Türkiye Cumhuriyeti Hükûmeti ile Sırbistan Cumhuriyeti Hükûmeti Arasında Askeri Çerçeve Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Teklifi

7 Ekim 2019 tarihinde Belgrad'da imzalanan "Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Sırbistan Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Askeri Çerçeve Anlaşması" ile egemenlik, eşitlik; karşilıklı saygı temelinde ve ulusal mevzuat ile uluslararasi kurallara uygun olarak ikili askeri ilişkilerin hukuki zemininin oluşturulmasi, Taraflar arasında' askeri ve -savunma iş birliği sağlanması ve geliştirilmesi hedeflenmektedir.

Söz. konusu. "Anlaşma "ile askeri eğitim ve öğretim: tatbikat/eğitimlere veya- ortak tatbikatlara katilini sağlanması; savunma sanayi; silahlı kuvvetler arasinda askeri iş birliği ve temas ziyaretleri; askeri istihbarat değişimi; lojistik iş birliği; hibe ve lojistik sistemler; askeri : tıp ve sağlık hizmetleri; muhabere, elektronik, bilgi sistemleri ve siber savunma; barışı koruma, insani yardım, deniz haydutluğu ile mücadele operasyonları "gibi savaş haricindeki harekâtlar; (haritacılık ve hidrografi; mesleki gelişim amaçlı. personel değişimi; askeri, bilimsel ve teknolojik araştırma alanlarında bilgi ve tecrübe değişimi; mayın ve el yapımı patlayıcılarla mücadele alanında €ğitim, bilgi ve tecrübe değişimi; doğal afet yardım harekâtı kapsamında eğitim, bilgi ve tecrübe. değişimi ile Anlaşmada belirtilen diğer konularda iki ülkenin silahlı kuvvetleri arasında iş birliğinin geliştirilmesi öngörülmektedir. Ayrıca; bahse konu Anlaşma ile İŞ birliğinin kapsaminin "genişletilmesi suretiyle askeri eğitim alanında ilave: bir Protokolün "akdedilmesine ihtiyaç duyulmayacaktır.

7.Ekim 2019 tarihinde imzalanan Anlaşmanın yürürlüğe girmesi ile 23 Temmuz 2004 tarihinde imzalanan "Türkiye- Cumhuriyeti "Hükümeti ile Sırbistan ve" Karadağ: Bakanlar.

Konseyi " Arasında Askeri-Bilimsel ve Askeri-T eknik İş Birliği "Konusunda "Anlaşma" © E

5 Tür lükten kalkacaktır.

Onayı istenen anlaşmanın teklife ekli Türkçe metni; taranmış PDF’ten otomatik okundu. Yabancı dildeki metinler ve imza sayfaları burada gösterilmiyor, TBMM PDF’indedir.

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ve Sırbistan Cumhuriyeti Hükümeti (bundan böyle "Taraf" veya "Taraflar" olarak adlandırılacaklardır), Birleşmiş Milletler Şartı'nın amaç ve ilkelerine bağlılıklarını teyit ederek, Tarafların egemenliği ve eşitliğine karşılıklı saygı temelinde çeşitli askeri alanlarda iş birliğinin Tarafların ortak menfaatlerine ve ekonomik verimliliğine katkıda bulunacağını vurgulayarak, Taraflar arasındaki mevcut dostane ilişkilerin, ulusal kanunlar, uluslararası kurallar. ve anlaşmalar temelinde geliştirilmesi ihtiyacını belirterek,

Aşağıdaki hususlarda anlaşmaya varmışlardır;

AMAÇ

Bu Anlaşma'nın amacı, MADDE 4'de belirtilen alanlarda Taraflar arasındaki ilişkiler için bir çerçeve oluşturmak ve iş birliğini geliştirmektir.

KAPSAM

Bu Anlaşma, MADDE 4'de belirtilen alanlarda personel, malzeme, teçhizat, bilgi ve tecrübe değişimi konularına uygulanır.

