Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Şam Kalp Hastanesi ve Halep Onkoloji Hastanesi İşletme Protokolünün Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Teklifi

Suriye Arap Cumhuriyeti"ndeki iç savaş sebebiyle sağlık altyapısı büyük ölçüde zarar görmüş, milyonlarca insan temel sağlık hizmetlerine erişimden mahrum kalmıştır.

Türkiye Cumhuriyeti, insani ve vicdani sorumluluklarının yanı sıra sınır güvenliği, göç yönetimi ve bölgesel istikrar hedefleri doğrultusunda Suriye halkının insani ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik çeşitli sağlık hizmetleri sunmaktadır.

Bu çerçevede, Suriye'nin Şam ve Halep kentlerinde bulunan, savaşta zarar görmüş ve savaşın getirdiği çetin şartlar sebebiyle onarım ve inşaat süreci tamamlanamamış iki hastanenin Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı tarafından halkın temel sağlık hizmetlerine erişimini sağlamak amacıyla tamamlatılması ve sonrasında işletilmesi planlanmaktadır.

Bahse konu sağlık tesislerinin tamamlanarak hizmete açılması, yalnızca bölge halkının yaşam kalitesini artırmakla kalmayacak aynı zamanda Türkiye'ye yönelik bulaşıcı hastalıkların önlenmesi ve sınır hattında sağlık güvenliğinin sağlanması açısından da stratejik bir önem taşıyacaktır.

Hastanelerin inşası ve sonrasında işletilmesi, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği ve bölge halkının Türk Sağlık Sisteminin kurumsal sağlık yapılarıyla tanıştırılması bakımından da önem arz etmektedir. Türkiye'nin kamu diplomasisi ve bölgesel etkinlik kapasitesini de artıracak bu girişim aynı zamanda Suriyede barış, istikrar ve normalleşmeye yönelik çabalara da somut katkı sağlayacaktır.

Onayı istenen anlaşmanın teklife ekli Türkçe metni; taranmış PDF’ten otomatik okundu. Yabancı dildeki metinler ve imza sayfaları burada gösterilmiyor, TBMM PDF’indedir.

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Suriye Arap Cumhuriyeti Hükümeti (bundan sonra "Taraflar" olarak anılacaktır);

Sağlık ve tıp alanlarında iş birliğini geliştirmek amacıyla,

Aşağıdaki hususlarda mutabık kalmışlardır:

Konu ve Amaç

Bu Protokol; Suriye Arap Cumhuriyeti'nin Halep ve Şam şehirlerinde Şam Dammar

Hastanesi'nin toplam 300 yatak kapasiteli hazır haliyle ve natamam haldeki Halep Onkoloji

Hastanesi'nin mevcut inşasının tamamlanarak 150 yatak kapasiteli olarak işletilmesi ile Şam

İİ İbn Nefis Hastanesine ilaç, tıbbi sarf ve cihaz desteği sağlanmasını amaçlamaktadır. Tanımlar

Hastaneler:

1. Şam Kalp Cerrahisi Hastanesi; Bundan sonra Şam Dammar Hastanesi olarak anılacaktır b ve ana hastane binası ile ek binayı içermektedir.

2. Halep Onkoloji Hastanesi: Halep'te natamam halde bulunan hastaneyi ifade eder.

İdari ve Mali İşler Komitesi (bundan sonra İMİK olarak adlandırılacaktır): Her Hastane il için bu Protokolde belirlenen idari ve mali işlerini yerine getirmek üzere ayrı ayrı teşkil olunan;

Başhekim, Başhekim Yardımcıları, İdari İşler Müdürü, Mali İşler Müdürü ve İdari İşler Müdür

Yardımcısı ile Mali İşler Müdür Yardımcısı ni Gilan, kararların;6" ile alındığı bir yapıyı ifade eder... ği —

Uzm. DA Çelal OrhünECEMİŞ malroaşka 1 m Ası! GİBİDİ AN A MİND

ER EMEREK EE LERDE

Etik Kurulu: Üyeleri Başhekim tarafından seçilen v ve © başkanlığının. Başhekim. tarafından

Bi yapıldığı bir yapıyı ifade eder. Klinisyenlere pratikte karşılaştıkları etik ikilemleri çözümlemede yardımcı olmakla yükümlüdür.

