Plan ve Bütçe Komisyonu toplantısındaki konuşma

FEVZİ ZIRHLIOĞLU (Bursa)Sayın Başkan, saygıdeğer milletvekilleri, Sayın Bakanım, Değerli Bakan Yardımcıları, bürokratlar; hepinizi saygıyla selamlıyorum.

2027 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın bütçesi hayırlı uğurlu olsun.

Sayın Bakan, değerli milletvekilleri; bütçe, devletin milletine sunduğu vizyondur. Çalışma hayatı anlayışımızda emek kutsaldır, üretim millî gücümüzdür ve çalışan insan kalkınmanın temel taşıdır. Bizim inancımızda kalkınma, sadece sermayenin büyümesi değil tarlasını süren çiftçinin, fabrikada ter döken işçinin ve kod yazan gencin refahının artmasıdır. Sermaye üretimin, üretim kalkınmanın, kalkınma ise milletin hizmetinde olmalıdır. Küresel krizlerin ve dijital dönüşümün yaşandığı bu çağda çalışma hayatımızı yalnızca ekonomik bir tablo olarak okuyamayız. İstihdamı demografik beka, millî bağımsızlık ve kültürel bütünlük ekseninde ele alan politikalara ihtiyacımız vardır. Bugün çalışma hayatımızda hayat pahalılığı, gençlerin iş bulma mücadelesi, kayıt dışı istihdam ve iş kazaları gibi çözüm bekleyen önemli meseleler bulunmaktadır.

Çalışma hayatına ve Bakanlığımızın vizyonuna dair temel önerilerimiz şunlardır: Ücret politikaları belirlenirken hayat pahalılığı ve çalışanların gerçek geçim şartları mutlaka birlikte değerlendirilmelidir. Çalışanların çalışma şartları iyileştirilmeli ve adaletli bir ücret sistemine kavuşturulmalıdır. Türkiye'nin en büyük imkânı olan genç nüfusumuzu iş hayatına kazandırmak için eğitim ile istihdam arasındaki bağ kuvvetlendirilmelidir. Üniversiteler, meslek liseleri ve sanayi kuruluşları arasında güçlü bir iş birliği kurularak gençlerimize yapay zekâ, dijital teknolojiler ve yeşil dönüşüm gibi alanlarda beceriler kazandırılmalıdır. Kadınların çalışma hayatında daha güçlü yer alması desteklenirken aile hayatı da ihmal edilmemelidir. Erişilebilir kreş hizmetleri ve aile dostu çalışma modelleri yaygınlaştırılmalı, annelik ve aile sorumlulukları göz ardı edilmeden yapısal engeller azaltılmalıdır. Kayıt dışı istihdamla kararlı bir şekilde mücadele edilmeli, çözümler yalnızca cezai yaptırımlarla sınırlı kalmamalıdır. Küçük işletmelerin kayıtlı istihdama geçişini kolaylaştıran ve işvereni teşvik eden politikalar yürütülmelidir. İş sağlığı ve güvenliği taviz verilmeyecek bir devlet sorumluluğu olarak görülmelidir, kazaları önleyen bir iş güvenliği kültürü oluşturulmalıdır. Sosyal güvenlik sistemi, ekonomik krizler karşısında aileleri koruyan güçlü bir yapıya kavuşturulmalıdır. İşçi, işveren ve kamu arasında düzenli istişare mekanizmaları kurulmalı, dijital platformlarla ve uzaktan çalışma modelleriyle çalışan vatandaşlarımızın hakları yeni dönemin şartlarına uygun biçimde korunmalıdır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın hedefleri devletimizin organizasyon yeteneğini kanıtlamaktadır. Bu hedefleri "millî istihdam, güçlü gelecek" şiarıyla yoğurmak, Türk gencini baş tacı eden, Türk ailesini koruyan, Türk gençlerini ülkede tutan ve Türk çalışma hayatını yabancılaştırmadan arındıran politikaları desteklemek Türk Yüzyılı'nın en büyük teminatı olacaktır. Öz yurdunda üreten, öz yurdunda doyan ve devletiyle bütünleşen bir çalışma hayatı tam bağımsız Türkiye'nin en güçlü kalesidir.

Bu vesileyle 2027 yılı bütçemizin ülkemize ve milletimize hayırlı olmasını diliyor, Komisyonu saygıyla selamlıyorum.