İş kanun tasarısı ve sağlık aile çalışma ve sosyal işler (s,s, 73)

HASAN KARA (Kilis)Sayın Başkan, değerli milletvekilleri "halk iradesine saygılıyız; halk, iradesini kullanıyor; ama" sözcükleriyle başlayan konuşmalarda, bazı insanlar, halk bizim istediğimiz gibi oy kullanırsa doğru yapmış olur; ama, bizim istediğimiz gibi oy kullanmazsa yanlış yapmış olurlar diye mi düşünüyorlar acaba? Bazılarının iddia ettiği gibi, halk bu işleri bilmez, halk sadece yönetilmek için vardır diye düşünüyorlarsa o devrin çoktan geçtiğinin farkına varsınlar ve halkımızı iyi tanısınlar.

İZZET ÇETİN (Kocaeli)Sayın Başkan, bunun konuyla alakası ne?!

HASAN KARA (Devamla)Bundan önce çıkan sözcüler o kadar çok konuştular ki, süre bittiği halde maddeye gelmediler. Bırakınız, biz de bir dakika bunu konuşalım. (AK Parti sıralarından alkışlar)

Buradaki "zorunlu nedenler" kavramı otuz yıldan beri uygulama alanı bulan bir kavramdır. Bu kavramın içi, yargı kararlarıyla gerekli şekilde doldurulmuştur. Burada, ayrıca, işçi lehine olarak, işçiye dinlenme süresi verilmesi zorunlu hale getirilmiştir. Fazla çalışmadan dolayı, 41 inci maddedeki haklar burada da işçiye aynen verilmiştir. Ayrıca -düzeltme açısından söylüyorum- Mecliste bu saatte çalışan kavaslar işçi statüsünde değil, memur statüsünde çalışıyorlar.