Denetim ve Gözetim Komitesi: Tarafların Sağlık Bakanlıklarınca görevlendirilecek eşit i sayıda temsilciden oluşan, protokolün uygulanmasını izleyecek ve hastanelerin gerektiğinde denetimlerini sağlayacak yapıyı ifade eder.

Uygulayıcı Kurumlar

Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı ve Suriye Arap Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı uygulayıcı kurumlardır.

Hastanelerin Statüsü

Hastaneler tam bir idari ve finansal özerkliğe sahip olacaktır.

Tarafların Hak ve Yükümlülükleri

A) Türkiye Tarafının Hak ve Yükümlülükleri:

1. Türk tarafi hastanelerin tesliminden itibaren Şam Dammar Hastanesi'ni 90 gün içerisinde, Halep Onkoloji Hastanesi'ni ise 180 gün içinde sağlık hizmet sunumuna hazır hale getirecek olup;

• Şam Dammar Hastanesi ek binasının sağlık hizmet sunumuna uygun olarak ihtiyaç S İduyulan tüm tıbbi cihaz, aşı, ilaç ve her türlü sarf malzemeleri; hastanenin durumu İ incelendikten sonra oluşturulacak liste doğrultusunda Türk tarafınca hibe kapsamında temin i edilecek ve mevcut kalp hastanesi ile birlikte işletilecek,

• Halep Onkoloji Hastanesi natamam durumda olduğundan inşaat işlemleri onkoloji hastanesi ya örmdikkate alınarak Türk tarafıda. tağlamlanacak ve sağlık hizmet sunumuna . i wi n halle piya Bi ç oyulan tün abi cihaz; ağı, e ar ve her türlü sarf malzemeleri pl Sa ket e" Rİ iy b p BAŞ Vİ © .Dr. ;

LANE ir DR hastanenin durumu incelendikten sonra oluşturulacak liste doğrultusunda hibe kapsamında

Türk tarafınca temin edilecektir.

• Her iki hastanenin personel giderleri ile tüm işletme giderleri Türk tarafınca karşılanacaktır.

2. Hastane binaları üzerinde işletmecilik gereği ortaya çıkacak olan ihtiyaçlara yönelik tadilat, onarım eklenti yapabilme gibi konularda Suriye tarafının onayını aldıktan sonra tasarruf hakkına sahip olacaktır.

3. Laboratuvar ve görüntüleme hizmetleri ile yemek, temizlik, bina ve cihaz bakımı gibi tüm destek hizmetlerini yapmak amacıyla Suriye tarafının onayını aldıktan sonra hizmet satın alabilecek veya diğer yöntemler ile üçüncü şahıs ve kuruluşlar eliyle gerçekleştirebilecektir.

4. Hastaneler ile Türkiye'deki Eğitim ve Araştırma Hastaneleri arasında gerekli hallerde Suriye tarafının onayını aldıktan sonra iş birliği sağlanabilecektir. Bu durumda hastalara ait sağlık istatistikleri hariç kişisel veriler izinsiz kullanılmayacaktır.

5. Hastanelerin hizmete hazır hale getirilmesi ve işletilmesi için; beş yıl için toplam 80.000.000$ tahsis edilecek. Hastanelerin ihtiyacı doğrultusundaki miktar Hastanelere ödenecektir. Suriyeli ve Türk personel gideri her hastanenin kendi tahsis edilen bütçesi ve gelirlerinden ödenecektir.

6. Şam İbn Nefis Hastanesine imkanlar dahilinde ilaç, tıbbi sarf ve cihaz desteği Türk tarafınca hibe olarak temin edilmeye çalışılacaktır.

7. Denetim ve Gözetim Komitesi tarafından denetlenen ve tespit edilen hususların Suriye Tarafindan Türk Tarafına iletilmesinden itibaren 60 gün içerisinde tamamlanmasını sağlayacaktır. Bu süre zarfında tamamlanması mümkün olmayan hususlar gerekçeleriyle

Suriye tarafına bildirilecektir.