TANIMLAR

Bu Anlaşma'da kullanılan terimler aşağıdaki anlamları taşır:

1. Gönderen Taraf: Bu Anlaşma'nın uygulanması amacıyla Kabul Eden Tarafın ülkesine personel, malzeme ve teçhizat gönderen Devleti ifade eder.

2. Kabul Eden Taraf: Bu Anlaşma'nın uygulanması amacıyla ülkesinde Gönderen Tarafa ait personel, malzeme ve teçhizatı bulunan Devleti ifade eder.

3. Misafir Personel: Bu Anlaşma'nın uygulanması amacıyla Gönderen Taraf tarafından Kabul Eden Tarafın ülkesine gönderilen Silahlı Kuvvetlerde veya Savunma Bakanlığında istihdam edilen asker veya sivil personeli ifade eder.

4. Misafir Öğrenci: Gönderen Tarafın Silahlı Kuvvetlerinde görevlendirilmek üzere, Gönderen Tarafça, Kabul Eden Tarafın askert okullarına veya Kabul Eden Tarafı belirleyeceği diğer öğretim kurumlarına gönderilen öğrenciyi ifade eder. sna un annni ann

Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri: Misafir Personelin kendi ulusal mevzuatına göre bakmakla yükümlü olduğu eş ve çocuklarını ifade eder.

Hibe: Bir malzeme veya hizmetin bağışlamasını veya bedelsiz devrini ifade eder. Hizmet: Eğitim, teknik bilgi, destek geliştirme, bakım, onarım, kurtarma, imha, müşavirlik desteği ile kara, deniz ve hava araçları, silahları, mühimmatı, teçhizatı ve askeri tesisleri kullanmayı ifade eder.

Lojistik Destek: İkmal maddeleri ve hizmetlerin satışı, hibesi, devri, tahsisi ve mübadelesini kapsar.

ASKERİ İŞ BİRLİĞİ ALANLARI

Taraflar arasında iş birliği aşağıdaki alanları kapsar:

Askeri eğitim ve öğretim;

Tatbikat/eğitimlere veya ortak tatbikatlara katılım sağlanması, Savunma sanayi,

Silahlı Kuvvetler arasında askeri iş birliği ve temas ziyaretleri,

Silahlı Kuvvetlerin teşkilat yapısı, askeri birliklerin yapısı ve teçhizatı, personel yönetimi kapsamında bilgi ve tecrübe değişimi, haricindeki harekâtlar,

Askeri istihbarat değişimi,

Lojistik iş birliği, hibe ve lojistik sistemler, Askeri tıp ve sağlık hizmetleri,

Muhabere, elektronik, bilgi sistemleri ve siber savunma, Barışı koruma, insani yardım, deniz haydutluğu ile mücadele operasyonları gibi savaş

Askeri hukuk sistemleri konusunda bilgi değişimi, Haritacılık ve hidrografi, Mesleki gelişim amaçlı personel değişimi,

Misafir Personel veya birliklerin değişimi,

Askeri, bilimsel ve teknolojik araştırma alanlarına ilişkin bilgi ve tecrübe değişimi, Sosyal, sportif ve kültürel etkinlikler,

Mayın ve El Yapımı Patlayıcılarla mücadele alanında eğitim, bilgi ve tecrübe değişimi, ..

ÜRN yas

Doğal Afet Yardım Harekâtı kapsamında eğitim, bilgi ve tecrübe değişimi, — #7 x ELAN Askeri tarih, arşiv, yayım ve müzecilik.

