İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
KANUN TEKLİFİ · 2/3869 KOMİSYONDA

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu ve Sahil Güvenlik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

1 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 7 madde

Kaynak göster

2/3869 esas numaralı kanun teklifi 23 Eylül 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Şeref Arpacı (Yeni Parti); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

Şeref Arpacı (Yeni Parti, Denizli). “Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu ve Sahil Güvenlik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/3869, 23 Eylül 2026. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-3869-turk-silahli-kuvvetleri-personel-kanunu-ile-jandarma-teskilat-gorev-ve-yetkileri-kanunu-v (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/41689099-2cb6-4985-ac30-01a0ce2d5497

Sade metin (Markdown) →

SÜREÇ

Teklifin yolculuğu

Tarihler TBMM kaydından
  1. TBMM Başkanlığına sunuldu
    1 imza
  2. tarih kaydı yok
    Esas komisyona havale
    Plan ve Bütçe Komisyonu
  3. tarih kaydı yok
    Komisyon görüşmesi (şu anki aşama)
    Komisyonda bekliyor
  4. tarih kaydı yok
    Genel Kurul
    Henüz gelmedi
  5. tarih kaydı yok
    Kabul edildi
    Henüz yok
  6. tarih kaydı yok
    Resmî Gazete
    Henüz yok

TEKLİFİ İMZALAYANLAR

İmzacılar

1 İMZA

İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.

İLK İMZA

İlk imza sahibi

MADDELER

Neler düzenleniyor? — 7 madde

Tam metin (PDF) ↗ (yeni sekmede açılır)
MADDE 127/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa aşağıdaki madde eklenmiştir;

27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa aşağıdaki madde eklenmiştir;

"EK.MADDE 41- Bu Kanun hükümleri gereğince, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubay unvanıyla sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmakta olan personelden bu kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içerisinde yazılı olarak talepte bulunanlar, ilgili kurumların uhdesinde bulunan muvazzaf kadrolarına atanır. Bu maddeye göre atanacakların kadroları başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş ve kadro cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş sayılır. İhdas edilmiş sayılan kadrolar herhangi bir şekilde boşalmalarım müteakiben, başkaca bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş ve kadro cetvellerinin ilgili bölümlerinden çıkarılmış sayılır. Söz konusu personel, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, hizmet süreleri çerçevesinde atandıkları kadro ve dereceye uygun Özlük haklarından emsalleri gibi yararlanır."

Gerekçe: Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda değişiklik yapılarak, tüm sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubayların muvazzaf statüsüne kavuşturularak, vatan savunmasının sözleşmeyle yapılması çelişkisinin ortadan kaldırılması ve Anayasamızda yer alan eşitlik ilkesin uygun şekilde vatan savunmasında görev yapan personel arasındaki eşitsizliğin giderilmesi amaçlanmıştır.

MADDE 2926 Sayılı Kanun'a aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

926 Sayılı Kanun'a aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

"GEÇİCİ MADDE 52- Bu Kanunun ek 34 üncü maddesi; bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce ek 35 inci maddede yer alan şartları taşıyan emekli, adi malul ile vazife malulü aylığı alanlar hakkında da uygulanır. Ancak bu maddenin yürürlük tarihinden önceki süreler için bir ödeme yapılmaz."

Gerekçe: Nasıp düzeltilmesi ve itibari rütbe verilen muvazzaf/emekli askeri personelin mağduriyetinin giderilmesi amaçlanmıştır.

MADDE 3926 Sayılı Kanun'un eki "V Sayılı Makam Tazminatı Cetveli" aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

926 Sayılı Kanun'un eki "V Sayılı Makam Tazminatı Cetveli" aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Subaylar

Sıra (Kadro ve Rütbe Ünvanı Tazminat No Göstergesi ) Genelkurmay Başkanı 30.000

2) Orgenaral veya Oramiral olmak şartıyla; Kuvvet Komutanları ve 20.000 Jandarma Genel Komutanı

3) Orgeneral ve Oramiral 15.000 4) Korgeneral ve Koramiral 10.000 5) Tümgeneral ve Tümamiral 8.000 6) Tuğgeneral ve Tuğamiral 7.000 7) Kıdemli Albay 4.500 8) Albay 3.500 9) Yarbay 2.000

10) (o Kıdemli Binbaşı 11) O Binbaşı

12) (o Kıdemli Yüzbaşı 1.700

Astsubaylar

) II Kademeli Kıdemli Başçavuş 1.600 2) Kademeli Kıdemli Başçavuş 1.500 3) Kıdemli Başçavuş 1.400

Gerekçe: Makam tazminatından yararlanan personele; Kıdemli Binbaşı, Binbaşı ve Kıdemli Yüzbaşı ile II Kademeli Kıdemli Başçavuş, Kademeli Kıdemli Başçavuş ve Kıdemli Başçavuş'un da dahil edilmesi amaçlanmaktadır.