B) Suriye Tarafının Hak ve Yükümlülükleri: e ye

1. Bu protokol dahilinde açılması planlanan Şam Kalp Hastanesi'ni mevcui Kafi KC N —çEN Halep'te Onkoloji Hastanesi'nin natamam inşaatını mevcut haliyle Türkiye tarafin ie RBis57| EZ edecektir. : vap A

2. Bu protokol dahilinde istihdam edilecek personele görev süreleri boyunca Suriye'ye giriş VİZESİ, oturum ve/veya çalışma izni sağlanması konusunda mümkün olan tüm idâği'." kolay Giriş çıkış yapmadan) sağlayacaktır. İŞ m pŞR izini X SN İMİZ ve ER e EMİ ham rai İl a Daire Be > | ir

5 Hastanelerin etmesi masında bürokratik engelleri olabildiğince kaldırmakla, bu

İİ süreçleri hızlandırmakla ve gerekli kolaylıkları sağlamakla yükümlüdür. Hastanelere — Türkiye'den intikal ettirilecek her türlü emtianın taşınmasında kara, hava ve deniz yoluyla hızlı geçiş gümrük noktaları belirleyecektir.

4) Hastanelere Türkiye'den intikal ettirilecek her türlü emtianın güvenliğini temin edecektir. Türkiye'den ve diğer ülkelerden karayolu ile gönderilen her türlü emtianın (inşaat malzemeleri ve makineleri ile tıbbi cihaz ve malzeme gibi) kendi ülkesine ait nakliye vasıtalarına aktarılması gibi işlemler yapmaksızın doğrudan Türk tarafınca Hastanelere intikal ettirilmesini sağlayacaktır. Hava ve deniz yolu ile sevk edilen özellikle hassas tıbbi cihaz ve malzemenin Hastanelere nakliyesi havaalanına/limana varıştan itibaren en geç 24 saat içinde

Suriye Arap Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı aracılığı ile ivedilikle sağlanacaktır.

5) Türkiye'den veya diğer ülkelerden bu Protokol kapsamında getirilecek tıbbi cihaz, malzeme ve diğer emtiaya gümrük vergisi ve diğer vergileri uygulamayacak ve hastanelerde üretilen hizmetlerden vergi tahakkuk ettirmeyecektir.

6) Can güvenliğinin tehlikeye düşmesi halinde Türk vatandaşlarının Türk Tarafı ve/veya Suriye Tarafı imkânlarının kullanılması suretiyle doğrudan Türkiye'ye getirilebilmesini garanti edecektir.

7) Hastanelerde görev yapan tüm personel için hastanede bulundukları süre boyunca güvenliği sağlamak adına her türlü tedbiri alacaktır.

8) Hastanelerde görevlendirilecek personelin sahip olduğu ve Türkiye'de geçerliliği olan diploma, öğrenim belgesi, sertifika vb. belgelerin Suriye'de geçerli olmasını, ayrıca bir denklik işlemine gerek duyulmamasını garanti eder.

10) Hastanelerin bina ve hizmet sunum alanı ile ilgili olarak su, yol, kanalizasyon, cenaze hizmetleri vb. belediyecilik hizmetlerini, internet ve telefon gibi iletişim hizmetlerini, elektrik tedariki, çöp vb. atıklar ile tıbbi atıkların toplanıp bertaraf edilmesini sağlayacaktır.

11) Hastanelerde kullanılacak yakıtın tedarikinde ücreti mukabilinde yakıt alınabilmesi için vergi muafiyeti yahut kamu birimlerinin ekonomik yakıt tedarikinden faydalanılmasını sağlayacaktır.

