Yükseköğretim Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'nun 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

"Diğer yükseköğretim kurumlarına göre sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim elemanı ve memur (İdari Personel) sağlanamayan yükseköğretim kurumları ile bunların bölümlerinde görevli öğretim elemanları ve memurlara; almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca belirlenen aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın beş katına kadar geliştirme ödeneği ödenebilir.

Geliştirme ödeneği verilecek yükseköğretim kurumları, ödeneğin verilmesine ilişkin usul ve esaslar ile oran veya miktarları, bu ödenekten yararlanma süresi ile yararlanamayacak olanlar ve diğer hususlar Cumhurbaşkanı Kararı ile tespit edilir.

Gerekçe: Yükseköğretim kurumlarında görev yapmakta olan idari personel, tayin ve nakil konusunda çok ciddi sorunlar yaşamaktadır. Anayasa ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na görev yasal bir hak olan tayin ve nakil konusunda Üniversite İdari Personeli kendine uygun ve boş kadrosu olan kurum bulma, sonra da üniversitesinden muvafakat alma zorunluluğu ile karşı karşıyadır. Eş, sağlık, ve eğitim gibi özür durumlarında bile boş kadro bulunmamakta, bulunsa dahi üniversite rektörleri personel ihtiyacını bahane ederek muvafakat taleplerini reddetmektedir. Bu dosyaların tamamı da idari yargıya taşınarak idare mahkemelerinin iş yükünü de arttırmaktadır. Maddeyle söz konusu değişikliğin yürürlüğe girmesinin akabinde üniversiteler bünyesindeki idari personellerin mağduriyetinin giderilmesi amaçlanmaktadır.

2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'nun Ek Madde 3 ü aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:

"Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuru brüt aylık (ek gösterge dâhil) tutarının;

a) Profesör kadrosunda bulunanlara 26100'ü,

b) Doçent kadrosunda bulunanlara 96100'ü,

c) Doktor Öğretim Üyesi kadrosunda bulunanlara 36100'ü,

d) Araştırma Görevlisi kadrosunda bulunanlara W115'i,

e) Öğretim Görevlisi (...) (2) kadrosunda bulunanlara W115'i,

f) İdari Personele 5650'i,

g) (Mülga: 22/2/2018-7100/15 md.) oranında her ay yükseköğretim tazminatı ödenir.

Bu tazminata hak kazanılmasında ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Bu maddeye göre ödenecek tazminat, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye ek ödemesi, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz."

Gerekçe: Maddeyle söz konusu değişikliğin yürürlüğe girmesinin ardından yükseköğretim kurumlarında görev yapan idari personele tazminat ödenmesi, bu şekilde iş barışının sağlanması hedeflenmektedir.

Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Gerekçe: Yürürlük maddesidir.

Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Gerekçe: Yürütme maddesidir.