UYGULAMA VE İŞ BİRLİĞİ ESASLARI

1. Taraflar alacakları kararlar doğrultusunda iş birliğini aşağıdaki — şekillerde gerçekleştirebilir:

1.1. Savunma Bakanları, Genelkurmay Başkanları ve onların yardımcıları veya Taraflarca yetkilendirilen diğer görevlilerin toplantı ve ziyaretleri;

1.2. — Taraflarca uzlaşılan duruma göre ücretli, ücretsiz veya indirimli ücret karşılığında eğitim, öğretim ve kursların düzenlenmesi;

1.3. — Benzer askeri kurumlar arasında irtibatlar;

14. — Müşterek müzakerelerin, istişarelerin, toplantıların düzenlenmesi ve kurslara, sempozyumlara ve konferanslara katılım;

1.5. Askeri tatbikatlar düzenlemek ve yer almak,

1.6. Bu Anlaşmanın 4'üncü Maddesinde tanımlanan işbirliği alanlarında bilgi, malzeme ve tecrübe mübadelesi, iğ.

17. Karşılıklı lojistik destek sağlamak.

2. Taraflar veya Yetkili Makamlar, bu Anlaşma'nın uygulanması amacıyla Taraf devletlerin ulusal mevzuatlarına ve işbu Anlaşma hükümlerine uygun olarak ayrı düzenlemeler akdedebilirler.

3. İş birliği, Tarafların karşılıklı çıkar ve ihtiyaçları dikkate alınarak mütekabiliyet esasına göre gerçekleştirilir.

4. Tarafların bu Anlaşma ve ayrı düzenlemeler uyarınca, hibe şeklinde veya bedeli mukabili birbirlerine verecekleri veya ortak üretecekleri malzemeler, teknik bilgi ve dokümanlar, önceden karşılıklı mutabakat sağlanmadan üçüncü bir ülkeye devredilemez.

5. Kabul Eden Tarafın, bu Anlaşma kapsamında kendisine hibe olarak verilen malzemeyi hizmet dışına çıkarılmaya karar vermesi halinde Gönderen Tarafa yazılı bildirimde bulunacaktır.

YETKİLİ MAKAMLAR VE YILLIK UYGULAMA PLANLARI

1. Bu Anlaşma'nın uygulanmasında yetkili makamlar şunlardır:

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti adına : Türkiye Cumhuriyeti Genelkurmay Başkanlığı Sırbistan Cumhuriyeti Hükümeti adına: Sırbistan Cumhuriyeti Savunma Bakanlığı.

2. Taraflar, bu Anlaşma'nın uygulanması için müşterek faaliyetlere ilişkin Yıllık Uygulama Planları hazırlar. Yıllık Uygulama Planları, icra edilecek faaliyetlerin adını, kapsamını, tipini, zamanını, yerini, icra edecek kurumları, mali hususları ve diğer ayrıntıları i içerir.

3. Taraflar arasındaki iş birliği, Yıllık Uygulama Planlarında belirtilen tüm düzeylerde. üzel kesil "SE yapılacak karşılıklı ziyaretler ile kuvvetlendirilir. , it Miş

KER BİLGİ GÜVENLİĞİ

1. Taraflar, bu Anlaşma çerçevesinde sağlanan ya da oluşturulan bilgileri, ilgili ulusal mevzuatlarına uygun olarak korur.

2. Bu Anlaşma hükümlerinin uygulanması sırasında elde edilen bilgi, Taraflardan biri tarafından diğer Tarafın çıkarları aleyhine kullanılamaz.

3. Detaylar, ayrı bir düzenlemeyle belirlenebilir.

HUKUKİ HUSUSLAR

1. Misafir Personel ve Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Öğrenci; Kabul Eden Taraf ülkesinde bulundukları sürece Kabul Eden Tarafin ulusal mevzuatına tabidirler.

2. Kabul Eden Taraf, Misafir Personel, Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri veya Misafir Öğrencinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde Gönderen Tarafı derhal durumdan haberdar eder.

3. Kabul Eden Tarafın kanunlarını ihlal ettikleri takdirde, Misafir Öğrenci ve Misafir Personelin faaliyetlerine son verilebilir.

TAZMİNAT TALEPLERİ

1. Bu Anlaşma'nın uygulanması esnasında, üçüncü taraf tazminat talepleri konusunda Kabul Eden Tarafın ulusal mevzuatı geçerlidir.