12) Denetim Komitesi eliyle haştleri Tepetleyebilecek olup bu doğrultuda tespit edilen ve ŞA Mysuslar Türk tfafınâ. bildireceklir? 8

Hastane Yönetimi

) İMİK, işletilme usullerini ve her kademedeki personelin görev tanımları ve disiplin sorumluluğunu belirleyip "Hastane İşletme Yönergesi'ni" yayımlayacaktır. 2) Hastanelerin yönetiminde yer alacak yönetici kadro ekibi şu şekildedir;

a) Başhekim (Türk sağlık sisteminde en az 5 yıl deneyimi olan çifte vatandaş (Suriyeli ve Türk), ya da Suriyeli)

b) Başhekim Yardımcısı (Türk),

c) Başhekim Yardımcısı (Suriyeli),

d) İdari İşler Müdürü (Suriyeli),

e) İdari İşler Müdür Yardımcısı (Türk), £) Mali İşler Müdürü (Türk)

g) Mali İşler Müdür Yardımcısı (Suriyeli)

h) Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü (Türk sağlık sisteminde en az 5 yıl deneyimi olan çifte vatandaş (Suriyeli ve Türk), ya da Suriyeli) olarak görev yapacaklardır.

3. Hastanelerin yönetiminden Başhekimler sorumludur.

Hastane yönetimindeki ekibin görev ve yetkileri şunlardır;

a) Başhekim, işletme yönergesinde bulunmayan hususlarda karar verme yetkisine sahip olacaktır,

b) Prosedürleri İMİK tarafından belirlenen kurallara göre mal ve hizmet satın alma ile ilgili işlerde 50.000$'a kadar harcama yapma yetkisi Mali İşler Müdürü'nde olacaktır. Bu kapsamda gelir ve giderlerle ilgili bilgilerin takip edilip İMİK'e üçer aylık aralıklarla bilgilendirilmesi Mali İşler Müdürü tarafından sağlanacaktır.

c) Başhekim gerektiğinde tüm personel hakkında disiplin soruşturması yapabilecek/yaptırabilecek ve hizmet akdinin feshedilmesi dâhil idari ve disiplin cezası yaptırımı uygulayabilecektir. Personelin Hastanelerde kullanılan her türlü araç ve gerece zarar vermesi halinde bunun tazmini için gerekli prosedürü işletecektir.

d) Başhekim Hastanenin verimli olarak çalıştırılması, işlerin sürat ve kolaylık içinde pa salı. yapılması için gerekli tedbirleri almak ve görev al alanına giren konularda mey3iati- MM." Kd zeh Ed düzeylere yapmakla yetkilidir. ia GN G 29 9 ? Yu nie vga

Mali Hükümler

1. Bu protokolün imzalanmasını müteakip 2 yıl boyunca ücretsiz hizmet sunulacak olup sonrasında sunulacak hizmetler için hasta katılım payı, tanı, tetkik ve tedavilere yönelik ücret | tarifesi, işletme yönergesi ile yürürlüğe konulacak ve ihtiyaç halinde güncellenebilecektir. Tüm ücretler hastanelerin bütçesine tahsis edilecektir.

2. Gelir ve harcamalarla ilgili bilgiler raporlanarak Hastane idaresi tarafından üçer aylık aralıklarla İMİK"e bildirilir. İMİK ise kendisine ulaşan raporu Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı'na ve Suriye Arap Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı"na bildirecektir.

3. Mal ve hizmet satın alma ile ilgili kural ve prosedürler işletme yönergesince belirlenecektir 50.000$'ın üzerindeki mal ve hizmet satın alma işlemleri söz konusu İMİK tarafından onaylanacaktır.

4. Hastanelerde istihdam edilen Türk personel eğer kamu görevlisi ise ücret ödemeleri Türk hukukuna tabidir. Sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin maaş ile diğer tüm özlük hakları Hastane döner sermaye bütçesinden ödenecektir.

İnsan Kaynaklarının Seçimi

İ) Kural olarak, Hastanelerin çalıştıracağı personel Taraflarca Suriyeli personele öncelik veren ve ortak bir işe alım yöntemi ile gerçekleştirilecektir. Bu personele uluslararası standartlara uygun eğitim olanağı sağlanacaktır.

