Çankırı Belediyesi hakkında bazı iddialara ilişkin

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından Anayasa'nın 98, TBMM İç Tüzüğü'nün 96 ve 99'uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Basına ve Kamuoyuna da yansımakta olduğu gibi 31 Mart 2024 tarihinde gerçekleşen yerel seçimler sonrasında belediyelerde işçi kıyımları, hak gaspları, sendikal örgütlenmeye yönelik işveren müdahaleleri ve toplu sözleşme ihlalleri yaşanmaktadır. Onlarca belediyede süren işçi kıyımlarının yanında ikinci dönem görev almış MHP li Çankırı Belediyesinde 22 Çankes işçisinin işten atılması belediyelerde yaşanan işçi kıyımlarının geldiği durumun vehametini anlatması açısından önemli özellikler taşımaktadır.

Partimize ulaşan belediye işçilerinin aktarımlarına göre Cumhur ittifakının büyük ortağı MHP'nin Çankırı Belediyesinde çalışan işçiler, belediye işveren temsilcilerinin sözlü beyanlarında ifade edildiği üzere "AKP'ye oy verdikleri için işten çıkarılıyor ve işçi kıyımı sayısının 400'ü aşması bekleniyor. İşten çıkarmaların her hafta sürdüğü belediyede kadın işçilerin onuru kırılıyor, cinsiyetçi hakaretlere ve mobbinge uğruyor, istifaya zorlanıyorlar. İşten çıkarılanlar arasında 25 yıl boyunca çöp kamyonlarının üstünde, itfaiye hizmetlerinde, park ve bahçelerde görev almış işçiler var.

Gerekçenin tamamını göster (3 paragraf daha)Gerekçeyi kısalt

İşçilere imzalatılan işten çıkarma tebligatında "Kurumumuzun personel giderlerinin fazla olması ve kısıtlı imkanlarla yürüttüğümüz hizmetlerin daha etkin ve verimli yürütülmesi amacıyla kamu yararı da gözetilerek ihtiyaç duyulan diğer sahalarda eleman almak için sıkıntı duyulduğundan" gerekçesi yer almaktadır. Bu tebligatın kendisi bile kamu işyerleri olan belediyelerde partizanca kadrolaşmak için işçi kıyımından kaçınılmadığını göstermektedir. Yine tebligatta belediyenin kısıtlı imkanlarından söz edilmektedir. Oysa 02.11.2023 tarih , 205 N MWE52- karar nolu Çankırı Belediyesi Meclis kararından izleneceği üzere belediye bütçesi MHPli belediyenin ilk döneminde ve sadece 2023 yılı içinde başlıca iki kaleme (Özel Kalem müdürlüğüne 71 milyon lira ve müteahhitlik hizmetlerine 8lmilyon lira olmak üzere) harcanmıştır. Bütçe harcamaları kararları, belediyenin olanaklarının kısıtlılığının değil, Çankırı halkının ödediği vergi ve harçların özel kalem müdürlüğü ve müteahhitlerin hizmetine sunulmuş olduğunun belgesi niteliğindedir.

Bu bağlamda ;

I-Çankırı Belediyesinde "AKP'ye oy verdikleri" gerekçesi ile işçilerin kıyımı sürerken Çalışma Bakanlığı müfettişleri söz konusu belediyede bir inceleme gerçekleştirmiş midir? Bakanlığınız tarafından nasıl bir çalışma yürütülecektir?

SORULAR

1. İnsanlık onuru ayaklar altına alınan cinsiyetçi küfür, hakaret ve mobinge uğrayan kadın işçilere insanca çalışma koşullarının sağlanması için Bakanlığınız nasıl bir denetim ve yaptırım uygulayacaktır?

2. Belediye işçilerine yönelik; belediye başkanlarının partisine oy vermeye zorlamak, onların pankart ve bayraklarını asmak, mitinglerine katılmak, işverenin istediği sendikalara üye olmak, bunları yapmayanları işten çıkarmak gibi uygulamaların karşısında belediye işçilerinin çalışma barışı ve iş güvenliğinin sağlanması amacıyla ve angarya işlerde çalıştırılmalarının engellenmesi için bakanlığınızın ne gibi denetim ve yaptırımı olacaktır? Belediye işçileri kamu işçisi midir yoksa belediye başkanlarının Partilerinin işçileri midir?

3. Belediye Bütçesinin personel giderlerine ve Çankırı halkına hizmet için değil, özel kalem müdürlüğü temsil ağırlama giderleri ve müteahhitler için ayrıldığı yukarda tarih ve sayısı geçen belediye meclis kararında görülmektedir. Bakanlığınız MHP'li Çankırı Belediyesi'nin bu rantçı belediyecilik uygulamalarının sonucu olarak gelişen işçi kıyımına ve işçi alacaklarının ihlaline karşı Sayıştay ve Mülkiye müfettişlerini de harekete geçirerek birlikte bir soruşturma başlatacak mıdır?