2. Taraflar, ağır ihmal veya kasıt bulunmadıkça, bu Anlaşma kapsamındaki faaliyetlerin icrası esnasında personelinin yaralanması veya ölümü halinde veya kişilere, mallara ve çevreye verilen zarar/ziyan nedeniyle birbirlerinden tazminat talebinde bulunamaz. Taraflar ortaya çıkan durumun ağır ihmal veya kasıttan kaynaklanıp kaynaklanmadığını müştereken belirler.

DİĞER HUSUSLAR

1. Misafir Personel ve Misafir Öğrenci, Kabul Eden Tarafın hizmet kural ve usullerine tabii olur.

2. Gönderen Taraf, Kabul Eden Tarafın topraklarında Misafir Öğrenci ve Misafir Personel üzerindeki disiplinle ilgili yargılama yetkisini muhafaza eder. Bununla birlikte, Kabul Eden Tarafın yetkili askeri makamları komutaları altındaki Misafir Öğrencilere görevin gerektirdiği emirleri verebilir.

3. Gönderen Tarafın askeri personeli, bu Anlaşma çerçevesinde imzalanan münferit düzenlemelerle aksi kararlaştırılmadıkça, kendi ulusal üniformalarını giyme hakkına sahiptir. Kabul Eden Taraf, görev sırasında bir faaliyetin icrası için gerekli teçhizatı sağlar. Bununla birlikte, Misafir Öğrenciler, Kabul Eden Tarafça sağlanan askeri üniformayı giymek zorundadır. Misafir Öğrenciler tanınmak için, Gönderen Tarafın verdiği askeri sembolleri taşıyabilir. .

4. Gönderen Taraf, gerekli gördüğünde personelini geri çağırma hakkını saklı tutar. Kabul Eden Taraf, Gönderen Taraftan böyle bir talep aldığında, ilgili personelin dönüşünü temin etmek için mümkün olan en kısa zamanda gerekli idari tedbirleri alır.

5. İstisna teşkil eden idari hususlar, bu Anlaşma çerçevesinde imzalanan ayrı düzenlemelerde belirlenebilir.

6. Misafir Personel ve Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri orduevleri ve askeri kantinlerden Kabul Eden Tarafın düzenlemeleri çerçevesinde yararlanabilirler.

7. Misafir Personel ve Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Öğrenciden herhangi birinin hayatını kaybetmesi durumunda, Kabul Eden Taraf, Gönderen Tarafı durumdan haberdar eder, ölen kişinin cenazesini kendi ülkesindeki en yakın uluslararası havaalanına nakleder ve cenaze nakledilinceye kadar sıhhi koruma dâhil gerekli diğer tedbirleri alır.

8. Misafir Personel ve Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Öğrenci çevreye zarar verebilecek faaliyetlerden kaçının, çevre kirliliğinin önlenmesine azami dikkat eder ve Kabul Eden Tarafın konuya ilişkin düzenlemelerine uyar.

9. Kabul Eden Taraf, faaliyetlerin icrası için gerekli olan ulaştırma hizmetlerinin, mütekabiliyet ilkesi temelinde ve imkân ve kabiliyetleri çerçevesinde ücreti mukabili/ücretsiz olarak teminine ilişkin nihai kararı verir.

MADDE li İ SAĞLIK HİZMETLERİ

1. Misafir Personel ve Misafir Öğrenci, bu Anlaşma gereği her türlü faaliyeti gerçekleştirebilecek sağlık koşullarında bulunmalıdır. Kabul Eden Taraf bu kişilerin söz konusu faaliyete ilişkin sağlık bakımından uygun olduğunu gösteren sağlık raporunu talep edebilir.