2) Suriyeli ve ihtiyaç halinde Taraflarca diğer ülkelerden görevlendirilecek personel, İMİK tarafından oluşturulan bir sınav komisyonu tarafından yapılacak mülâkat ve değerlendirme ile belirlenecek ve Hastane ile hizmet sözleşmesi yapmak sureti ile işe İ | alınacaktır. Bu personelin maaş ve ek ödemesi, emsali olan Türk personelin maaş ve ek ödemesini aşmayacak şekilde İMİK tarafından belirlenecek ve Hastane döner sermaye bütçesinden karşılanacaktır.

3) Sınav komisyonu, adaylardan çalışmayı talep ettikleri işle ilgili bilgileri, diploma, sertifika ve diğer öğrenim belgelerini isteyecek ve evrakların gerçekliliği teyit edildikten sonra sözleşme. en akt Evrakta yanlış bey ON tespit edildiğinde iş akitleri. 4) eyi A â >

• 7C 4 Lei Kami,

Hukuki Hususlar

İ) Hastanelerde götev yapan personelin disiplin sorumluluğu İMİK tarafından çıkartılacak Yönerge ile düzenlenecektir.

2) Türkiye'den görevlendirilen personel ile yakınları, Suriye'de bulundukları sürece Suriye Arap Cumhuriyeti yasalarına ve yürürlükteki düzenlemelerine tabi olacaklardır. Suriye

Devletinin yargı yetkisinin uygulandığı ve hüküm içeriğinin Türk mevzuatında bulunmayan bir cezayı ve infaz usullerini öngördüğü hallerde, bu ceza ve infaz usulleri uygulanmayacak, bunun yerine her iki Devletin mevzuatında yer alan bir ceza türü uygulanacaktır.

3) Suriye tarafı, Türkiye'den görevlendirilen personel ve yakınlarının tutuklanması halinde Türk tarafını derhal durumdan haberdar edecektir.

4) Türkiye'den görevlendirilen personel veya yakınlarından herhangi birinin Suriye tarafınca kovuşturulması veya yargılanması durumunda bu kişi, Suriye vatandaşlarına sağlananlardan az olmamak koşulu ile genel olarak kabul edilmiş hukuki korumadan istifade etme hakkına sahip olacaktır.

5. Ancak, görevlendirilen Türk personelinin; mesleğin icrası sırasında işlediği fillerinden doğabilecek cezai sorumlulukları Türkiye Cumhuriyeti Devleti hukukuna tabi olacaktır.

İstişareler Ve Değişiklikler

Yakın iş birliği anlayışından hareketle,

Taraflar zaman zaman bu protokolün uygulanması, yorumlanması ve değişikliklerin uyarlanması konusunda birbirleriyle istişareler yürüteceklerdir. Bir Tarafın bu Protokolü değiştirmek amacıyla istişare talep etmesi durumunda, aksine karar verilmedikçe istişareler karşı tarafın yazılı talebi almasından sonra en kısa sürede ve her hal ve koşulda en geç otuz (30) gün içinde başlayacaktır. Bu istişareler müzakere veya yazışma yoluyla gerçekleştirilecektir. Her bir Taraf bu istişareler sırasında değişiklik talebini destekleyen gerekçeleri hazırlayacak V ve sunacaktır. ad MER s ge İN karşılıklı yi öielati ile zaman değiştirilebilir Yapılan

5 Di Bn bi z.

2 Sa, S/ /e Uyuşmazlıkların İyi Niyetle Halli

Bu Protokolün yorumlanmasından, yürütülmesinden ve uygulanmasından çıkabilecek i uyuşmazlıkların öncelikle Taraflarca belirlenecek yetkililer tarafından müştereken ve iyi niyetle halline çalışılır. Bu şekilde halli mümkün olmadığı takdirde sırasıyla iki tarafın Sağlık Bakan Yardımcıları, Sağlık Bakanları, nihayet, hükümetler arasında en üst düzeyde ve en kısa zamanda halline çalışılır.

Uzlaşma sağlanamazsa, taraflar Protokolün uygulanmasını kısmen veya tamamen askıya alabilir.

Askıya Alma

Taraflar milli güvenlik, ulusal çıkar, can güvenliğinin ciddi olarak tehlikeye düşmesi durumlarında ve 11. Maddede öngörülen uzlaşma prosedürünün gerçekleşmemesi halinde durumun diplomatik yollarla karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi ile derhal işbu Protokolün yürütülmesini tümüyle veya kısmi olarak askıya alabilir.

