Öğretmen alımlarında mülakat uygulamasının kaldırılması için yapılması gerekenlerin belirlenmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmasına ilişkin önergesi

2018 yılında dönemin Milli Eğitim Bakanı mülakatı kaldırma niyetlerinin olduğunu, kaldırılmazsa bile KPSS puanlarının küsuratlarında yuvarlama sistemiyle puan üstünlüğüne göre atama yapılacağını, büyük oranda adil bir atama sistemi getirileceğini bildirmişti.

AKP'nin 2023 seçim beyannamesinde "Kamu görevine ilk defa yapılacak atamalarda, görevin niteliğinin gerektirdiği haller dışında mülakat usulünü kaldıracak, atamaları yazılı sınav sonuçlarına göre yapacağız." ifadeleri yer almaktadır. Cumhurbaşkanı 2023 AK Parti Seçim Beyannamesi ve Milletvekili Aday Tanıtım Toplantısı'nda "Kamuya işe alımları, görevin getirdiği zorunluluklar dışında mülakatı kaldırarak, gençlerimizin sınavlardaki başarı sıralamasına göre yapacağız" açıklamasında bulunmuştur.

Geçtiğimiz dönem Milli Eğitim Bakanı ve şuan ki Milli Eğitim Komisyonu Başkanı da seçim öncesi katıldığı bir televizyon programında öğretmen atalamalarında artık mülakatın olmayacağını ve KPSS'den alınan puanlara göre atamaların yapılacağını açıklamıştır. Peş peşe gelen bu açıklama ve müjdeler öğretmenlerimizi yıllardır uğradığı haksızlığın giderilmesinde bir umut ışığı olmuştur.

Mevcut Milli Eğitim Bakanının açıklamaları ise kamuoyunda tartışmalara neden olmaktadır. "Mülakatı mülakat gibi yapacağız" sözü, önceki yapılan mülakatlara gölge düşürmüştür. Aslında bu bir itiraftır ve öğretmenlerin haklarının yendiğinin ispatı olmuştur. Verilen sözlerin sadece seçim kazanmak için söylendiğinin de bir göstergesidir.

Ayrıca "Kendisini ifade edip edemediğini, alan hakimiyetinin ne olduğunu bilmediğim bir kişiye çocuğunuzu emanet edemem." açıklamasıyla Milli Eğitim Bakanı, üniversitelerin öğretmen yetiştirme hususunda başarısız olduklarını ilan etmiştir. Öğretim programlarını başka bir ifade ile müfredatı öğretmek üniversitelerin görevidir. Üniversiteleri başarısız, akademisyenleri yetersiz, eğitim fakültelerinde verilen öğretim programını da geçersiz görmektedir.

Öğretmenlerin mezun olmadan önceki yeterliliği üniversiteler tarafından ölçülmektedir. Yeterli olmayan kişilerin zaten üniversiteden mezun olmaması gerekir. KPSS bir eleme sınavından başka bir şey değildir. Yeterli atama yapılmayan istihdam sisteminde insanları adeta yarış atı gibi görüp koştururken üzerine birde kısa sürede, muhtelif kişilerden oluşan bir komisyon önünde, sübjektif kriterler üzerinden değerlendirmek her nasılsa Bakan tarafından haklı bir talep olarak görülmektedir.

Bakanlığa bağlı birçok eğitim kurumunda mülakata girmeden ders veren veya yöneticilik yapan bir kısmı eğitim fakültesi mezunu bile olmayan çalışanlar bulunmaktadır.

Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Üyesi

Bakanlık geleceğimiz olan çocuklarımızı pekala bu kişilere gözü kapalı emanet edilebilmektedir. Revize edilen mülakat sistemi ile geçmiş yıllarda mülakat sisteminde yaşanan mağduriyetlerin yerine yenileri eklenecektir. Sağlıklı sonuç alınmayan mülakatlarda yapılan haksızlıkların tespiti, mülakatın kaldırılması ve öğretmen alımlarında adaletin tesisi maksadıyla Meclis Araştırması açılmasını talep ediyoruz.