MADDE 49/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Kanununa aşağıdaki madde eklenmiştir;

9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Kanununa aşağıdaki madde eklenmiştir;

"EK MADDE 16- Bu Kanun hükümleri gereğince. Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubay unvanıyla sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmakta olan personelden bu kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içerisinde İçişleri Bakanlığı'na yazılı olarak talepte bulunanlar, ilgili Komutanlığın uhdesinde bulunan muvazzaf kadrolarına atanır. Bu maddeye göre atanacakların kadroları başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş ve kadro cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş sayılır. İhdas edilmiş sayılan kadrolar herhangi bir şekilde boşalmalarım müteakiben, başkaca bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş ve kadro cetvellerinin ilgili bölümlerinden çıkarılmış sayılır. Söz konusu personel, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, hizmet süreleri çerçevesinde atandıkları kadro ve dereceye uygun özlük haklarından emsalleri gibi yararlanır."

Gerekçe: Sahil Güvenlik Kanununda değişiklik yapılarak, tüm sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubayların muvazzaf statüsüne geçirilmesi amaçlanmıştır.

MADDE 510/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununa aşağıdaki madde eklenmiştir;

10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununa aşağıdaki madde eklenmiştir;

"EK MADDE 21- Bu Kanun hükümleri gereğince, Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubay unvanıyla sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmakta olan personelden bu kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içerisinde İçişleri Bakanlığı'na yazılı olarak talepte bulunanlar, ilgili Komutanlığın uhdesinde bulunan muvazzaf kadrolarına atanır. Bu maddeye göre atanacakların kadroları başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş ve kadro cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş sayılır. İhdas edilmiş sayılan kadrolar herhangi bir şekilde boşalmalarını müteakiben, başkaca bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş ve kadro cetvellerinin ilgili bölümlerinden çıkarılmış sayılır. Söz konusu personel, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, hizmet süreleri çerçevesinde atandıkları kadro ve dereceye uygun özlük haklarından emsalleri gibi yararlanır."

Gerekçe: Jandarma Kuvvet Komutanlığı bünyesinde sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubay olarak çalışanların muvazzaf statüsüne geçirilmesi amaçlanmıştır.

MADDE 6Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Gerekçe: Yürürlük maddesidir.

MADDE 7Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Gerekçe: Yürütme maddesidir.

Genel gerekçeyi oku (3 paragraf)Genel gerekçeyi kapat

Zaman içinde yapılmış düzenlemelerle birçok kamu personeli makam ve görev tazminatı almaya hak kazanmış ve göstergeleri yükseltilmiştir. Zaman içerisinde yapılan çeşitli yasal düzenlemelerle General rütbesinden Yarbay rütbesine kadar olan Üst Subay rütbelerine makam ve görev tazminatı verilerek maaşlarında iyileştirmeye gidilmiş, ancak binbaşı rütbesi ve altına mensup olan subaylar ve astsubaylar bu iyileştirmenin dışında tutulmuştur. Bu durum, askeri personeller arasındaki maaş dengesinin giderek bozulmasına sebep olmuştur.

Astsubaylar, bugüne kadar askeri personel için yapılan tazminat düzenlemelerinin dışında bırakılmışlardır. Bunun sonucunda, astsubayların maaşları emekli olduklarında 9050-55 oranında azalırken, özellikle yarbay ve üstündeki rütbelere mensup olan üst subay rütbelerine mensup askeri personellerin maaşları "020 oranında düşmektedir. Bu kanun teklifi ile muvazzaf ve emekli bir kısım Türk Silahlı Kuvvetleri personeline "görev tazminatı" ve "makam tazminatı" hakkının verilmesi suretiyle bozulan maaş dengesinin düzeltilmesi amaçlanmıştır.

Yine Türk Silahlı Kuvvetleri ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde sözleşmeli subay ve astsubaylar çalıştırılmaktadır. Kamuda sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi esnasında askeri alandaki bu sözleşmeli personel kapsam dışında bırakılmıştır. Kanun teklifimizle bu durumda olan subay ve astsubay personelin de kadroya geçirilmesi amaçlanmıştır.

Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.

İLGİLİ KAYITLAR

Bağlam