Özel sektörde görev yapan öğretmenlerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi için yapılması gerekenlerin belirlenmesi amacıyla bir Meclis araştırması açılmasına ilişkin önergesi
Meclis araştırması önergesi, bir konuda bilgi edinmek için TBMM’nin araştırma komisyonu kurmasını ister. Önerge Genel Kurul’da öngörüşmeyle oylanır; kabul edilirse araştırma komisyonu kurulur.
Önerge metni
PDF’ten yazıya döküldü · Orijinal PDF ↗ (yeni sekmede açılır)Milli Eğitim Bakanlığına bağlı faaliyet sürdüren özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin düşük ücretlerle, güvencesiz koşullarda çalıştırılmasının önüne geçilebilmesi ve 14/03/2014 tarihinde 6528 Sayılı Kanun ile kaldırılan "Taban Maaş" uygulamasının geri getirilmesinde yapılacakların araştırılması maksadıyla Anayasa'nın 98. İçtüzüğün 104 ve 105. maddeleri gereğince Meclis Araştırması açılmasını arz ve teklif ederiz.
GEREKÇE
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı özel öğretim kurumlarında, erken kayıt dönemi için istenen ücretlerin dudak uçuklattığını, velilerden gelen şikayetlerden ve basından takip ediyoruz. Kayıt ücretleri, velilerin cebini yakarken mağdur olan diğer bir taraf da kolej, kurs, rehabilitasyon merkezi, kişisel gelişim kursu, okul öncesi, ana okulu, kreş ve motorlu sürücü kursu gibi özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenler olmuştur. Her geçen yıl ücretler artarken kurum sahipleri, öğretmene asgari ücreti dahi çok görmekte ve asgari ücret altında maaşlar ile öğretmenleri çalıştırarak açıkça suç işlemektedir. Banka hesaplarına asgari ücret olarak yatırılan tutarın bir kısmı sonrasında baskı yolu ile öğretmenlerden geri alınmaktadır. Okul ve kurs ücretleri her yıl yüksek rakamlarla belirlenirken, öğretmen maaşları enflasyon altında ezilmektedir. Barınma, beslenme, giyim ve ulaşım gibi temel ihtiyaçları bile karşılamakta güçlük çeken öğretmenlerin aldıkları aylık ücret, insanca bir yaşam sürdürebilmelerine yetecek düzeyde değildir.
Metnin tamamını göster (4 paragraf daha)Metni kısalt
Kurum sahipleri açısından düşük ücret politikası, işletmenin kâr edebilmesi için temel prensip olarak görülürken, öğretmenlerden beklenen yoğun çalışma saatleri, ciddi bir sömürü politikası ve kar hırsının olduğunu ortaya koymaktadır. Yeni maddi hedeflere, bir gider kalemi olarak görülen öğretmenler, eski adıyla dershane olan kurs merkezlerinde haftalık 60 saate varan derslere girmektedir. Etüt, bire bir veya ek ders gibi isimlerle yapılan çalışmalar karşılığında ek ders ücreti ödenmemektedir. Bazı kurumlar gece etütleri adı altında 22.00" ye kadar öğretmen çalıştırmakta ve yine bu çalışmalar için ek ücret ödenmemektedir. Özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerindeki eğitimcilerse, yaz tatili ve ara tatil olmadan çalışmaktadır. Diğer özel öğretim kurumlarında olduğu gibi bu merkezlerde öğretmenler belirli süreli sözleşmelerle 1 yıllık anlaşma ile çalışmakta ve yıllık izin hakkı oluşmadan sözleşmeleri bitmektedir. Eğitimciler bu kurumlarda her yıl iş arama kaygısıyla ve izin hakkı olmadan 12 ay haftada 6 gün, günde 8 saat asgari ücretle çalışmaktadır.
5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun 9. maddesinin 2. fıkrasında "Okullarda yöneticilik ve eğitim öğretim hizmeti yapanlara, kıdemlerine göre (emekliler hariç) dengi resmi okullarda ödenen aylık ile sosyal yardım kapsamındaki ek ödeme tutarlarından az ücret verilemez." hükmü yer almaktaydı. Bu hüküm 14/03/2014 tarihinde yürürlüğe giren 6528 Sayılı Kanun'un 14. maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır. 2014 yılında Özel Öğretim Kurumları Kanunu?ndan çıkarılan "Taban Maaş" uygulaması geri getirilmelidir. Taban maaş uygulamasının tüm özel öğretim kurumlarında uygulanabilmesi ve ekonomik güvence oluşturabilmesi için 5580 sayılı Kanun'un 9. maddesinde geçen ve en az | yıllık yapılması söylenen belirli süreli sözleşmenin, belirsiz süreli sözleşmeye dönüştürülmesi önem arz etmektedir. Yasal düzenlemenin işlevsel olabilmesi için öğretmenlerin, meslekleri dışında ünvanlarla ve sigortasız şekilde çalıştırılamaması, Milli Eğitim Bakanlığının denetimlerinin artırılması ve daha önemlisi bu denetimlerin liyakat sahibi kişiler tarafından yapılması gerekmektedir.
20.Mil Eğitim Şurası'nın tavsiye kararları arasındaki 120. maddede "Özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin devlet okullarında görev yapan öğretmenlerle asgari aynı düzeyde özlük haklarına sahip olmaları yönünde düzenleme yapılmalıdır." ifadeleri yer almıştır. Bu maddenin içeriğinin özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin taban maaş talebi ile örtüştüğü açıkça görülmektedir. Şuranın yapıldığı tarihte Milli Eğitim Bakanı olan ve mevcut TBMM Milli Eğitim Komisyonu Başkanı, bu önemli karara, Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda yer vermemiştir. Özel Öğretim Kurumlarında görev yapan öğretmenler arasında büyük hayal kırıklığı yaratmıştır.
Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Üyesi Özel sektörde çalışan öğretmenlerin çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi ve sosyoekonomik çıkarlarının korunmasında "Taban Maaş" uygulamasının yeniden yürürlüğü konulmasının görüşülmesi amacıyla Meclis Araştırması açılmasını gerekli görmekteyiz. e-posta; hüsmen.kirkpinar Bıbmm.gov.tr
ÖNERGEYİ İMZALAYANLAR
İmzacılar
İmzacıların partisi, imza tarihindeki partisidir.