İşbu Protokol'ün askıya alınması ve feshinin, devam etmekte olan tedavilere halel getirmemesi amacıyla gerekli tedbirler alınacaktır.

Yürürlüğe Giriş ve Süre

İşbu Protokol, karşılıklı imzaların tamamlanması ve gerekli iç hukuki süreçlerin tamamlanmasını müteakip yürürlüğe girecek ve beş yıllık bir süre için yürürlükte kalacaktır.

Taraflardan biri, bu sürenin bitiminden altı ay önce, Protokolü sona erdirmek istediğini yazılı olarak bildirmedikçe, işbu Protokol her defasında birer yıllık süreler için yenilenmiş

İ olacak ve Hastanelerin birer yıllık bütçesi ayrılacaktır. Taraflardan biri, bu kapsamda Protokolü i sona erdirmek istediğini yazılı olarak bildirmesi halinde devir süreci kalan 6 aylık zaman

İ diliminde tamamlanmak üzere taraflarca eşit sayıda Devir Komisyon üyeleri belirlenerek devrin gerçekleştirilebilmesi için ortak çalışma yapılacaktır. Sona erdirme süreci başlatıldığı ge YBR takdirde Devir Komisyonunun göre yetkilerek araflarca imzalanacak ayrı bir sözleşme ile

Ek ileneğiğir İŞİN RSÜrECİ devan edenin yaratir hak ve yükümlülüklerini yerine getirmeye

© NM e BR Gen | e Ke PE N ei eğ Ar ede EİN , Şa

Geçi 6) Sİ Uzm. Dr. Celal Orhun ECEMİŞ . Ged /

Ancak 11. Madde uyarınca çözüme kavuşturulamayan uyuşmazlıklar bakımından

© | protokol süresine bağlı olmaksızın, Taraflardan biri, işbu Protokolü durumun diplomatik yollarla karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi ile derhal feshedebilecektir.

| dillerinde ikişer nüsha olarak ve bütün metinler eşit derecede geçerli olmak üzere imzalanmış olup yorum farklılığı olması durumunda İngilizce metin esas kabul edilecektir.

TÜRKİYE CUMHURİYETİ" SURİYE ARAP CUMHURİYETİ HÜKÜMETİ ADINA " HÜKÜMETİ ADINA Prof. Dr. Kemal MEMİŞOĞLU Dr. Musaab Nazzal ALALİ Sağlık Bakanı Sağlık Bakanı

O dal '

Uzm. Dr. Celal Orkun ECEMİŞ Daire Baş

SİTE e EE TA da Sn Si İş şan da in ya gd İS gigy Bihal çala, çan Ağ gal da yal Aş gg azl ep yali"! 3 daş Lay bagli ül g) Az geni Ağa yal A 3 ggaşll Aa yy LE İş şan dagin ceçakali g Anal Söyle çi gli Sizi İNE yi sa la ele Li

1 Salall Şi ikmal 5 52 â M A4 gAYİ ylgi Lİ ünga b call ya çi giYİ dai (İyi ya 1 dpi Bh) ço damal 5 YE Yİ aca Ala Elalaa'Y! g Aga yl İŞİ çel " ( | "

2 Salli Ela yal lak nal alimli çi Üni Baka) çağ A EN EN EE İYİ ağkmali Li Ünlü 3 yad ind çalma sala axi Lari al y aa " Wi öl çil 3 Sml gla çü gil çökme İSİ La yi) aş Âlkadik Âla ARAC: Ya ön besi lgili yüke) Aldi Aa a dağa ila 3 eğimi yil gal el giy yaşi yil ayilal ya dişlik alli İS si all İda çi gla ya grani İşledi ay Kli v4 Sing allel öy gil yana lig Âş yl ğa yana lig dÂğlLeİ öy gel nay "alay! ol Ni MEYE SAYİN İLİ eyl çay önce (5 Âl giyime eya Yİ çayla İsâ ga Öğle slilacl oya all yayi yil aş yil de Aa yanal Aşil si il AĞAM UDuazall Un çi

