İçeriğe atla

28. DÖNEM · 592 VEKİL · SON GÜNCELLEME

Ara
KANUN TEKLİFİ · 2/970 ÖNCEKİ DÖNEMDEN YENİLENEN · İLK VERİLİŞ 9 TEM 2018 KOMİSYONDA

Türk Ceza Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

1 milletvekilinin imzasıyla sunuldu · 3 madde

Kaynak göster

2/970 esas numaralı kanun teklifi 9 Temmuz 2018 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu; ilk imza: Mahmut Tanal (CHP); 1 imza. Son durum (TBMM): KOMİSYONDA.

Mahmut Tanal (CHP, Şanlıurfa). “Türk Ceza Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”. TBMM 28. Dönem kanun teklifi 2/970, 9 Temmuz 2018. Vekilpedia: https://vekilpedia.com/kanun-teklifi/2-970-turk-ceza-kanununda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-teklifi (erişim: 15 Ekim 2026). TBMM kaydı: https://www.tbmm.gov.tr/Yasama/KanunTeklifi/19f58e60-d265-4672-96a1-0188dcfaa871

Sade metin (Markdown) →

SÜREÇ

Teklifin yolculuğu

Tarihler TBMM kaydından
  1. TBMM Başkanlığına sunuldu
    1 imza
  2. tarih kaydı yok
    Esas komisyona havale
    Adalet Komisyonu
  3. tarih kaydı yok
    Komisyon görüşmesi (şu anki aşama)
    Komisyonda bekliyor
  4. tarih kaydı yok
    Genel Kurul
    Henüz gelmedi
  5. tarih kaydı yok
    Kabul edildi
    Henüz yok
  6. tarih kaydı yok
    Resmî Gazete
    Henüz yok

TEKLİFİ İMZALAYANLAR

İmzacılar

1 İMZA

İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.

İLK İMZA

İlk imza sahibi

MADDELER

Neler düzenleniyor? — 3 madde

Tam metin (PDF) ↗ (yeni sekmede açılır)
MADDE 15237 Sayılı Türk Ceza Kanunu'na Ek Madde | olarak, Geçici Madde 1'den sonra gelmek üzere aşağıdaki madde…

5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu'na Ek Madde | olarak, Geçici Madde 1'den sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.

"Ek Madde 1- İş Kanunu 30. Maddesi uyarınca engelli, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırmak zorunda olanlar, buna aykırı olarak gereken sayıda engelli, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırmazlarsa bu kişilere 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası verilir.

Gerekçe: Engelli vatandaşlarımızın, İş Kanununa dayalı olarak istihdamını sağlamayanlar hakkında cezai yaptırım öngörülerek maddenin amacının güçlendirilmesi ve işsizliğin azaltılması amaçlanmıştır.

MADDE 2Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Gerekçe: Yürürlük maddesidir.

MADDE 3Bu Kanunun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Bu Kanunun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Gerekçe: Yürütme maddesidir.

Genel gerekçeyi oku (3 paragraf)Genel gerekçeyi kapat

Ülkemiz nüfusunun yaklaşık 9612.29u (8.5 milyon kişi) engelli vatandaşlarımızdan oluşmaktadır. Her geçen gün sayıları artan engelli bireylerin yaşamları zor ve pahalıdır. İş bulmaları güç olan engellilerin, yaşamlarını devam ettirebilmeleri için gerekli olan parasal kaynağı nasıl bulacakları sorusu cevaplanması gereken bir sorudur. Engellilerin de herkes gibi ekonomik bağımsızlıklarını kazanmak istemeleri doğal bir davranıştır ve aslında engelliler herkesten çok çalışma yaşamına katılmaya ihtiyaç duymaktadır. Toplumdaki olumsuz önyargılardan dolayı engelli bireyler kendi iç dinamik ve potansiyellerini değerlendirmekte güçlüklerle karşılaşmaktadırlar. Engellilerin engellerini giderilmeye çalışılması veya bunun mümkün olmadığı hallerde onlara yaşamları için gerekli maddi ve manevi olanakların sağlanması gerekmektedir. Ancak bundan da önemlisi; bu kişilerin çalışma hayatında yer almalarını sağlamaktır. Bir işte çalışıyor olmanın ekonomik sonuçları yanı sıra sosyal ve psikolojik sonuçları da bulunmaktadır. Engellilerin toplum yaşamına katılımlarını sağlamanın en gerçekçi ve akılcı yolu onların istihdam edilmesidir.

İş Kanununun 30. maddesinin 1. fikrasına göre; "İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç (Değişik ibare : 6462 - 25.4.2013 / m.1/55-b) "engelli", kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi (Ek ibare : 6353 - 4.7.2012 / m.79) "veya 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananları" meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.

Anılan maddenin amacı engelli vatandaşlarımızın istihdam sorunlarının çözülmesi ve işsizlik oranının düşürülmesidir. Ancak maddenin yaptırım gücünü artırmak, maddenin daha kesin şekilde işlerlik kazanması için maddeye aykırı uygulamaların ceza yaptırımı ile güçlendirilmesi gereklidir.

Madde metinleri teklifin TBMM’ye sunulan metninden (PDF) yazıya döküldü.

İLGİLİ KAYITLAR

Bağlam