü, görevlerini uzun yıllar boyunca herhangi bir sorun yaşamadan sürdürmelerine rağmen geçmişte aldıkları disiplin cezaları nedeniyle idari süreçlerde mağduriyet yaşamaktadır.

Yıllar içerisinde dönemsel ihtiyaçlar esas alınarak 657 sayılı Kanunun 125. maddesine yapılan eklemelerle, idareye geniş taktir hakkı tanıyan muğlaklık, bir yandan Anayasanın 38. Maddesine aykırı hükümler içermenin yanı sua kamu hizmetinin gerekleri, kamu yararı, çalışma barışının sağlanması amacından uzaklaşmıştır. Dönemsel ihtiyaçlara göre eklenen kurallar ihtiyaç olmaktan çıkmış, anılan dönemin kapanması ile güncelliğini de yitirmiştir.

Bu teklif ile kamu görevlileri açısından yeni bir başlangıç imkânı sağlanması, çalışma barışının güçlendirilmesi ve kamu yönetiminde verimliliğin artırılması amaçlanmaktadır. Bununla birlikte terör, yolsuzluk, zimmet ve yüz kızartıcı suçlar gibi kamu vicdanını yaralayan fiiller kapsam dışında tutularak kamu yararı gözetilmektedir.

Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.

İLGİLİ KAYITLAR

Bağlam