Uzan. Dr. Cölal'Orhün ECEMİŞ — *Baire Başkânı

GÜ il Anil iy 3 O a pl göğe Öğ öşlinel ya ale de ya 0138 şa ça yl yal Küp

3 SaLui BALA Salama yali lila Ölüm yali Lek Az ) gani Ami BY gg AS yil inal EY

Olimal nal) &24j

3 öaLl Gİ) ila 3 şü Sİ yal lal ilg sun (İ Si a lal da ayı 180 İNE ila del 3 ça şaşı 90 ONE İğlndi yan ğa çikma ea Yİ ömlaş 1 pilili gü egmel Âymiali Elaasl ayal A AN EA Sİgamali Şİ gil asan ş Âr g0YI g Eli Asla 8 Yİ alaz © daş LA Yi alişan çi ASİ ga Like Anla li yana, $ yi a yal İğ ya yl ep AN yan ği NN il çime ga kilim 3 çdiklmnli gazı yani

EŞ Mi İöl 3 45 il a yili 8 ya elik! ya eli giy &laSa yö Gala şi al Yl ein leş © yyl elan ayaş Ji e yarali Eni aşil İ ala kimi gökay betin al Yl çi karak gül Oyna 5 Şİ yla İĞ ya ln çal Vİ glam SASİğimali 3 lll 4 Ay Yİ 3 Ağ yz yz i MAY örme Alu 3 çinili Aa ai gole lş Ana a—nat

Uzm. Dr. Celal'Orkun Eç MİŞ Daire Başkanı

Metnin bu bölümü (PDF s. 18) el yazısı, imza ya da mühür sayfası (veya Türkçe dışı yazı); okunur metin çıkmadı; burada gösterilmiyor. TBMM PDF’inde görün ↗ (yeni sekmede açılır)

Aaliya gi alana Şİ Ab & e Yİ le ili ya gl AS yani leyin) ayr Yağ gal a ai 5 gimat Bhnk ile il yla la yâr Vs İS işi la yel a çlastalı gla Aİ Yİ ili gali öle) (Saz cölnli önaçali öö yali Aa çö Aİ yaklaş eg gali yal 6 gi eilgiliimali çü çoğlalali öyyilk gal yaşı Adlar lar Aa AN alin Yİ ayaş Adi iç yali va el 7 pelz'a ehil

OSSİ ig ellağğmeli pyd ağir Aİ yal yili gali la yi g lala gole gal Gİ yalar (5 ll a yali 8 Ağız) Alaa Âylazl Âşla Y 43 gh gün çi iza Anlı a (8 yi çü illa

(Aİ ya yak ş çakal yali 4 13 yl goal la) Ayakla yl şi yanlar yani vb ali 9 Çakal Ayla Eli ya gali 3 gan 3 e YS) İİ yal Eleni (EŞİ ni iy) YY ,

Ogö gl alkali GÜLEN iza agöyl el yk eşli yaa gl geniş gi İğ yal lele Yİ ğa ve yali a la, 10 Oalgüakimali ca gla ilya gi 3 gili 8 yil a yl mg İş yal Kül ODA a GİS el yaf yl lal şaş 11 6 salli eğimli 3la " ünal 1DA OSSU eşimi 5 lal sayi 2 Yolal DS âli İSİ) Geli ayalal alli (e (S3) Rİ çakal çal (g esasi) Aaa Gaal yaa (0 KS) Yİ gazi ya li (a (eşi) Aİ öğ na li çi Ulgla 5 ve İĞ YE şiyar gl (Ş35 İĞ Gil ya) üni yeli ak yaa (7 NN a Ni 4 . .