2. Misafir Öğrencilerin muayene ve tedavi hizmeti giderleri, Kabul Eden Tarafça karşılanır.

3. Misafir Personel ile Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireylerinin acil sağlık yardımı Kabul Eden Tarafça ücretsiz sağlanır. Misafir Personel ile Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireylerinin acil sağlık yardımı dışında kalan muayene ve tedavi hizmet giderleri, Gönderen Taraf veya Misafir Personel tarafından sağlanan uluslararası sağlık sigortası tarafından karşılanır. : y gazi Taran

MALİ HUSUSLAR

1. Bu Anlaşma kapsamında bulunan iş birliği faaliyetlerinin icrası maksadıyla görevlendirilen Misafir Personelin maaş/harçlık, iaşe, ibate, ulaşım ve diğer mali haklarından, Gönderen Taraf sorumludur.

2. Kabul Eden Taraf, eğitim ve öğretim amaçları doğrultusunda görevlendirilmiş Misafir Personel ve Misafir Öğrencilerin aşağıdaki ihtiyaçlarının karşılanıp karşılanmayacağına ve bu ihtiyaçların karşılanmasına ilişkin ilgili şartlara karar verir:

2.1. Misafir Personel için:

2.11. — Aylık maaş/ödeme,

2.1.2. — Eğitim ve Öğretim Giderleri (ücretli, tenzilatlı veya ücretsiz),

21.3. — Kıyafet.

2.2. Misafir Öğrenciler için:

22.1. İaşe, 2.22. — İbate,

2.2.3. — Günlük ödenek,

2.2.4. — Eğitim ve Öğretim Giderleri (ücretli, tenzilatlı veya ücretsiz), 22.5, — Kıyafet,

2.2.6. — Stajları süresince altıncı sınıf tıp öğrencilerine ödenen ücretler.

3. (Mümkünse) Türkiye'de verilecek (akademik eğitime yönelik dil hazırlık dersleri dâhil) Türk dili kursları ve (mümkünse) Sırbistan'da verilecek Sırp dili kursları ücretsiz verilir.

4. Yüksek maliyet gerektiren eğitimler (Uçuş eğitimi, fizyolojik eğitim, dalgıç eğitimi, kuleden serbest düşüş eğitimi vb. gibi) tam ücret üzerinden sağlanır.

5. Misafir Öğrenci ve Misafir Personel, Kabul Eden Tarafın topraklarını kalıcı olarak terk ederken kendilerinin ve Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireylerinin borçlarını tasfiye eder. Acil bir geri çekme durumunda Misafir Personel ve Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Öğrencilerin borçları, harcama miktarını gösteren Kabul Eden Tarafça yayımlanacak ve ilgili makamca onaylanacak belgeye göre Gönderen Tarafça ödenir.

6. Misafir öğrencilerin yanı sıra Misafir Personel ve Bakmakla Yükümlü Olunan Aile

Bireyleri giriş yaptıkları, kaldıkları ve ayrıldıkları süre boyunca Kabul Eden Tarafta yürürlükte olan vergi hukukuna tabidir.

Zer vaa

Sranae, balın TRAK ETTİ

GÜMRÜK VE PASAPORT İŞLEMLERİ

1. Misafir Personel ve Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Öğrenci, Kabul Eden Tarafın ülkesinde, Kabul Eden Tarafın yabancıların ikamet ve seyahatleri hakkındaki düzenlemelerine tabidir.

2. Misafir Personel ve Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Öğrenci,

Kabul Eden Tarafın pasaport ve gümrük ile ilgili düzenlemelerine tabidir. Ancak, Kabul Eden Taraf, kendi mevzuatı çerçevesinde mümkün olan tüm idari kolaylıkları sağlar.

TARAFLARIN DİĞER ULUSLARARASI ANLAŞMALARDAN DOĞAN TAAHHÜTLERİ

Bu Anlaşma'nın hükümleri, Tarafların diğer uluslararası anlaşmalardan doğan hak ve taahhütlerini etkilemez ve diğer devletlerin çıkarları, güvenliği ve ülke bütünlüğüne karşı kullanılamaz.

UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜLMESİ

1. Bu Anlaşma'nın uygulanmasından veya yorumlanmasından doğan herhangi bir uyuşmazlık Taraflar arasında mümkün olan en alt düzeyde istişare ve görüşmeler yoluyla çözülür ve çözüm için herhangi bir ulusal veya uluslararası mahkemeye veya üçüncü tarafa intikal ettirilemez.

2. Uyuşmazlık, tarafların yetkili makamları tarafından meydana geldiği tarihten itibaren 60 (altmış) gün içinde çözümlenemezse, Taraflar 30 (otuz) gün içinde görüşmelere başlar. Taraflar müteakip 60 (altmış) gün içinde karşılıklı rıza sağlayamadığı takdirde, Taraflar bu Anlaşma'yı MADDE 17'de belirtilen usul uyarınca sona erdirebilir.

TADİL VE GÖZDEN GEÇİRME

Taraflardan biri gerektiğinde bu Anlaşma'nın değiştirilmesi veya gözden geçirilmesini diplomatik yollarla önerebilir. Yazılı önerinin alındığı tarihten itibaren 30 (otuz). gün içerisinde görüşmeler başlar. 60 (altmış) gün içerisinde bir sonuca varılamaz ise Taraflar bu Anlaşma'yı MADDE 17'de belirtilen usul uyarınca sona erdirebilir. Üzerinde yazılı olarak mutabık kalınan tadil veya değişiklikler, bu Anlaşma'nın yürürlüğe girişini düzenleyen MADDE 18'de belirtilen usul uyarınca yürürlüğe girer.

YÜRÜRLÜK SÜRESİ VE SONA ERDİRME

1. Bu Anlaşma, 5 (beş) yıllık süre için yürürlükte kalır.

2. Bu Anlaşma, taraflardan biri Anlaşma'yı sona erdirme niyetini diğer tarafa diplomatik yollarla yazılı olarak bildirmediği takdirde, bu anlaşma otomatik olarak 1"er (birer) yıllık süreler için kendiliğinden uzar.

3. Taraflardan biri Anlaşma'yı herhangi bir zamanda sona erdirme niyetini diğer tarafa diplomatik yollarla yazılı olarak bildirebilir. Anlaşma'nın sona erdirilmesine ilişkin yapılan bildirimler, yapıldığı tarihten 90 (doksan) gün sonra hüküm doğurur.

4. — Bu Anlaşma'nın sona ermesi, devam eden programlar ve faaliyetleri etkilemez.

5. Bu Anlaşma'nın yürürlüğe girmesi ile birlikte 23 Temmuz 2004 tarihinde imzalanan

"Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Sırbistan ve Karadağ Bakanlar Konseyi Arasında Askeri-Bilimsel ve Askeri-Teknik İş Birliği Konusunda Anlaşma" yürürlükten kalkar. YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ

Bu Anlaşma, Tarafların Anlaşma'nın yürürlüğe girmesi için gerekli iç yasal usullerinin tamamlandığını birbirlerine diplomatik yollarla bildirdikleri son yazılı bildirimin alındığı tarihte yürürlüğe girer.

Bu Anlaşma, ....275:40:...2019 tarihinde, Belgrad'da, Türkçe, Sırpça ve İngilizce dillerinde, her biri eşit derecede geçerli olmak üzere, ikişer asıl nüsha olarak tanzim edilmiştir. Yorum farklılığı olması durumunda, İngilizce metin geçerlidir:

TÜRKİYE CUMHURİYETİ SIRBİSTAN CUMHURİYETİ ÜKÜ ADINA HÜKİ ADINA isim: Hulvsi AKAR Nk sardar Vulin NGlt Savunma Bakanı Savunma Bakani

ME anlar Nr oem KİR

Metnin bu bölümü (PDF s. 21–30) el yazısı, imza ya da mühür sayfası (veya Türkçe dışı yazı); okunur metin çıkmadı; burada gösterilmiyor. TBMM PDF’inde görün ↗ (yeni sekmede açılır)

Metnin bu bölümü (PDF s. 31–38) İngilizce metin; burada gösterilmiyor. TBMM PDF’inde görün ↗ (yeni sekmede açılır)