Uzm. Dr. Celal Orfiun EC Daire Başkan

Metnin bu bölümü (PDF s. 20) el yazısı, imza ya da mühür sayfası (veya Türkçe dışı yazı); okunur metin çıkmadı; burada gösterilmiyor. TBMM PDF’inde görün ↗ (yeni sekmede açılır)

Ala İNE ça öğlen öl yali İl a 6 İla ya "yal a 3 ll a ela gar ya ağir dl yal gül gal 2 Anal inş O yük yda (AFAC) Asli y Âz YAYI Oy adli Âli İçe Bakla yan lp Alama gp (6 ya ali ALi 3 Ay YAYI ga geli Kip 8 çya düm öyle gal Y yl Ailzay) Ele günal ig ll çel ga DA eş biklm 3 gA Şİ lk ça pd < yİYİ öğüla gal Adli Ele gözel gg" Sli Y diş la (AFAC) açana yl gl çö göl İyi a

Baş Gü en Mel güç A Yİ Ayaş Şİ gl g lag ala şişli ayal yim yal ya alkan yani dişi 3

9 ö0L4il

İŞİN say

(|AFAC) Alla 3 Az YY ag yali dkp ye yla ll Ap şi Alak ga alan Oyla gali ballar

Ay gö Ağ) gü Aaa Sala yü NİŞ Ay gan e gl yal göl gani la geç eğil g İYİ öğle 2 çöle öl DS a yl İş yaa al US O KS sl çaya yi

A Şİ gi İYİYİ gülü yali Sini Alla şili Si a lal gas öç yyl a el 3 Oi) sel öyülal gali An günel eki Ağ geneli Âzi gili Aylan Aİ Şayan yasli

3İ gğinaz eli ÂşS5 yall agir çiya Lü 38, ölmeli İYİYİ yü all Ali Zİ g yanal öl celi ga 5 SA İğ yağan OS gala aşliğa çikan)

10 Salli

CM yazili ş Cal) suda

ASİ yanii ç iyii İsa YAY lg ya amli bağları a Ol yle gişe e lig öğle ga yele El İS siz yali kia le Siyami

Uzin. Dr. Celâl Orhun EC

Aİ pg gl kadi setli ME le ğü alla KOİ 3S siz yali İSA ini yla yl 6 gla yü yl al alba çö Sli Keli Gila ga şa ya İS Gal gali od el ili yali Şİ iza gla İMA ya gd İsti

13 öNleli İğ dsâlili zam kay yy yla Alla Aş gi AĞ gala yeğ İS şiş all 34 amal Sa

İyi Çam Clelzill dn

Oi ylali ME çiya çiy lal 2 İYİ Os ya Ayi gama V gl gele öyle Gİ dail gi yedili ye ALİ el yl US ili za US sis yil ali Say Gia Anlamli Si al laf

12 öaLll ihl

"11 öalali âli yili İn Âd ll (34 gl ölem Büyük lyaşili gi dala Anlama gi ça il ayl ayla a aglağla çağa Arif ye İsim GİYİSİ şiş yil öle a G3

Ağ Ayla aldi asi ade yanal yaşli dal

Uzm. Dr. Celâl Orhun ECEMİŞ Daire Başkan

KARI

13 salli özal y İİ ya İşi N en ig yali ha İrin N a, İY g Alaa Sela çil alel daş MAN zn İS sig yil zi hadLI ayar ya DAN Aşkla Ayi gl ale ya eğ a Ahal e çi A an yarık Baal NE eli Ağlar gs) Kl eu ye İş le İlay öy yl G8 ağu yiv > a e i iii zlar, yalan Lap çoğ ali DS 8 çiya Az ya Alaadla A Çiş yaş m lâl Lâ lâ yal yakan 6 - " aşil Şili Ugi gin;

A ez sil tü 3Saz Y çil Ele yil All li aş DAYANAN Jam yi ila cl ye hlk Ağla yeli bah si ds sig yali İda gigi

Alİ Ay all AS lal ed yili çi... Gİ rr et ÜR Gy liği rai ili 4 gas " yaam â Mi YI Aa çi damn | â Ağ ala ya nil yanış

İLİ Sİ azla ğe

Aa geni Aş yal Aa şal Akça ve Uzm. Dr. Celal Orhun ECEMİŞ Daire Başkanı

Metnin bu bölümü (PDF s. 24–32) İngilizce metin; burada gösterilmiyor. TBMM PDF’inde görün ↗ (yeni sekmede açılır)